Регламенти

Списък с документи за прием в аспирантура

3. Документ, удостоверяващ самоличността и гражданството на кандидата

4. Диплома (копие от диплома) на държавен стандарт специалист или магистър и приложение към нея

Информация за спецификата на събитието приемни изпитиза кандидати с увреждания се съдържа в Процедурата за прием.

внимание!

Прием на документи за прием в аспирантура за редовно обучение в рамките на целевите числа за прием -от 08 юни до 02 юли 2020 г

Последен ден за предаване на оригиналната диплома висше образованиес кандидатстване – 15 юли 2020 г.

Датата за получаване на съгласие за записване в аспирантура на договорна основа е 19 юли 2020 г.

Допълнителен прием за редовно и задочно обучение извън целевите числа за прием договорно основание

Университетът осигурява прием при следните условия за прием за обучение:

  • за всяка следдипломна програма (профил на обучение), конкурс в рамките на областта на обучение;
  • отделно в рамките на контролни цифри (държавен бюджет) и по договори за предоставяне на платени образователни услуги;
  • поотделно за места в рамките на целевата квота и за места в рамките на контролните числа минус целевата квота;
  • отделно по договори за предоставяне на платени образователни услуги за редовно и дистанционно обучение.

Входни тестове

Входните тестове се провеждат на руски език. Формата на приемните изпити е изпит, провеждан устно на билети, под формата на интервю по въпроси, в съответствие с федералната държава образователни стандартипо-висок професионално образование(специалист или магистър) и паспорт на съответната научна специалност. Нивото на знания на кандидата се оценява от изпитната комисия по петобална система. Минимална суматочки, удостоверяващи успешно полагане на входящия тест - 3 точки (задоволително). Всеки входен тест се оценява отделно.

Кандидатите за магистърска степен полагат следните приемни изпити:

    специална дисциплина, съответстваща на профила на областта на обучение;

    чужд език;

    философия.


Програми за входни тестове:

График на приемните изпити за висше училище:

Точният график за специалностите и групите по чужд език и философия ще стане известен най-късно до 20 юни.

Критерии за конкурсен подбор

По-голям брой точки на приемните изпити;

| Повече ▼ висока оценкаНа приемен изпитот специална дисциплинапри равен брой събрани точки;

Наличност индивидуални постиженияпо темата на предложеното изследване на дисертацията (взема се предвид от приемната комисия при равен сбор от точки):

Приемът на бюджетни места се извършва в съответствие с решението приемна комисиядо запълване на посочения брой места.

Формуляр за провеждане на приемни изпити за чужди граждани- интервю.

Провеждане на приемни изпити в областта на обучението на научен и педагогически персонал в аспирантурата на MIET чрез дистанционно обучение образователни технологиине се прилага.

Документи се приемат от отдела за докторантура и следдипломна квалификация на MIET (Зеленоград, площад Шокин, 1, стая 1116). Прием на документи, необходими за прием в аспирантурата на MIET в електронен формулярили чрез пощенски оператори не се предоставя.

Брой места в общежитието в 2020 г – 25.

Приемът на документи от кандидати, постъпващи в аспирантура в университета ITMO през 2016 г., вече започна. Потенциалните дипломирани студенти могат да преминат през всички етапи на прием от разстояние чрез специална информационна и комуникационна система. Тази година университетът открива две англоезични програми за следдипломна квалификация, като някои курсове ще се преподават частично по модулна система, включително с помощта на електронни и дистанционни технологии. В допълнение, програмите за двойна диплома все още са достъпни за завършили студенти, изпълнявани в партньорство с водещи университети по света.

През 2015 г. завършилите 70 университета бяха приети в аспирантурата на университета ITMO, включително чужденци от Холандия, Белгия, Полша, Чехия, Китай, Кения и други страни. Тази година университетът обяви набиране на студенти в двадесет направления за подготовка на висококвалифициран персонал. Отворено за кандидати 270 бюджетни места, но можете да станете и аспирант на договор.

През 2015 г. университетът ITMO беше първият и единствен университет, който прехвърли всички етапи приемна кампанияв отдалечен формат. Тази година кандидатите могат и дистанционно да преминат през целия прием - от подаването на документи до изпитите. Това е възможно благодарение на уникалната система за дистанционно управление ITMOproсtor. Инструментът е разработен в университета ITMO, за да увеличи достъпа до образователните и изследователски ресурси на университета както за руски, така и за чуждестранни изследователи.

