Росгвардия — народное название национальной гвардии Российской федерации (ВНГ). Нацгвардия – не прижилось, очевидно, потому, что такое название имеется на Украине. Слово «Росгвардия» пришло из низов и закрепилось официально, такое название написано на форме сотрудников структуры.

Что такое Росгвардия

Официально решение о создании соответствующей структуры принял Президент в начале апреля 2016 года. К этому факту общество отнеслось неоднозначно. Особенно если учесть, что ВНГ подчиняются непосредственно Президенту, а в 2018 году должны были пройти президентские выборы. Однако в реальности, подразделения Росгвардии не выступают как довесок к политической силе, а выполняют иные функции.

Росгвардия включила в себя уже существующие подразделения, пребывающие в подчинении других силовых структур: внутренних дел и действующей армии. Цель существования ВНЦ – обеспечение правопорядка и борьба с терроризмом, проблемы довольно актуальные. Войска росгвардии распределены в государстве по 8 округам .

В росгвардию вошли:

  1. ОМОН.
  2. СОБР.
  3. Силы оперативного реагирования и авиации.
  4. Вневедомственная охрана.
  5. Отделы лицензионно-разрешительной работы (проверка оружия).

Таким образом, подразделения росгвардии осуществляют самую различную деятельность : от патрулирования улиц и охраны жилых и нежилых объектов до проведения сложнейших антитеррористических операций.

ВНГ наделены исключительными полномочиями для осуществления своих функций: от проверки документов до применения спецтехники и оружия.

Преимущества службы в росгвардии

По состоянию на 2019 год структура росгвардии до конца не сформировалась . Идет поэтапное осуществление организационного слияния структур и их экипировка.

Сотрудники войск проходят обучение в специальных центрах, где им преподают основы законодательства, проведения тактических спецопераций, силового задержания, владения спецтехникой и приборами.

Плюсами службы в росгвардии являются:

  • Текущее материальное обеспечение . Оклад младших чинов в пределах 45 тыс.руб. ежемесячно, старшие офицеры получают в разы больше. Кроме того, производятся доплаты за физическую подготовку (до 9 тыс. руб.), знание иностранных языков. Сотрудникам выплачивают премии, согласно выделенного финансирования, выдают материальную помощь на оздоровление при уходе в очередной отпуск. При выполнении заданий в других населенных пунктах, росгвардейцы получают командировочные и необходимое обеспечение.
  • Пенсионное обеспечение . Росгвардейцы имеют пенсионный возраст: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет. Выслуга должна составлять 20 лет. Пенсия повышенная, как в органах внутренних дел. При наличии выслуги, лицо может уволиться из росгвардии раньше, не служа до крайнего возраста.
  • Обеспечение жильем . Для росгвардейцев действует военная ипотека. Это позволяет им приобрести хорошее жилье для своих семей уже в начале службы, а затем выплачивать льготный кредит. Если же служащий проживает в съемном жилье, то предусмотрена соответствующая денежная компенсация. Так, в Москве, выплата ежемесячно составляет до 15 тыс. руб .
  • Медицинское обслуживание . Сотрудники подразделений ВНГ обслуживаются в ведомственных госпиталях МВД и армии. Эти медицинские учреждения хорошо обеспечены медицинскими препаратами и имеют комфортные условия для бесплатного лечения. Такие же возможности предоставляются членам семей служащих.
  • Престижность . Если в смутные 90-е отношение к силовым структурам было крайне негативным, то со временем престиж службы в силовых структурах растет. Жители страны уже ощутили преимущества наличия службы росгвардейцев, стало спокойней на улицах, безопасней.
  • Возможность служить Родине , реализовать свой потенциал и способности. Подразделения росгвардии очень отличаются одно от другого: здесь служат и патрульные, и летчики. Молодые люди после прохождения службы в армии имеют возможность реализовать полученные навыки. Для этого им предоставляются все условия и возможности.
  • Материально-техническое обеспечение при несении службы. Росгвардия обеспечивается всем: оружием, техникой, горючим, специальной экипировкой. Кроме того, сотрудники имеют возможность для тренировок и отработки навыков на специальных полигонах и тренировочных площадках. Росгвардейцы обеспечены средствами защиты: бронежилетами, шлемами, специальной формой (расцветка «Мох» с трехмерным рисунком).

