Tydzień roboczy na całym świecie. Godziny pracy w Chinach

Początek maja w Rosji to praktycznie wakacje z grillem, z którego Rosjanie korzystają na różne sposoby: ktoś poszedł sadzić ziemniaki, ktoś odpoczywa, ktoś musi pracować. 2017 w kalendarzu pracy jest 118 dni wolnych i wakacje - Rosjanie przez prawie jedną trzecią roku odpoczywają. Ale nawet przy tak długim weekendzie nasi współobywatele muszą pracować znacznie więcej niż przedstawiciele wielu innych krajów, przynajmniej jeśli chodzi o ilość przepracowanego czasu. Według OECD Rosjanie należą do sześciu najbardziej pracujących na świecie narodów, choć w tym rankingu daleko od najbardziej oczywistych ludzi pracy wyprzedzają Rosję.

Większość przedstawicieli Europy, mimo korzystniejszej sytuacji gospodarczej, pracuje znacznie mniej niż nasi współobywatele, a jednocześnie ma dużo oficjalnego odpoczynku. Chociaż nie wszyscy - niespodziewanie pracowici Grecy, to nie dotyczy. Careerist.ru dowiedział się, gdzie na świecie pracują przede wszystkim, gdzie odpoczywają i jakie możliwości zwiększania wydajności pracy stosują pracodawcy.

Trzech pracoholików

Według najnowszych danych z badań OECD, aktywni Meksykanie uważani są za głównych trugolików świata - średnio każdemu obywatelowi Meksyku udaje się przepracować 2,25 tys. Godzin rocznie. Szczerze mówiąc, taki wynik został uznany za prawdziwą sensację, ponieważ przedstawiciele Ameryka Łacińska od dawna tworzą stereotyp, że nie lubią pracować. Okazało się jednak odwrotnie - z każdym rokiem ilość przeciętnie przepracowanych godzin tylko rośnie. Na przykład w 2015 r. Wzrosła o 18 godzin w porównaniu z rokiem wcześniej. Gdzie pracuje najwięcej Meksykanów? Według Gazeta.ru, powołującego się na dane z TheWorldFactbook, za priorytetowe branże uznaje się sektor usługowy, przemysłowy i rolnictwo.

Pracując więcej niż ktokolwiek inny na świecie, Meksykanie nie mają dużo odpoczynku - urlop gwarantowany prawem pracy trwa tylko 6 dni. Zazdrościć im mogą tylko mieszkańcy Filipin z 5-dniowym corocznym urlopem. Przynajmniej jakiś sposób na zrekompensowanie braku normalnego urlopu jest dozwolony przez 15 dni ustawowo wolnych od pracy, które nie są akceptowane w Meksyku.

Kostaryka została uznana za „srebrnego pracoholika” w OECD.

Kostarykańczycy są stałymi liderami tego rankingu, kilka lat temu mieszkańcom tego biednego kraju Ameryki Środkowej udało się nawet zająć w nim pierwsze miejsce. Dziś ich średni roczny przepracowany czas to 2,23 tys. Godzin. Wydaje się, że w ciężkiej pracy Kostarykańczycy znaleźli klucz do gospodarczego sukcesu własnego państwa. - jeśli wierzyć statystykom, w latach 2006-2015 PKB państwa rósł średnio o 4-4,5% rocznie, choć wskaźniki sięgały 8,8%. To znacznie zmniejszyło liczbę osób ubogich - wskaźnik ubóstwa wynosi 12%. W Kostaryce nie jest źle z odpoczynkiem: zwykle jest to jeden dzień wolny w tygodniu, dwutygodniowy urlop raz w roku i 16 świętaw którym odpoczywają pracowici Kostarykańczycy.

„Brąz” zdobyli ciężko pracujący przedstawiciele Korea Południowapracując średnio 2,11 tys. godzin rocznie. Ogólnie Koreańczycy od dawna twierdzą, że są najbardziej zatwardziałymi pracoholikami. - ponad 25% ludności aktywnej zawodowo pracuje ponad 10 godzin dziennie. To jednak jawna przesada dla gospodarki, która często roi się od zaawansowanych technologii - zbyt wolno redukują łączny czas pracy, tylko o 10-11 godzin rocznie. A Koreańczycy z Południa naprawdę pracują z wielką gorliwością - większość kraju pracuje 6 dni w tygodniu, bierze urlop przez 3 dni w roku zamiast przepisanych 10, a w święta odpoczywa tylko 13 dni.