„Миналата година над 60 души се явиха на изпити дистанционно, тази година планираме да проведем приемни тестове в по-голям мащаб. Това ни позволява да разширим географията на приемане на специализанти. В допълнение, такава система е удобна за чужденци: няма нужда да издавате покана за Руската федерация и да харчите допълнителни пари за пътуване до Санкт Петербург, за да вземете изпити. Разбира се, системата е актуална и за млади учени от далечни региони на Русия, за които е неудобно и скъпо да идват в северната столица само за да се явят на изпити“, коментира Мария Скворцова, ръководител на отдела за международни дипломни и докторски обучения. .

Обучението на записаните специализанти също ще протича без излишна бумащина. Целият документооборот – от подаването на заявления за субсидии до изготвянето индивидуални плановеработата на специализанти и тяхното одобрение също се извършва по електронен път.

„За един студент е много по-удобно да постави една отметка в системата, отколкото, условно казано, да постави сто подписа върху дузина документи. Работихме усилено, за да накараме завършилите студенти да се чувстват като в университета информационни технологиии почувствахме, че сме в крак с времето“, отбеляза ръководителят на отдела за международни дипломни и докторски обучения.

Програми за международни дипломирани студенти

Тази година университетът ITMO стартира две програми за следдипломно обучение в английски език. Има много малко такива програми в цяла Русия. Според Мария Скворцова се очаква те да бъдат много търсени, особено от млади учени от други страни, които не говорят руски език.

Появата на англоезични програми не изключва наличието на курсове, които се преподават на рускоговорящи студенти в чужд език. Дава се развитие на уменията за писане и говорене на английски език голямо внимание: в продължение на три семестъра младите учени се обучават с носители на езика.

Международни образователни програми за двойна диплома

Предлагат се и 16 съвместни курса за студенти от университета ITMO образователни програмис партньорски университети от Европа, Австралия и САЩ. Обучението по такива програми се извършва под ръководството на двама научни ръководители - от родните и чужди университети. Следдипломният студент, който успешно защити дисертацията си, получава степента на кандидат на науките в Русия и титлата доктор в чужбина.

Така в края на миналата година се състоя първата защита на дисертация за научна степен кандидат на физико-математическите науки с едновременно присъждане на научна степен доктор по съвместна програма на университета ITMO и ENS Cachan (Франция) . Защитата се проведе на руски език със симултанен превод на английски за два експертни съвета. В същото време френската комисия присъства дистанционно, наблюдавайки случващото се чрез онлайн видео излъчване.

„Искаме също да преминем напълно към модулна система на обучение. Нашият университет вече има такава учебна практика – изнасят се поредици от лекции от водещи учени от научни и научно-образователни центрове от цял ​​свят. След завършване на следващия модул, дипломираните студенти се тестват върху изучения материал и получават сертификати, отразяващи резултатите. Тези сертификати могат да се считат за изпит или кредит, предоставен от физическо лице учебна програмааспирант“, обясни Мария Скворцова.

Подкрепа за млади учени и възможности за работа

Тази година най-талантливите студенти могат да получат повишена стипендия още от първия семестър на обучение в университета ITMO. За да направят това, те трябва да докажат значителни резултати от своите научна дейностпо време на прием в университет.

„Университетът активно използва различни методи за стимулиране на млади учени, които провеждат своите изследвания на негова база. Университетът е увеличил стипендиите за публикационна дейност, получаване на стипендии и всякакви изключителни академични постижения. Не всички са топ учебни заведенияпредоставят такава финансова подкрепа. В допълнение, много структурни подразделения на университета, дори когато набират студенти, отварят свободни места, които могат да бъдат заети от най-подготвените за научни и изследователска дейност„първокурсници“. Това е стъпка напред, стъпка към преминаването към грантова система и система за съфинансиране на образованието, които са разпространени в Европа“, коментира Мария Скворцова.

Около 80% от завършилите студенти на университета ITMO остават да работят в университета след завършване на обучението си. В края на краищата до този момент те обикновено имат зад гърба си няколко години работа в университета. Удобно е да се занимавате с наука, докато учите, тъй като графикът на лекциите е проектиран така, че студентът да може да комбинира работа и обучение.

На 25 февруари в Департамента за международна следдипломна и докторантура се проведе Ден отворени врати, който също беше предаван онлайн. В бъдеще ще се проведат още две отворени събития за желаещите да кандидатстват в магистърска степен в университета ITMO.

