Норма робочого часу на 2018 рік є сумарним обсягом днів і годин, що підлягають відпрацюванню протягом певного терміну кожним найманим працівником. Норматив зручно відстежувати за виробничим календарем. У ньому наводяться помісячні викладки робочих, вихідних, святкових днівта норми робочих годин для різних за тривалістю трудових тижнів. За основу при виведенні нормативних значень беруться положення ТК РФ та Наказу МОЗ від 13.08.2009 № 588н «Про порядок обчислення норми робочого часу».

Норма робочого часу 2018

Визначення нормативу відпрацювання необхідне здійснення щомісячних нарахувань із заробітної плати. Якщо кількість відпрацьованого часу за табелем відповідає стандарту, співробітник може розраховувати на отримання повної суми винагороди, прописаної у трудовому договорі. Якщо відпрацьованих годин менше норми, сума окладу і надбавок, що залежать від нього, буде зменшуватися пропорційно виробленню.

Актуальна норма робочого часу на 2018 рік – таблиця:

Норма робочого часу на 2018 звітний рік у розбивці по місяцях відрізняється за рахунок неоднакової тривалості трудових тижнів для різних категорій персоналу. У стандартному варіанті тижнева норма відпрацювання дорівнює 40 годин (по 8 годин щодня з двома вихідними, одна з яких припадає на неділю). Для деяких груп працівників роботодавець зобов'язаний встановлювати скорочену тривалість робочого часу – 36 годин на тиждень або 24 години (при щоденному відпрацюванні по 7,2 та 4,8 години відповідно).

Самостійне обчислення нормативу відпрацювання можуть знадобитися і у разі, якщо на підприємстві працевлаштовано неповнолітніх працівників. Граничні значення щодо тривалості щоденної праці їм визначено ст. 94 ТК РФ.

Місячна норма робочого часу на 2018 рік найнижча у січні. Зумовлено це тривалими новорічними канікулами. На лютий випадає одне державне свято, перед цією датою робочий день для всіх працівників має бути скорочено на 1 годину.

На тривалість робочого дня впливають і перенесення вихідних та святкових днів. Для 2018 року перелік таких перенесень затверджено Урядому Постанові від 14.10.2017 р. № 1250. Норма робочого часу на березень 2018 року враховує святковий день та перенесення з 6 січня. За рахунок цього протягом місяця утворилося два додаткові дні відпочинку та один скорочений робочий день.

Переносами було відкориговано робочий графік і у квітні. У травні є характерні для цього місяця перерви на «довгі» вихідні.

Норма робочого часу на червень 2018 року містить перенесення вихідного, реалізований в рамках одного місяця. Часовий норматив відпрацювання встановлено з урахуванням державного свята 12 червня та укороченої зміни напередодні (20 робочих днів х 8 годин у кожному раб. дні – 1 година скорочення перед святом = 159 годин на місяць).

Норма робочого часу в липні 2018 року не має «святкових» нюансів, вона відображає лише повні робочі дні. Розглянемо приклад розрахунку липневого нормативу:

  • стосовно базового 40-годинного тижня - 176 годин (22 раб.дня х 8 годин щоденної роботи);
  • для 36-годинного тижневого виробітку використовується норматив 158,4 години (22 раб.дня х 7,2 години роботи на день);
  • при 24-годинній тижневій нормі годинна тривалість робочого часу за місяць становитиме 105,6 години (22 раб.дня х 4,8 години щоденної роботи).

Норма робочого часу у серпні 2018 року не містить святкових чи скорочених днів. Додаткових днів відпочинку немає і у вересні-жовтні. На листопад випадає одне свято, але перед ним немає скорочення робочого дня. У грудні є внутрішньомісячне перенесення і 1 скорочений день 29 числа.

Формула розрахунку норми робочого часу

Норматив за часом відпрацювання для певного місяця розраховується за таким алгоритмом:

Тривалість трудового тижня в годинах / 5 х Число робочих днів у конкретному місяці за виробничим календарем для п'ятиденного робочого тижня - Годинник, на який зроблено скорочення робочого часу в місяці, що розглядається, у передсвяткові дати.

Річна норма робочого дня розраховується аналогічно, лише розрахунку приймається кількість всіх робочих днів у року і загальногодова кількість годин, куди скорочується робота у передсвяткові дні.

У цьому треба враховувати, що нормальна тривалість робочого тижня має перевищувати 40 годин, зокрема і за «шестиденку» (ст. 91 ТК РФ).