Niechlujni Grecy

Cała Europa, a zwłaszcza ciężko pracujący Niemcy, uważają Greków za naród po prostu leniwych ludzi. Mówią, że właśnie dlatego masz kryzys na Bałkanach. Sami Grecy obrażają się na swoich sąsiadów z UE za takie wypowiedzi i nie uważają się za leniwych. O pozycji Greków świadczą także dane OECD, według których rocznie pracują oni 2,04 tys. Godzin.i co roku liczba ta wzrasta o 16 godzin. Zatrudnieni głównie w sektorze usługowym mieszkańcy Grecji pracują średnio 44 godziny tygodniowo. Ale jednocześnie odpoczywają dobrze, jak w krajach pracowitych: przy 20-dniowym corocznym urlopie mają 18 dni świątecznych więcej. Tak więc, biorąc pod uwagę statystyki, stereotyp „lenistwa” w ogóle nie trzyma się Greków.

Pracownicy Chile podążają za Grecją, pracując 1,98 tys. Godzin rocznie. Generalnie obecność w pierwszej piątce pracowitości trzech krajów Ameryki Południowej i Północnej świadczy o szczerej miłości do pracy przedstawicieli tych kontynentów. W obecności duża liczba przepracowanych godzin, Chilijczycy tradycyjnie odpoczywają 2 razy w tygodniu, pracując w tym czasie 45 godzin. Co więcej, ich wakacje trwają tylko 15 dni, co w zasadzie jest naturalne dla ludzi pracy w krajach. Oprócz świąt Chilijczycy mają 15 dni ustawowo wolnych od pracy, które uznaje się za weekendy.

Szóste miejsce w tym rankingu zajmuje Rosja z 1,97 tys. Godzin pracy rocznie. Rosjanie, mimo zbyt wolnego tempa automatyzacji rynku pracy, byli w stanie zredukować średni roczny czas pracy o 7 godzin. Oczywiście ktoś, kto i nasi rodacy nie akceptują pracy ponadnormatywnej - po godzinie 17:00 w pracy pozostawało mniej niż 1% pracowników. W porównaniu z innymi liderami Rosjanie są znacznie mniej zaangażowani w sektor usługowy, jednak podobnie jak w innych krajach ten segment gospodarki pozostaje wiodący.

Niemniej jednak Rosjanie wyróżniają się spośród innych ciężko pracujących na długi odpoczynek. Minimalny urlop to 28 dni, chociaż istnieje kilka kategorii, które kwalifikują się do przedłużenia urlopu. Na przykład ci, którzy pracują dla szkodliwych i niebezpieczne branże, przedstawiciele służb ratowniczych, funkcjonariusze organów ścigania itp. - niektórzy mogą otrzymać urlop do 40 dni. Plus 14 świąt państwowych, w tym święta noworoczne, które nie są obchodzone nigdzie poza Rosją. Spojrzmy prawdzie w oczy, odpoczynek przez jedną trzecią roku to niedopuszczalny luksus dla krajów pracoholików. Ale nie dla Rosji.

Europa się odpręża

Mimo stereotypowej niemieckiej ciężkiej pracy Niemcy według OECD nie należą do najbardziej pracowitych. Niemcy jako niekwestionowany lider gospodarczy kontynentu nie akceptuje marnowania czasu swoich obywateli w pracy - niemcy pracują tylko 1,3 tys. Godzin rocznie, czyli co najmniej o jedną trzecią mniej niż Rosjanie i Grecy.Okazuje się, że tydzień pracy przeciętnego Niemca trwa nie dłużej niż 26,3 godziny! Jednocześnie w Niemczech powstaje jeden z najdłuższych wakacji, wynoszący 30 dni gwarantowanych. Dodatkowo 9 świąt państwowych i dodatkowe święta regionalne ustalone przez kraje związkowe.