Наталия Блиникова,

Редакция на новинарския портал на университета ITMO

  • Магистър или инженер по физика със специалност радиофизика или електродинамика;
  • Опит в разработването на антени;
  • Умения за компютърно моделиране;
  • Познаване на числени изчислителни методи с използване на търговски софтуерни продукти
  • Бързо обучаващ се;
  • Предимство ще имат кандидати, които имат публикации в рецензирани списания и опит в презентации на конференции;
  • Желателно е да имате достатъчно познания по английски език, за да сътрудничествос чуждестранни колеги;
  • ОСНОВНОТО ИЗИСКВАНЕ Е ДОПУСКАНЕТО ДО ДИСПЛЕНСКОТО ИЗСЛЕДВАНЕ НА УНИВЕРСИТЕТА ITMO. ПРОГНОЗНИ ДАТИ ЗА ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ЮНИ/ЮЛИ 2014 г.

Служебни задължения

Разработване на метаматериали и тяхното приложение за подобряване на технологиите за магнитен резонанс.

Условията на труд

  • Победителят в конкурса ще бъде назначен като инженер-изследовател в НРУ ​​ИТМО за срок от 4 години;
  • Заплатата и статусът на служителя се коригират ежегодно;
  • Всички социални придобивки, предоставени за завършили студенти от университети/изследователски институти;
  • Очакват се периодични посещения медицински центърУтрехт да изпълни част изследователска работапо проект;
  • Пълно работно време (с изключение на задължителните часове, предвидени за завършили студенти пълен работен денобучение в университети/изследователски институти и други задължителни дейности, свързани с редовна следдипломна квалификация);
  • Въз основа на резултатите от извършената работа се предполага, че ще бъде възможно да се защитят две кандидатски дисертации (една в Холандия и една в Русия).

Информация за връзка

Светлана
Изпращане на адрес [имейл защитен] :
1. Резюме (не повече от 2 страници А4)
2. Списък на публикуваните статии (ако има такъв)
3. Кратко мотивационно писмо (не повече от 1 страница А4). Мотивационното писмо трябва да отразява съществуващия изследователски опит, както и плановете за бъдещето.

Входните тестове за магистърска степен завършиха в университета ITMO: почти 400 млади учени планират да провеждат изследвания и защита академични степенив най-некласическия университет в Русия.

Мария Скворцова, декан на Факултета за подготовка на висококвалифицирани кадри, говори за това как се развива процесът на прием в аспирантура и какви предимства дава докторската степен.

По какво се различава висшето училище от предишните нива на обучение? Защо това е уместно и важно?

В университета ITMO се стремим към непрекъснатост на образователните нива и формирането на единна песен от бакалавърска, магистърска и следдипломна квалификация. Ако бакалавърската степен включва общи фундаментални и специализирани практическо обучениедостатъчно за изпълнение на професионални задачи, тогава магистърската програма е насочена към максимална спецификация на знания, умения и провеждане на самостоятелна изследователска работа. Докато завършат обучението си, значителна част от завършилите магистърска степен имат впечатляващо портфолио за прием в аспирантура.

Де факто висшето училище е научно творчество в най-чистата му форма: тук ви помагат да откриете идея, да реализирате уникален проект и да се опитате в преподаването. Има огромно пространство за самореализация и, естествено, всичко това е придружено от пълна подкрепа от научни ръководители, катедри и международни научни лаборатории, администрацията на университета и нашата катедра в частност. Нашите задачи включват информиране на студенти и млади изследователи, учени за всички текущи конкурси и съдействие при подготовката на съответните документи. Пример за това е победата на Евгений Черни и Алена Щелокова в конкурса за стипендия от президента на Руската федерация.

Завършило училище определено си струва да отидете за тези, които искат да станат водещ специалист в своята област, да участват и управляват фундаментални и приложни проекти и да реализират разработки във високотехнологичния бизнес, образованието и социалната сфера като цяло. В допълнение, докторската степен е престижна и играе важна роля в кариерата както в реалната икономика, така и в академичната сфера.

Какви програми за обучение са най-търсени сред кандидатите за висше образование?

