A május elején Oroszországban szinte „nyárs” a szabadság, amely az oroszok használnak különböző módon: valaki elment növény burgonya, valaki pihen, és valakinek meg kell dolgozni. Will velük 2017 a munkaszüneti naptárban 118 nap van Ünnepi napok - A közel hároméves oroszok pihennek. De ha ilyen hosszú hétvégék vannak, polgárainknak sokkal többet kell dolgoznunk, mint sok más ország képviselői, legalábbis az eltöltött idő számával. Az OECD szerint az oroszok a világ népei legtöbb munkavállalójának részét képezik, bár Oroszország előtt vannak ebben a rangsorban a legnyilvánvalóbb népek munkavállalóktól.

Az európai képviselők nagy része a kedvezőbb gazdasági helyzet ellenére sokkal kevesebbet dolgoznak, mint a polgárai, ugyanakkor nagyon nem elég hivatalosan pihennek. Bár messze az összes - váratlanul szorgalmas görögök nem érinti. A CAREYIST.RU kiderült, hogy hol a legtöbb munka, ahol pihennek, és milyen lehetőségek a munkaerő-termelékenység növelésére gyakorolt \u200b\u200bmunkáltatók.

Troika Workallika

Az OECD legfrissebb kutatása szerint a világ fő csővezetejei aktív mexikóiak - átlagosan minden mexikói állampolgár évente 2,25 ezer órát dolgozhat. Őszintén szólva, egy ilyen eredményt valódi érzésnek tekintették, mivel képviselők latin Amerika régóta kialakították sztereotípiát, mintha nem szeretnek dolgozni. De kiderült, hogy az ellenkezője - minden évben az átlagos eltöltött idő mennyisége csak nő. Például 2015-ben 18 órával az előző évhez képest 18 órával nőtt. Hol működik a legtöbb mexikói? Mivel a Gazeta.ru írja, amely a TheWorldFtFtook adatokra utal, a kiemelt ágazatoknak a szolgáltatások, az ipari ágazat és a mezőgazdaság szektorának tekintik.

A világ leginkább a világon dolgozik, a mexikóiak nem vettek sok pihenést - a munkaügyi jogszabályok által garantált 6 napos kiadás. Irigyíthatod őket. Hacsak a Fülöp-szigetek lakói 5 napos éves ünnepükkel. Legalább valahogy kompenzálja a normál szabadság hiányát, hogy 15 állami hétvége legyen, amelyben Mexikóban nem fogadják el.

Az OECD "Silver Workaholic" felismerte Costa Rica-t.

A Kostarikanok a minősítés folyamatos vezetői, több évvel ezelőtt, a szegény közép-amerikai ország állampolgárai is sikerült az első helyen. Ma átlagos éves töltött idő volt 2,23 ezer óra. Úgy tűnik, hogy szorgalmas, hogy a Kostarikanok a saját államának gazdasági sikerét találták. - Ha úgy gondolja, hogy a statisztikák a 2006-2015 közötti időszakban az állam GDP-je évente átlagosan 4-4,5% -kal nőtt, bár a mutatók 8,8% -ra emelkedtek. Ez lehetővé tette a szegény emberek számának súlyos csökkentését - a szegénység szintje 12%. Thenapulo a Costa Rica és a pihenés: Általában ez egy nap egy héten, kéthetes vakáció évente egyszer és 16 nemzeti ünnepAmelyben a kemény munkás Costarikuszok pihennek.

A "bronz" foglalkoztatott képviselők Dél-Korea, évente átlagosan 2,11 ezer óra. A koreaiak általában már régóta azt állítják, hogy a legvonzóbb workaholics címe - A gazdaságilag aktív népesség több mint 25% -a naponta több mint 10 órát dolgozik. Ez igaz, őszintén mellszobor a gazdaság számára, teljesen és mellett a futó magas technológiák - túl lassan csökkentik a teljes időt töltött idő, csak 10-11 óra évente. És a dél-koreaiak valóban megtörtént nagy buzgalommal - a legtöbb országban dolgozik heti 6 nap, vesz egy ünnep 3 nap egy évben, hanem a 10 nap, és pihen csak 13 nap munkaszüneti napokon.

Optikai görögök

Európa, és különösen a szorgalmas németek, figyelembe vesszük a görögöket - az őszinte lusta emberek nemzetét. Azt mondják, hogy a Balkánban és a válságban van. A görögök maguk sértik az uniós szomszédokat az ilyen állításokért, és a lusta emberek nem tartják magukat. A görögök pozíciója is bizonyítja az OECD adatokat, amelyek szerint évente évente 2,04 ezer órát jelentenek, és minden évben ez az ábra 16 órán át nő. A legtöbb a szolgáltatási ágazatban, a Görögország lakói átlagosan 44 órát hetente. De ezzel párhuzamosan nem rossz és pihenhetnek, mint a szorgalmas országok esetében: 20 napos éves nyaralás esetén további 18 nyilvános ünnepük van. Tehát figyelembe véve a statisztikákat, a "Lenivity" sztereotípiáját a görögök számára egyáltalán nem ragasztott egyáltalán.