Holendrzy nie są zbyt przepracowani, przepracowują 1,42 tys. Godzin pracy rocznie. Warto zauważyć, że Królestwo Niderlandów jako jedno z pierwszych w odległej pierwszej dekadzie XXI wieku wprowadziło tydzień pracy poniżej 30 godzin. Ale Holendrzy tego mają dużo - pracując 7,5 godziny dziennie, żądają dalszej redukcji czasu pracy. To właśnie te wymagania powodują, że coraz więcej holenderskich firm wprowadza 4-dniowy tydzień pracy. Nie dotyczy to jednak mocno sektora usług, w którym zatrudnionych jest 4 na 5 Holendrów. Dzięki temu mają również 20 dni urlopu i 9 dni ustawowo wolnych od pracy.

Nie przepracowują też w krajach skandynawskich - Norwegowie i Duńczycy pracują około 1,4 tys. Godzin rocznie. Podobna sytuacja jest we Francji, gdzie ludzie lubią odpoczywać bardziej niż cokolwiek innego. Przy swoich 1,48 tysiącach godzin rocznie nawet Francuzi pracują więcej niż „ciężko pracujący” Niemcy.

Ogólnie, Francja jest uważana za kraj z krótkim tygodniem pracy, długimi wakacjami i przyzwoitą przerwą na lunch.... Prawo pracy gwarantuje pracownikom 35-godzinny tydzień pracy, ale nie oznacza to, że pracują dokładnie 35 godzin - sprytni Francuzi pracują więcej, ale żądają za to wysokich nadgodzin. Pomimo tego, że ¾ kraju pracuje w sektorze usług, co najmniej połowa pracujących twierdzi, że otrzymuje dodatkowe nadgodziny. Ponadto przetwarzanie może być bardzo znaczące, do 20 godzin tygodniowo. Udaje im się również odpocząć we Francji - urlop gwarantowany przez ustawodawstwo trwa 25 dni plus 10 dni ustawowo wolnych od pracy.

Rytm pracy zmienia się

Czytelnik oczywiście zauważył, że dobrobyt kraju nie jest silnie skorelowany z ciężką pracą obywateli, a tym bardziej z ilością czasu spędzanego na pracy. Istota sprawy jest dużo głębsza - to przynajmniej kwestia wydajności pracy. Najdobitniej pokazuje to szwedzki eksperyment, w którym 6-godzinny dzień pracy był praktykowany w jednym z domów opieki przez 2 lata. Pracownicy byli bardzo zadowoleni - zmniejszyła się liczba zwolnień lekarskich, poprawił się stan zdrowia, poprawiła się jakość opieki nad gośćmi. Jednak efektywność tego tempa pracy pozostawiała wiele do życzenia - skrócenie tygodnia pracy 70 pielęgniarek o 10 godzin wymagało od kierownictwa placówki zatrudnienia kolejnych 17 pracowników, co ostatecznie kosztowało budżet ponad 1 milion euro więcej.

Jednak wielu, starając się poprawić efektywność pracowników, nadal zauważa pozytywny efekt ograniczenia czasu pracy. Na przykład belgijskie studio projektowe Central oferowało swoim pracownikom trzeci dzień w tygodniu, z którego korzystają z własnej woli. Mówią, że wypoczęty pracownik będzie pracował z dużo większą wydajnością. Wiemy jednak, że nawet jeśli takie formuły sprawdzą się w Belgii, to na pewno nie pomogą w zwiększeniu efektywności pracy obywateli Rosji.

Średni tydzień pracy w Europie wynosi 41,7 godziny.

Najbardziej pracowici w Europie są Brytyjczycy, ze średnim tygodniem pracy 43,7 godziny.

Jednocześnie kobiety w Wielkiej Brytanii nie przejmują się zbytnio pracą - spędzają w służbie mniej czasu niż kobiety z innych krajów.

Najbardziej „leniwi” w Europie są mieszkańcy Holandii: ich średni tydzień pracy wynosi 30,5 godziny.

Europa w ogóle zajęła czołowe miejsce w tym wskaźniku: po Holandii - kilka krajów europejskich w pierwszej dziesiątce jednocześnie - Niemcy, Norwegia i Dania - po 30,6 godziny każdy.

Rozcieńcza je tylko Australia - jej wynik to 30,6 godziny.

Irlandia jest na 6 miejscu - 35,3 godziny.

Na siódmym miejscu z dużym marginesem od pierwszej szóstki - Izrael: średnia tygodniowa liczba godzin pracy to 36,3 godziny.