Недостатки службы в росгвардии

Служба в структурах росгвардии имеет отрицательные стороны:

  • Опасность несения службы . Сотрудники постоянно подвергаются рискам для жизни и здоровья, несмотря на все принимаемые меры безопасности. Число погибших, раненных и травмированных с каждым годом уменьшается, однако каждый случай – трагедия. Сотрудники получают не только физические повреждения, но и психологические травмы. Постоянное напряжение во время выполнения служебных обязанностей негативно сказывается на здоровье, в том числе психическом.
  • Наличие командировок . Росгвардейцы выполняют задачи там, куда их направят и выполнение операций в других населенных пунктах – обычное явление. При этом приходится оставлять свои дома и семьи, откладывать торжества (например, свадьбу) и запланированные мероприятия (отпуск). Выполнение служебных обязанностей на первом месте.
  • Ограничение свободы слова . Служащие ВНГ не участвуют в политической деятельности, они не ведут негативных дискуссий в интернете и средствах массой информации. Они обязаны идейно служить Отечеству и поддерживать законно действующую власть.
  • Высокие требования к несению службы . Сотрудники росгвардии должны быть в хорошей физической форме. Они регулярно сдают нормативы как по способности владеть оружием, так и по физподготовке. Для многих подразделений спорт – способ жизни, тренировки обязательны и ежедневны. Росгвардейцы учат законодательство наизусть и в случае необходимости могут его цитировать. Так, охранные подразделения, перед заступлением на службу сдают зачет на знание необходимого законодательства.
  • Высокие требования к психической устойчивости . Росгвардейцы обязаны обладать крепкой психикой, уметь взаимодействовать не только с коллегами, но и гражданами. Кроме того, им запрещено превышать необходимый уровень применения силы.

Таким образом, служба в Росгвардии – возможность послужить Родине для молодых людей.

Росгвардия является военизированным органом исполнительной власти, образованным по приказу Верховного Главнокомандующего ВС (Вооруженными Силами) РФ. Другое название – Национальная гвардия. Структура сформирована на базе:

  • внутренних войск МВД;
  • отрядов СОБРа и ОМОНа;
  • вневедомственной охраны;
  • ЦСН СОР и авиации (центра сил спецназа и оперативного реагирования).

В состав ЦСН СОР включены легендарные отряды «Рысь» (СОБР), «Зубр» (ОМОН), «Ястреб» (авиационный спецназ), дислоцирующиеся в Москве и столичном регионе. Желающие поступить на службу в Росгвардии по призыву должны четко понимать цели и задачи подразделения. Срочная служба в Национальной гвардии имеет существенные отличия от выполнения воинского долга в рядах действующей армии.

Основные задачи росгвардейцев

Войска Нацгвардии напрямую подчиняются лично Верховному Главнокомандующему ВС России. Деятельность военизированной структуры определяется Федеральным законом. Целевое предназначение – охрана безопасности общества и государства.

Для обеспечения цели росгвардейцы выполняют следующие задачи:

  • борьба с террористическими и экстремистскими организациями, участие в контртеррористических операциях;
  • охрана ОП (общественного порядка);
  • охрана гособъектов, режимных объектов и грузов особой важности;
  • участие в боевых действиях по защите территории РФ;
  • содействие сотрудникам ФСБ и военнослужащим погранвойск в охране госграницы России;
  • обеспечение организации режима ЧС и военного положения;
  • надзор над исполнением законов государства в сфере оборота оружия, деятельности ЧОПов (частных охранных предприятий) и частных детективов;
  • обеспечение безопасности представителей органов государственной власти (по личному распоряжению Президента).

Конвоирование и охрана заключенных и лиц, находящихся под следствием, не входит в задачи Нацгвардии. В отличие от действующей армии, дислоцируемой по четырем Военным округам, территориальное деление Росгвардии составляет восемь округов: Северо-Кавказский, Сибирский, Уральский, Южный, Восточный, Центральный, объединенный Северо-Западный и Приволжский.

Основные требования к претендентам на службу в подразделениях Росгвардии

Для прохождения службы в подразделениях Национальной гвардии на контрактной основе необходимо соответствовать возрастной категории от 18 до 31 года. За плечами у претендента должна быть служба в армии по призыву. В приоритете находятся кандидаты, служившие в воздушно-десантных войсках, подразделениях специального назначения, морской пехоте, пограничных войсках.

Дополнительным преимуществом будет стаж работы (в гражданской должности), либо выслуга лет в звании, в правоохранительных органах и силовых структурах. Сотрудники полиции, претендующие на место в рядах Росгвардии, не обязаны сдавать квалификационные экзамены.

Для остальных кандидатов отборочные мероприятия включают:

  • освидетельствование медицинской комиссией с присвоением категории годности «А» (иногда, допускается «Б»-категория);
  • психологическое тестирование на стрессоустойчивость и адекватность;
  • сдача нормативов физической подготовки.

Гендерная принадлежность претендента значения не имеет. Представительницы женского пола допускаются к службе наравне с мужчинами, и в соответствии с идентичными требованиями. Для росгвардейцев из числа девушек и женщин предусмотрены должности в медицинских, полиграфических, фотограмметрических подразделениях, в подразделениях связи.