Тази година най-търсените сред кандидатите програми са в направленията „Физика и астрономия” и „Фотоника” – до голяма степен поради факта, че това са най-активно развиващите се направления съвременна наука. Университетът ITMO разполага с редица международни лаборатории и центрове, които помагат на младите учени да реализират своя творчески и изследователски потенциал в тези области. Традиционно много висока конкуренция има за направление „Информатика и компютърни науки”, профил „Математическо моделиране, числени методи и програмни комплекси”, който се реализира в катедра „Високопроизводителни изчисления” под ръководството на директора на Изследователският институт за високотехнологични компютърни технологии на университета ITMO Александър Бухановски. Програмата е достъпна на английски и руски език.

Въпреки това винаги сме се опитвали да структурираме рецепцията по такъв начин, че всички направления да бъдат търсени. Тази година за 270 бюджетни места са подадени близо 650 електронни заявления от 34 държави и 83 университета.

Колко навременно висшето училище на университета ITMO реагира на появата на нови научни направленияили области, специалности?

Университетът реагира много гъвкаво и бързо на новите тенденции в научни области. През 2015 г. открихме два нови профила - „Системи, мрежи и телекомуникационни устройства” и „Физика на кондензираната среда”, а през 2016 г., поради нарастващото търсене на изследвания в областта на радиофизиката и квантовата електроника, отворихме прием в нов профил „Радиофизика” по инициатива на ръководителя на Международния изследователски център по нанофотоника и метаматериали Павел Белов. Продължаваме да проучваме нуждите на пазара и сме готови да следваме текущите тенденции.

Ние също така подкрепяме международната академична мобилност на завършилите студенти: в момента имаме двадесет съвместни образователни програми с водещи чуждестранни университети. Два пъти в годината се провежда конкурс за индивидуално финансиране за подпомагане на най-способните млади учени и изпращането им на стаж в някой от партньорските университети. Считаме за също толкова важно да стимулираме активната научна дейност. По правило тези, които при приемане представят доказателства за неизпълнени научни постижения, от първи семестър получават увеличена стипендия. Специални бонуси са предвидени за публикационна дейност и изследователска работа.

Каква работа се прави за привличане на кандидати за висше образование?

Работата по привличането на талантливи млади хора за следдипломно обучение е една от основните ни задачи, които изпълняваме непрекъснато през цялата година. Традиционно организираме Дни на отворените врати и отделно за чуждестранни граждани и организираме целева информация за абитуриенти.

При нас идват напълно различни кандидати, от тези, които искат да се опитат в науката и тепърва започват своето пътуване, до утвърдени изследователи. Забелязахме, че напоследък се е увеличил броят на кандидатите с много впечатляващо научно портфолио, публикации в сериозни научни публикации и богат опит ораторство. Момчетата са много активни и амбициозни - преминали през сериозна конкуренция за прием в аспирантура в университета ITMO, те не само участват с желание в университетски проекти, но и показват изключителни резултати в извънуниверситетски дейности. Представители на висшето училище участват в големи изложения и конференции - GEEK PICNIC, See Congress, Laser Optics, „От наука към бизнес“.

Разбира се, в некласическия университет висшето училище е некласическо. Опитваме се да общуваме със студенти на същия език, поддържаме група VKontakte за тях и активно използваме други социални и професионални мрежи.

Как се развива процесът на прием в висши училища?

Първо искам да отбележа, че тази година за втори път проведохме приемните тестове дистанционно и според мен повече от успешно. Ако през 2015 г. проведохме повече от шестдесет онлайн сесии, то според резултатите от текущата приемна кампания - вече повече от деветдесет. Освен това, повече от 10 сесии бяха подкрепени от служители от отдела за международни следдипломни и докторски обучения на английски език. Освен това значително се разшири географският обхват на кандидатите: кандидати от САЩ, Китай, Италия, Иран, Алжир, Либия и Мианмар се явяваха дистанционно на изпитите. Разбира се, планираме да развием допълнително използването на дистанционни технологии. Тази година в този формат се проведоха не само изпитни тестове, но и писмена формаизпит с пълно интервю с комисия.

Що се отнася до законодателните промени, преди всичко бих искал да има по-голяма свобода при определяне на списъка и формите за провеждане на приемни тестове. Ролята на мотивационното писмо за прием в аспирантура все още остава недоразвита - в сегашния си вид то не е нищо повече от формалност, въпреки че от следващата година ще стане един от задължителните документи. Имайки такава сериозна конкуренция за висше образование, ние ще се опитаме да преминем към формализирани изисквания, които ще бъдат разбираеми за нашите кандидати.