„Izraelczycy mało pracują, ale dużo” - taki nagłówek o zatrudnieniu w Izraelu opublikowało wydanie amerykańskie.

Izraelczycy są uważani za ludzi pracowitych, chociaż sami nazywają siebie leniwymi.

Mocna strona Gospodarka Izraela - sfera wysoka technologiaco wymaga znacznie większego „zanurzenia” pracowników w pracy niż 36,3 godziny tygodniowo.

Oznacza to, że tak naprawdę - rzeczywista liczba godzin pracy jest znacznie wyższa.

Spadek liczby godzin pracy w tygodniu jest globalnym trendem wśród rozwiniętych krajów świata. A to między innymi konsekwencja rosnącego bezrobocia. Stało się to szczególnie wyraźne po kryzysie, kiedy spadły wskaźniki ekonomiczne.

Z drugiej strony spadek tygodniowych godzin pracy świadczy o wzroście poziomu życia i chęci ludzi do pracy mniej, wykorzystując wolne godziny na komunikację z rodziną i przyjaciółmi, hobby i czas wolny.

Ale jeśli liderami listy są Norwegia, Holandia i Niemcy - wysoko rozwinięte kraje europejskie, to nie można tego samego powiedzieć o Irlandii z 35,3 godzinami pracy tygodniowo - jest ona słaba gospodarczo i praktycznie nierozwinięta pod względem nowoczesnych technologii.

Wydaje się, że istnieją optymalne zależności między liczbą ludności zdolnej do pracy, danymi przyrodniczymi kraju i zatrudnieniem ludności.

W Izraelu są optymalne, ale ze względu na specyfikę izraelskiej gospodarki, sfery Hi-Tech, która nie jest szczególnie krytyczna dla tego, ile czasu pracownicy spędzają w miejscu pracy.

Tydzień roboczy w krajach WNP sięga 40 godzin.

Ale w przeciwieństwie do Europejczyków, którzy mają przeciętną pensję (według kraju) w wysokości 3-5 tys. Euro, Rosjanie przepracowują się i otrzymują średnio 21 tys.

Jednak w krajach WNP sytuacja jest jeszcze gorsza: w Kazachstanie pracownicy otrzymują 420 euro, Azerbejdżan i Białoruś - 390 euro, Armenia i Ukraina - 285 euro.

(MOP) złożył propozycję skrócenia tygodnia pracy do cztery dni... Jak wspomniano szef Komitetu Pracy Dumy Państwowej Andrey Isaev (« Jedna Rosja"), Ten tydzień będzie.

Dlaczego chcą wprowadzić czterodniowy tydzień pracy?

Według ekspertów czterodniowy tydzień pracy zwiększy liczbę miejsc pracy i zmniejszy obciążenie dla środowiska. Przedstawiciele MOP przytaczają wyniki różnych badań, które to potwierdzają krótki tydzień ma korzystny wpływ na wydajność pracy. Ponadto pracownicy mają więcej czasu osobistego, co pozwala im monitorować stan swojego zdrowia. Krótki tydzień pracy jest również korzystny dla firm, ponieważ zwiększa motywację pracowników, zmniejsza absencję, zmniejsza ryzyko błędów i wypadków oraz zniechęca do rotacji pracowników.

Czy Rosja jest gotowa na przejście na czterodniowy tydzień?

Moskiewska Federacja Związków Zawodowych (MFT) wspiera przejście na czterodniowy tydzień pracy. Związki zawodowe opowiadają się za stawką godzinową w wysokości 128 rubli i 91 kopiejek za godzinę oraz za redukcją czasu pracy do 32, a nie 40 godzin, jak to jest obecnie.

Jednak zdaniem ekspertów Rosjanie w najbliższych latach nie mają szans na przejście na czterodniowy tydzień pracy. Według badania Headhunter, w Rosji tylko co dziesiąty pracodawca akceptuje „cztery dni”, a co czwarty kategorycznie się temu sprzeciwia. „Oczywiście materialny składnik pracy przeważa nad sprawami osobistymi i wartością wolnego czasu” - powiedział. dyrektor zarządzający Headhunter Michaił Żukow.