А также в качестве юристов, психологов, поваров, операторов видеонаблюдения, переводчиков. Отбор на женские должности сопровождается медицинским освидетельствованием, психологическим тестированием и соответствием нормам физической подготовки.

Законодательно утверждено формирование войск Национальной гвардии по смешанному типу, где контрактники составляют 80% от всего личного состава. Остальные 20% приходятся на молодых людей, проходящих службу по призыву. Срок срочной службы в рядах росгвардейцев соответствует длительности службы в Вооруженных Силах, то есть составляет один год.

Ключевыми требованиями для кандидатов из числа призывников являются:

  • совершеннолетний возраст;
  • наличие документа, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
  • идеальное состояние здоровья (соответствие категории годности «А», согласно медицинскому освидетельствованию в Военном комиссариате).
  • соответствие нормам физической подготовки;
  • психологическая устойчивость.

При отклонениях физического или психического здоровья о службе в подразделениях Росгвардии можно забыть.

Основные нормативы по системе набранных баллов

При конкурсной системе отбора предпочтение отдается кандидатам с более высокой физической подготовкой.Не последнее место уделяется личным качествам претендента. Молодой человек должен отличаться высоким уровнем:

  • работоспособности;
  • ответственности;
  • самоконтроля;
  • самодисциплины.

Необходимо придерживаться моральных ценностей, принятых в обществе. Быть сдержанным, решительным, мужественным, внимательным. Четко формулировать мысли.

Порядок действий призывника, желающего служить в Национальной гвардии

Чтобы стать росгвардейцем, а не проходить срочную службу в рядах действующей армии, молодому человеку призывного возраста необходимо:

  • обратиться с заявлением в военный комиссариат по месту прописки;
  • заполнить форму опросника (анкеты);
  • отдельно написать автобиографию (формат листа А-4);
  • подписать согласие на верификацию персональных сведений.

К заявлению прилагается пакет документов, включающий:

  • паспорт и копию документа;
  • свидетельство о среднем образовании, либо диплом техникума / колледжа / вуза;
  • приписное удостоверение из Военного комиссариата;
  • трудовую книжку (при наличии);
  • ИНН и копию документа;
  • водительское удостоверение (при наличии).

После подачи документов спецслужбы занимаются верификацией личности. Процедура может занимать 1-3 месяца, поэтому позаботиться о подаче документов нужно заблаговременно до начала призывной кампании. При положительном решении вопроса юноша направляется на медицинское освидетельствование, психологическое тестирование, сдачу нормативов физической подготовки.

Возможные причины отказа:

  • наличие проблем с законом (судимости);
  • участие в мероприятиях, нацеленных против государственных интересов;
  • нервно-психологическое несоответствие;
  • наличие двойного гражданства.

Основанием для отказа является неподтвержденная медицинская категория годности или неспособность выполнить нормы физической подготовки.

ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ


В соответствии со статьей 33 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона, врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:

А – годен к военной службе;
Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к военной службе;
Г – временно не годен к военной службе;
Д – не годен к военной службе.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме вышеуказанных требований, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;
квалификации;
физической подготовки.

В соответствии со статьей 34 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, по следующим основаниям:
при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;
при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:

заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме;
заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии);
заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии);
две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части);
заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении;
выписку из домовой книги.

Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в воинских частях войск национальной гвардии Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

В случае отказа гражданину в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации осуществляется в соответствии с приказом ФСВНГ России от 15 мая 2017 г. № 139 «О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту и об установлении требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации».


Вопросы приема граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, находятся в компетенции командиров воинских частей.

Для поступления на военную службу по контракту кандидату необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой он планирует проходить военную службу.

Наличие вакантных воинских должностей Вы можете уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном сайте национальной гвардии Российской Федерации.

Государственная служба иных видов

Возникновение и изменение правоотношений на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации регламентируется главой 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», действие которого распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны.

В число квалификационных требований к должностям сотрудников входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности. Для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава предусматривается наличие среднего общего образования.

Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу, военно-врачебной экспертизы определен постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Порядок профессионального психологического отбора на службу установлен Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.

По результатам военно-врачебной экспертизы граждан, поступающих на службу, военно-врачебной комиссией дается заключение о годности таких граждан к службе по следующим категориям:

А – годен к службе в органах внутренних дел;
Б – годен к службе в органах внутренних дел с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к службе в органах внутренних дел;
Г – временно не годен к службе в органах внутренних дел;
Д – не годен к службе в органах внутренних дел.

В отношении отдельных должностей рядового и младшего начальствующего состава руководителем федерального органа исполнительной власти могут устанавливаться квалификационные требования к уровню физической подготовки.