Норма при сумованому обліку

При сумованому обліку часу роботи бухгалтеру треба орієнтуватися на нормативи затвердженого для підприємства розрахункового інтервалу без прив'язки окремо кожного місяця. Протягом одного такого інтервалу у працівника за табелем можуть чергуватись проміжки переробки та недоробки, а за загальною сумою годин за потрібний період виходить дотримання нормативу.

Наприклад, норми годинника робочого часу на 2018 рік у діапазоні дат з січня по березень при 40-годинному тижні дорівнюють 446 год. (136 год. + 151 год. + 159 год.). У працівника за табелями за вказані місяці були зафіксовані такі дані щодо відпрацювання:

  • у січні 122 години за норми 136 годин;
  • у лютому 159 годин при нормативі, що дорівнює 151 годині;
  • у березні відпрацьовано 165 годин, що вище за базову норму в 159 год. на 6 годин.

У результаті за 3 місяці людина відпрацювала 446 годин (122 + 159 + 165), переробки немає, працівник отримає зарплату в належному обсязі.


Робочий календар 2018
  • Кольоровий варіант
  • Чорно-білий варіант

Цей календарОптимальний для кольорового принтера.

Цей календар є оптимальним для чорно-білого принтера.


  • Кольоровий варіант
  • Чорно-білий варіант

Цей табель-календар є оптимальним для кольорового принтера.

Цей табель-календар є оптимальним для чорно-білого принтера.

Норми робочого часу 2018

Період Кількість днів Робочий час (тиждень)
Усього Робітників Неробочих 40 годин 36 годин 24 години
Січень 31 17 14 136 122.4 81.6
Лютий 28 19 9 152 136.8 91.2
Березень 31 20 11 160 144.0 96.0
I квартал 90 56 34 448 403.2 268.8
Квітень 30 21 9 168 151.2 100.8
Травень 31 20 11 160 144.0 96.0
Червень 30 20 10 160 144.0 96.0
II квартал 91 61 30 488 439.2 292.8
1-е півріччя 181 117 64 936 842.4 561.6
Липень 31 22 9 176 158.4 105.6
Серпень 31 23 8 184 165.6 110.4
Вересень 30 20 10 160 144.0 96.0
III квартал 92 65 27 520 468.0 312.0
Жовтень 31 23 8 184 165.6 110.4
Листопад 30 21 9 168 151.2 100.8
грудень 31 21 10 168 151.2 100.8
IV Квартал 92 65 27 520 468.0 312.0
2-ге півріччя 184 130 54 1040 936.0 624.0
Рік 365 247 118 1976 1778.4 1185.6

Відповідно до норм робочого часу найвигідніше брати відпустку у серпні, жовтні та липні. Найменш вигідно йти у відпустку у січні та лютому.


Виробничий календар. Спеціально для Android. Додаток безкоштовний

Примітки до виробничого календаря 2018

Відповідно до статті 112 Трудового кодексу Російської Федераціїнеробочими святковими днями у 2018 році є:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
  • 7 січня - Різдво Христове;
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - Свято весни і праці;
  • 9 травня - День Перемоги;
  • 12 червня - День Росії;
  • 4 листопада - День народного єднання.

У разі збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями у період з 1 по 8 січня. Уряд Російської Федерації переносить два вихідні дні з-поміж вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями, з числа з 1 по 8 січня, на інші дні в черговому календарному роціу порядку, встановленому частиною п'ятою цієї статті.

Виробничий календарна 2018 рік. Відповідно до календаря на 2018 рік новорічні канікули триватимуть 10 днів, першим робочим днем ​​буде 9 січня.

У лютому 2018 року у росіян також три виходи поспіль: з 23 по 25 лютого. У березні ж росіяни відпочиватимуть у четвер 8 березня. У квітні буде робоча субота 28 квітня. У 2018 на травневих святах на росіян чекає приємний сюрприз: чотири вихідні поспіль - з 29 квітня по 2 травня включно, також у травні День Перемоги буде в середу. У червні теж можна буде відпочити три дні поспіль – 10, 11 та 12 червня, але за це доведеться попрацювати у суботу 9 червня У листопаді на росіян також очікує три вихідні поспіль – 3, 4 та 5 листопада. У 2018 році останній день буде понеділком, тому щоб краще підготуватися до святкування Нового року, необхідно буде попрацювати в суботу 29 грудня.В цілях

раціонального використання

працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися інші дні федеральним законом чи нормативним правовим актом Уряди Російської Федерации.При цьому нормативний правовий акт Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні в черговому календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до відповідного календарного року.
p align="justify"> Прийняття нормативних правових актів Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два місяці до календарної дати встановлюваного вихідного дня.