Poza tym Rosja ma kosztowną siłę roboczą, a poziom wydajności pracy jest daleko w tyle za Europą. „Jesteśmy dwa do trzech razy w tyle pod względem produkcji w sektorach produkcyjnych i jak dotąd jest to uzupełniane godzinami pracy” - powiedział. Igor Polyakov z Centrum Analiz Makroekonomicznych i Prognoz Krótkoterminowych... W przypadku 20% redukcji czasu pracy wzrośnie koszt produkcji, co odbije się negatywnie na ludności. Zdaniem przewodniczącego Komisji Pracy Dumy Państwowej Andrieja Isajewa, w Rosji warto rozmawiać nie o czterodniowym tygodniu pracy, ale o redukcji czasu pracy przy zachowaniu płac.

Jaka jest długość tygodnia pracy w Rosji?

Na podstawie art. 91 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej tydzień pracy w Rosji nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Jest to całkowity maksymalny czas pracy wszystkich pracowników, zarówno stałych, tymczasowych, jak i sezonowych, a także niezależnie od ich harmonogramu.

Pracownikom przewidziano pięciodniowy tydzień pracy z dwoma dniami wolnymi. Ustanawia się sześciodniowy tydzień, w którym ze względu na charakter produkcji i warunki pracy wprowadzenie pięciu dni roboczych w tygodniu jest niepraktyczne, jak na przykład w przedsiębiorstwach handlowych, komunikacyjnych i transportowych. Równocześnie czas pracy nie może przekraczać 7 godzin przy 40-godzinnej stawce tygodniowej, 6 godzin przy tygodniowej stawce 36 godzin i 4 godzin przy 24-godzinnej stawce tygodniowej.

dla pracowników poniżej szesnastego roku życia - nie więcej niż 24 godziny tygodniowo;
dla pracowników w wieku od szesnastu do osiemnastu lat - nie więcej niż 35 godzin tygodniowo
dla pracowników niepełnosprawnych z I lub II grupy - nie więcej niż 35 godzin tygodniowo;
dla pracowników, których warunki pracy zostały sklasyfikowane jako szkodliwe lub niebezpieczne - nie więcej niż 36 godzin tygodniowo.

Ile trwa tydzień pracy w innych krajach?

W większości krajów świata tydzień pracy trwa, tak jak w Federacja Rosyjska, Od poniedziałku do piątku.

W niektórych stanach weekend nie jest sobotą i niedzielą, ale innymi dniami. Tak więc w Izraelu głównym dniem wolnym jest sobota, tydzień pracy zaczyna się w niedzielę i kończy w czwartek lub piątek po południu. Standardowy tydzień pracy to 43 godziny. Czas trwania dnia roboczego to 8 godzin. We wszystkich nowych stanach, które powstały po rozpadzie ZSRR, tydzień pracy wynosi 40 godzin.

A w krajach muzułmańskich głównym dniem wolnym jest piątek. Tydzień roboczy trwa od soboty do środy (Algieria i Arabia Saudyjska), od soboty do czwartku (Iran) lub od niedzieli do czwartku (Egipt, Syria, Irak, Zjednoczone Emiraty Arabskie).

Najbardziej pracowici pracownicy na świecie to Chińczycy. W ChRL obowiązuje sześciodniowy tydzień pracy i 10-godzinny dzień pracy. Co prawda w Państwie Środka są wakacje, ale to tylko 10 dni, a przerwa obiadowa to 20 minut.

Tydzień roboczy w różnych krajów :

Holandia - 30,5 godziny.
Finlandia - 33 godziny.
Francja - 35 godzin.
Irlandia - 35,3 godziny.
USA - 34,5 godziny (tydzień pracy zmniejszył się z powodu światowego kryzysu gospodarczego).
Dania - 37 godzin. W urzędach państwowych w godzinach pracy wliczana jest codzienna 30-minutowa przerwa na lunch.
Niemcy - 38 godzin.
Norwegia - 39 godzin.
Bułgaria, Estonia, Włochy, Polska, Portugalia, Rumunia - 40 godzin.
Grecja, Austria, Izrael - 43 godziny.
Wielka Brytania - średnio 43,7 godziny.
Argentyna - 44 godziny, z czego cztery w sobotę.
Meksyk, Peru, Indie, Kolumbia, Nepal, Tajlandia - 48 godzin.
Japonia - 50 godzin.
Chiny - 60 godzin.