На 16 август заехте длъжността декан на факултета за подготовка на висококвалифицирани кадри на университета ITMO. Какво представлява тази структура и за какви цели служи?

За нас е важно един дипломиран студент не само да учи в нашия университет, но и да защити идеята, която е подхранвал от няколко години и да защити успешно своята докторска дисертация. Защитата на дисертация е много сложна, бюрократична процедура, която изисква обработка на огромен брой документи. Поради това през 2003 г. е създаден Факултетът за подготовка на висококвалифицирани кадри: той съчетава отдела за международни дипломирани и докторски изследвания, който работи директно с докторанти, и отдела за работа с дисертационни съвети, който ги подкрепя в „завършването линия.” В този случай ние се придържаме към идеята за допълване на отделите и формираме единна песен за обучение на персонала от следдипломна квалификация до присъждане на кандидатска степен.

Нашата цел е да направим всички основни процеси максимално лесни и опростени за децата: от подаването на документи за прием, формирането на индивидуални планове, отчитането на атестацията и до подаването на документи в ДС. Докторантите често описват дипломирането и защитата като много стрес и много документи. Ние се опитваме да направим така, че този стрес да не съществува и младите учени да се чувстват максимално комфортно в университета ITMO. Така че пред нас стои най-сериозната задача да оптимизираме документооборота, да преведем основната му част в електронен, безконтактен формат и да премахнем бюрократичните бариери.

Програма, която няма аналози в Русия, е разработена специално за прилагане на дистанционен прием в аспирантура. ITMOproctorкоето ви позволява внимателно да наблюдавате напредъка на изпита. Новите възможности придобиха популярност сред кандидатите за следдипломна квалификация от цял ​​свят. Система ITMOproctorосигурява видеозапис на поведението на кандидата по време на изпита, както и на работния му плот. По този начин се следи за почтеността на кандидата. Освен това програмата записва поведението на инспектора, който следи приемните изпити и напълно аудиозаписва преговорите. Въз основа на резултатите от изпита цялата информация в аудио и видео формат се въвежда в протокол, който се предава на комисията за подбор за по-нататъшно обективно решение.

За да преминат тестовете за прием в аспирантура в дистанционен формат, желаещите трябваше да подадат предварително заявление на уебсайта на Международното следдипломно училище на университета ITMO http://aspirantura.ifmo.ru След това оставаше само да предоставят сами с уеб камера, слушалки, микрофон, високоскоростен интернет и компютър с подходящи характеристики и разбира се, подготовка за самия изпит. Системните изисквания се оказаха доста изпълними: ITMOproctor работи на Windows XP и по-нова версия, както и на Linux.

„Системата се състои от две части – приложение на изследваното лице и приложение на инспектора, позволява използването на биометрични методи за идентификация на базата на физиологични или поведенчески характеристики, анализира психофизиологичното състояние и поведението на изследваното лице“, коментира директорът на Центъра. дистанционно обучениеУниверситет ITMO Андрей Лямин.

Изпитът протича по следния начин: след извършване на всички технически операции кандидатът се идентифицира чрез сравняване на снимката му в паспорта с изображението, предавано от уеб камерата. Ако тази точка бъде премината, субектът в реално време прави обстоен видео преглед на работното си място, който не трябва да съдържа нищо подобно на справочни материали. При изпълнение на задачите кандидатът трябва да спазва срока, но инспекторът може да удължи времето за изпит поради обективни обстоятелства. Ако няма проблеми, инспекторът подписва изпита и след това протоколът отива за разглеждане в комисията за подбор. Ако програмата и инспекторът регистрират нарушения, изпитът се прекъсва и резултатът от него се анулира.

„Системата ITMOproctor е в състояние да гарантира съответствие с разпоредбите на всякакви компютърно базирани процедури за оценка. Разработката е създадена през възможно най-скороизползване на отворени източници. В момента това е единственото отворено решение сред системите от този вид на пазара“, подчерта Андрей Лямин. – Бих искал да отбележа, че благодарение на внедряването на ITMOproctor успяхме да подобрим качеството на подбора за висше училище и да привлечем талантливи кандидати от цял ​​свят. За тези, които не могат да дойдат на изпит, но искат да учат научна работа, няма повече бариери. Надяваме се този формат на приемните изпити да се превърне в нова традиция за нашия университет.“