У виробничому календарі на 2018 рік наведено норму робочого часу на місяці, квартали та 2018 рік загалом за 40-, 36- та 24-годинних робочих тижнів, а також кількість робочих та вихідних днів за п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.

Відповідно до статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації (далі - ТК РФ) (у редакції Федерального законувід 23.04.12 № 35-ФЗ) неробочими святковими днями в Російській Федерації є:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
  • 7 січня - Різдво Христове;
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - Свято Весни та Праці;
  • 9 травня День Перемоги;
  • 12 червня - День Росії;
  • 4 листопада - День народної єдності.

ТК РФ встановлено, що з збігу вихідного і неробочого святкового днів вихідний день переноситься наступного після святкового робочого дня. Таким чином у 2018 році переносяться вихідні дні:

  • із неділі 4 листопада на понеділок 5 листопада.

Винятком є ​​вихідні дні, що збігаються з неробочими святковими днями січня. Відповідно до ст. 112 ТК РФ Уряд Російської Федерації вправі переносити два вихідні дні у складі вихідних днів, які збігаються з неробочими січневими святковими днями, інші дні черговому календарному року. Крім того, частина 5 цієї статті дозволяє Уряду РФ переносити вихідні на інші дні з метою раціонального використання вихідних та інших неробочих днів.

Постановою Уряду Російської Федерації від 14.10.2017 № 1250 передбачено перенесення вихідних днів у 2018 році:

  • із суботи 6 січня на п'ятницю 9 березня;
  • із неділі 7 січня на середу 2 травня;
  • із суботи 28 квітня на понеділок 30 квітня;
  • із суботи 9 червня на понеділок 11 червня;
  • із суботи 29 грудня на понеділок 31 грудня.

Відповідно до «Порядку обчислення норми робочого часу на певні календарні періоди часу (місяць, квартал, рік) залежно від встановленої тривалості робочого часу на тиждень», затвердженим наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 13.08.09 № 588н, ця норма обчислюється за розрахунковим графіком п'ятиденної робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю, виходячи з тривалості щоденної роботи (зміни):

  • при 40-годинному робочому тижні - 8 годин;
  • при 36-годинному робочому тижні - 7,2 години;
  • при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години.

Тривалість робочого дня або зміни, що безпосередньо передують неробочому святковому дню, зменшується на одну годину. Причому якщо на такий робочий день перенесено вихідний день, то скорочується на 1 годину той вихідний, який стає робочим днем. У 2018 році на одну годину скорочується робочий часу наступні дні:

  • 22 лютого;
  • 7 березня;
  • 28 квітня;
  • 8 травня;
  • 9 червня;
  • 29 грудня.

Обчислена у порядку норма робочого дня поширюється попри всі режими праці та відпочинку.

Приклад розрахунку норми робочого часу у грудні 2018 р. при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями (вихідні дані: 21 робочий день, 29 грудня робочий день скорочено на 1 годину):

  • розрахунок при 40-годинному робочому тижні:
    (8 годин x 21 день) – 1 година = 167 годин;

  • (7,2 години x 21 день) – 1 година = 150,2 години;

  • (4,8 години x 21 день) – 1 година = 99,8 години.

У 2018 році 247 робочих днів, зокрема 6 робочих днів скорочено на одну годину. Розрахунок норми робочого часу на 2018 рік при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями:

  • при 40-годинному робочому тижні:
    (8 годин x 247 днів - 6 годин) = 1970 годин;
  • при 36-годинному робочому тижні:
    (7,2 години x 247 днів - 6 годин) = 1772,4 години;
  • при 24-годинному робочому тижні:
    (4,8 години x 247 днів – 6 годин) = 1179,6 години.

Виробничий календар на 2018 рік складено на основі постанови Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250

Виробничий календар- Це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена ​​у виробничому календарі, допоможе уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!