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) to wyspecjalizowana agencja ONZ zajmująca się przepisami prawa pracy. Został utworzony w 1919 r. Na podstawie traktatu pokojowego w Wersalu jako jednostka strukturalna Ligi Narodów. W 2012 r. 185 państw jest uczestnikami MOP. Siedziba organizacji znajduje się w Genewie.

Szwajcarski bank UBS obliczył średnią liczbę godzin pracy w tygodniu w największe miasta świat. Paryż zajął pierwsze miejsce na liście, Moskwa - trzecie. Jak długo trwa tydzień roboczy w innych krajach - w zestawieniu RIA Novosti.

Francja

Pierwsze dwa miejsca na liście zajmują Paryż (30 godzin 50 minut) i Lyon (31 godzin 22 minuty). Francuzi są znani z zamiłowania do długich przerw obiadowych i strajków. Gdy wiosną tego roku rząd zdecydował się na reformę prawa pracy, obywatele zaprotestowali. Sprzeciwiali się uproszczeniu procedury zwalniania i zezwoleniu na wydłużenie dnia pracy do 12 godzin (na pewien okres). Strajki ogłosiły koncerny transportowe i energetyczne, terminale rozładunkowe gazu i ropy oraz elektrownie atomowe. Zamieszki na ulicach trwają do dziś.

Rosja

Moskwa zajęła trzecie miejsce na liście miast z najkrótszym tygodniem pracy. Mieszkańcy stolicy pracują tylko 31 godzin i 40 minut. Jednocześnie Rosja znajduje się w czołówce krajów z najdłużej płatnymi urlopami. Średnio Rosjanie mogą liczyć na 30 dni wolnych, nie licząc dni ustawowo wolnych od pracy (około dwóch tygodni w roku).

Finlandia

Minimalną i maksymalną tygodniową liczbę godzin pracy w Finlandii określa ustawa - są to odpowiednio 32 i 40 godzin. Jednak Helsinki plasują się na czwartym miejscu na liście miast z najkrótszym tygodniem pracy - trwa on 31,91 godziny. Kraj ma również szeroki program społeczny... Od końca ubiegłego roku rząd aktywnie dyskutuje o nowym projekcie, zgodnie z którym mieszkańcy Finlandii będą otrzymywać 550 euro miesięcznie w postaci bezwarunkowych dochodów. Świadczenie ma być wypłacane każdemu - zarówno pracującym, jak i bezrobotnym obywatelom kraju. Jednak w zamian będą musieli zrzec się innych płatności rządowych.

Wielka Brytania

Londyńczycy należą do najbardziej pracowitych w Europie. Ich tydzień pracy wynosił 36 godzin i 23 minuty. Brytyjski urlop trwa 25 dni. Nawiasem mówiąc, według statystyk z ostatnich lat kobiety w Wielkiej Brytanii pracują mniej niż kobiety w innych krajach.

USA

Tydzień roboczy w USA niewiele różni się od europejskiego. Amerykanie pracują nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. Podczas kryzysów niektóre firmy skróciły tydzień pracy do 32 godzin.

Grecja

Jest wiele dowcipów na temat „ciężkiej pracy” Greków, ale tak naprawdę mieszkańcy kraju pracują nie mniej niż ich sąsiedzi. Według Kodeks pracytydzień pracy trwa tutaj 42 godziny - to duża liczba. Jednak siła robocza nie uchroniła Grecji przed poważnym kryzysem gospodarczym.

Izrael

Oficjalnie tydzień pracy w Izraelu wynosi 45 godzin, ale związki zawodowe mają prawo żądać skrócenia wymiaru czasu pracy. W kraju powszechne są układy zbiorowe, które regulują warunki pracy pracowników zaangażowanych w określony obszar produkcji. Od 2000 r. Zgodnie z taką umową tydzień pracy został skrócony do 43 godzin. Weekendy w kraju przypadają w piątek i sobotę.

Kazachstan odziedziczył 40-godzinny tydzień pracy od związek Radziecki... To prawda, że \u200b\u200bobciążenie pracą było trochę większe, a czas pracy był nieco inny: pracowali 6 dni po 7 godzin, czyli 42 godziny tygodniowo. W latach sześćdziesiątych XX wieku wprowadzono pięciodniowy tydzień pracy, a czas pracy zredukowano do 41 godzin tygodniowo, a następnie do 40. W ten sposób pojawił się znany wszystkim mieszkańcom współczesnego WNP rozkład 5/2 na 8 godzin dziennie. Współczesny Kazachstan żyje i pracuje według tego systemu. Co więcej, za to, że pracownicy muszą zostać do późna, niewielu dopłaca.

Dopóki Kazachstan przestrzega tych standardów, praca w niepełnym wymiarze godzin i elastyczne godziny pracy stają się coraz bardziej popularne na całym świecie. Czas pracy kraje ograniczają się na różne sposoby: albo przechodzą na okres czterech dni, albo skracają dzień roboczy. Rekordami w redukcji godzin pracy na świecie są kraje europejskie.

W Holandii najkrótszy tydzień pracy na świecie - tylko 29 godzin. Holenderscy specjaliści są przyzwyczajeni do pracy 4 dni w tygodniu. Zarówno pracujące matki, jak i pracujący ojcowie mają 3 dni z rzędu. Urlop i opieka medyczna są gwarantowane dla każdego. Jeśli pracownik chce, może zmniejszyć liczbę godzin pracy, podczas gdy wynagrodzenie pozostaje godzinowe. W ten sposób państwo dba o równowagę między życiem osobistym a pracą wśród swoich obywateli.

Na drugim miejscu Dania i 33 godziny pracy tygodniowo. We wszystkich krajach skandynawskich obowiązują elastyczne godziny pracy i 5 tygodni płatnego urlopu rocznie. Pracodawcom łatwo jest zwalniać i rekrutować nowych kandydatów, ale sami pracownicy są chronieni przez prawo. Firmy są zobowiązane do wypłaty odszkodowania po zwolnieniu przez dwa lata.

Śledzony przez Norwegia z tym samym wskaźnikiem - 33 godziny pracy. W kraj północny rodzice mogą zmniejszyć swój własny czas pracy, prawie rok po urodzeniu dziecka, młoda matka otrzymuje pełne wynagrodzenie, a coroczny urlop wynosi co najmniej 21 dni. W tym kraju dzień w niepełnym wymiarze godzin jest normalny; zwyczajowo opuszcza się pracę najpóźniej o 16:00.

Selekcja europejska jest rozcieńczona Australia - zwyczajowo pracuje się tam 34 godziny tygodniowo. Państwo gwarantuje australijskim pracownikom ochronę socjalną nie gorszą niż w Europie: nawet ci, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin, mają prawo do pełnego urlopu i świadczeń weekendowych.

Niemcy na całym świecie uchodzą za pracoholików, ale w rzeczywistości w Niemczech pracować nie więcej niż 35 godzin tygodniowo. Ponadto dzień roboczy zbudowany jest dla nas w nietypowy sposób: podzielony jest na 2 części. Najpierw Niemcy pracują od 9 do 13 godzin, potem 3-4 godzinna przerwa obiadowa, a wieczorem robotnicy wracają, by spędzić jeszcze około trzech godzin w miejscu pracy. Ze względu na kryzys finansowy w kraju wolą nie zwalniać pracowników, ale skracać dzień pracy. Jednocześnie państwo próbuje zrekompensować pracownikom utratę płac.

W Irlandii również pracują średnio 35 godzin tygodniowo. Chociaż pod koniec lat 80. Irlandczycy pracowali 44 godziny, czyli znacznie więcej niż reszta Europejczyków. Trend ten ma dwie przyczyny: chęć niektórych specjalistów do przejścia na krótszy dzień pracy oraz słabo rozwinięty lokalny rynek pracy. Aby ciężko pracować i zdobyć wystarczająco dużo pieniędzy, wielu musi przenieść się do sąsiedniej Wielkiej Brytanii.

Te same 35 godzin to norma tygodnia pracy dla Szwajcarii, ale z zupełnie innymi dochodami. Przeciętny dzień pracy Szwajcara zaczyna się o 8 rano i trwa do 17:30, z długą przerwą obiadową z fondue i szwajcarską czekoladą. W wielu dziedzinach za normę uważa się również elastyczny dzień pracy, kiedy osoba przychodzi do pracy, kiedy chce, ale jednocześnie wypełnia wyznaczony czas. Jedna trzecia osób pracujących przeszła do pracy w niepełnym wymiarze godzin, aby spędzać więcej czasu z rodziną.