Ви можете завантажити та роздрукувати виробничий календар на 2018 рік у форматі А4 ( , )

Цей виробничий календар підготовлений на основі постановиУряди РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250 " "

Перший квартал

СІЧЕНЬ ЛЮТИЙ БЕРЕЗЕНЬ
Пн 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Вт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
Ср 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
Чт 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
Пт 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Сб 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Нд 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
січень лютий Березень І кв.
Кількість днів
Календарні 31 28 31 90
Робітники 17 19 20 56
Вихідні, свята 14 9 11 34
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 136 151 159 446
36-годин. тиждень 122,4 135,8 143 401,2
24-годин. тиждень 81,6 90,2 95 266,8

Другий квартал

КВІТЕНЬ ТРАВЕНЬ ЧЕРВЕНЬ
Пн 2 9 16 23/30 7 14 21 28 4 11 18 25
Вт 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Ср 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Чт 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Пт 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Сб 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
Нд 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
квітень травень червень ІІ кв. 1-е п/г
Кількість днів
Календарні 30 31 30 91 181
Робітники 21 20 20 61 117
Вихідні, свята 9 11 10 30 64
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 167 159 159 485 931
36-годин. тиждень 150,2 143 143 436,2 837,4
24-годин. тиждень 99,8 95 95 289,8 556,6

Третій квартал

ЛИПЕНЬ СЕРПЕНЬ ВЕРЕСЕНЬ
Пн 2 9 16 23/30 6 13 20 27 3 10 17 24
Вт 3 10 17 24/31 7 14 21 28 4 11 18 25
Ср 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Чт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Пт 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Сб 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Нд 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Липень Серпень вересень ІІІ кв.
Кількість днів
Календарні 31 31 30 92
Робітники 22 23 20 65
Вихідні, свята 9 8 10 27
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 176 184 160 520
36-годин. тиждень 158,4 165,6 144 468
24-годин. тиждень 105,6 110,4 96 312

Четвертий квартал

ЖОВТЕНЬ ЛИСТОПАД ГРУДЕНЬ
Пн 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31
Вт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Ср 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Чт 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Пт 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Сб 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
Нд 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
жовтень листопад грудень IV кв. 2-ге п/г 2018 м.
Кількість днів
Календарні 31 30 31 92 184 365
Робітники 23 21 21 65 130 247
Вихідні, свята 8 9 10 27 54 118
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 184 168 167 519 1039 1970
36-годин. тиждень 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24-годин. тиждень 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

* Передсвяткові дні, у яких тривалість роботи скорочується на годину.

У будь-якій компанії знають: вчасно сплатити податки так само важливо, як нарахувати заробітну плату. Податкові календарі нагадають, коли і який платити податок.

Виробничий календар- Це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена ​​у виробничому календарі, допоможе вам уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!

Цей виробничий календар підготовлено на основі постанови Уряду РФ від 10 липня 2019 р. № 875 .

Перший квартал

СІЧЕНЬ ЛЮТИЙ БЕРЕЗЕНЬ
Пн 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30
Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31
Ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Нд 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
січень лютий Березень І кв.
Кількість днів
Календарні 31 29 31 91
Робітники 17 19 21 57
Вихідні, свята 14 10 10 34
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 136 152 168 456
39-годин. тиждень 132,6 148,2 163,8 444,6
36-годин. тиждень 122,4 136,8 151,2 410,4
24-годин. тиждень 81,6 91,2 100,8 273,6

Другий квартал

КВІТЕНЬ ТРАВЕНЬ ЧЕРВЕНЬ
Пн 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Вт 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Ср 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Чт 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
Пт 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Сб 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Нд 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
квітень травень червень ІІ кв. 1-е п/г
Кількість днів
Календарні 30 31 30 91 182
Робітники 22 17 21 60 117
Вихідні, свята 8 14 9 31 65
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 175 135 167 477 933
39-годин. тиждень 170,6 131,6 162,8 465 909,6
36-годин. тиждень 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24-годин. тиждень 104,6 80,6 99,8 285 558,6

Третій квартал

ЛИПЕНЬ СЕРПЕНЬ ВЕРЕСЕНЬ
Пн 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Нд 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Липень Серпень вересень ІІІ кв.
Кількість днів
Календарні 31 31 30 92
Робітники 23 21 22 66
Вихідні, свята 8 10 8 26
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 184 168 176 528
39-годин. тиждень 179,4 163,8 171,6 514,8
36-годин. тиждень 165,6 151,2 158,4 475,2
24-годин. тиждень 110,4 100,8 105,6 316,8

Четвертий квартал

ЖОВТЕНЬ ЛИСТОПАД ГРУДЕНЬ
Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28
Вт 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Нд 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
жовтень листопад грудень IV кв. 2-ге п/г 2020 м.
Кількість днів
Календарні 31 30 31 92 184 366
Робітники 22 20 23 65 131 248
Вихідні, свята 9 10 8 27 53 118
Робочий час (у годиннику)
40-годин. тиждень 176 159 183 518 1046 1979
39-годин. тиждень 171,6 155 178,4 505 1019,8 1929,4
36-годин. тиждень 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24-годин. тиждень 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.