A munkavállalókat Görögország követte, az év során 1,98 ezer munkaidőt dolgozik. Általánosságban elmondható, hogy a déli és észak-amerikai országból származó három ország jelenléte az első öt legjobban beszél a kontinensek képviselőinek munkájához. Jelenlétében nagyszámú Dolgozott órák, Chileans hagyományosan hetente 2-szer pihen, gyakorolva 45 órát közben. Ugyanakkor a nyaralásuk csak 15 napig tart, ami elvileg a munkavállalók számára természetes. A nyaralás mellett a chileiek 15 nyilvános ünnepe van, amelyek hétvégéknek számítanak.

A hatodik hely ebben a hitetlenségben Oroszország az év 1,97 ezer órájával dolgozott. Az oroszok, annak ellenére, hogy a munkaerőpiac automatizálása túl lassú üteme, csökkentheti az év során az év során 7 órakor. Nyilvánvaló, hogy aki ki, és honfitársaink dolgozni felett a norma nem elfogadható - kevesebb, mint 1% -a munkavállalók továbbra túlóra után 17.00. Összehasonlítva más vezetők, az oroszok jóval kevésbé vesznek részt a szolgáltatási szektorban, azonban, mint más országokban, ebben a szegmensben a gazdaság továbbra is vezető.

Mindazonáltal az oroszok hosszú pihenés mellett vannak elosztva. A minimális nyaralás 28 nap, annak ellenére, hogy számos kategória van, amely kiterjesztett nyaralást igényel. Például azok, akik károsnak és károsnak dolgoznak veszélyes iparágak, a mentési szolgáltatások képviselői, a bűnüldöző szervek stb. - Néhányan 40 napig nyaralhatnak. Plusz 14 munkaszüneti napokat, amelyek között és újévi ünnepek nem jelölt kivételével bárhol Oroszországban. Mondjuk őszintén az év harmadik részében a munkásholi országok kisebb luxusa. De nem Oroszországnak.

Európa ellazul

Annak ellenére, hogy a német keménymunka, a németek az OECD verziója szerint messze vannak a sztereotípiáktól, messze vannak a legnehezebb emberektől. A kontinens vitathatatlan gazdasági vezetője, Németország nem fogja elfogadni az állampolgárai idejét a munkához - a németek évente csak 1,3 ezer órát dolgoznak ki, ami legalább egyharmada kevesebb, mint az oroszok és a görögök.Kiderül, hogy az átlagos német munkadarab legfeljebb 26,3 óra múlva tart! Ugyanakkor az egyik leghosszabb ünnep telepítve van Németországban, ami a garantált 30 napos összeg. Plusz, 9 nemzeti ünnep és további regionális ünnepek, amelyeket a szövetségi földterületek hatóságai hoztak létre.

A holland nem túl bizalmatlanok, az év 1,42 ezer munkaidőn dolgoznak ki. Érdemes megjegyezni, hogy a Holland Királyság egyike az elsőnek a távoli 00-ban, amely 30 óránál kevesebb munkanapot vezetett be. De a holland és a napi 7,5 órán át dolgozik, további csökkenést igényelnek a munka időpontjában. Pontosan olyan követelmények, amelyeket a holland vállalat egyre inkább egy 4 napos munkaerőt vezet be. Ez azonban nem vonatkozik jelentősen a szolgáltatások hatókörére, amely 5 hollandból származik. Mindezeknél 20 napos nyaralás és 9 ünnepnap is van.

A norvégok és a dánok nem örülnek a skandináv országokban - évente körülbelül 1,4 ezer óra. Hasonló helyzet Franciaországban, hol pihenjen, jobban szeretni fog, mint bármi. Évente 1,48 ezer órája, még a francia munka több "szorgalmas" német.

Egyáltalán, Franciaország egy rövid munkanapú országnak tekinthető, hosszú felszabadulást és méltó ebédszünetet.. A munkaügyi jogszabályok garantálják a 35 órás munkanap munkaidejét, de egyáltalán nem jelent, hogy 35 órán belül dolgoznak - a ravasz francia többet dolgozik, de nagy túlórát igényel. Míg az ország a szolgáltatások területén dolgozik, a munkavállalók lakosságának legalább a túlórák feláraként jelentkeznek. Ráadásul az újrahasznosítás nagyon jelentős, akár 20 óra hetente. Pihenés Franciaországban is van ideje - a szabadság felszabadulása 25 napig tart, plusz egy 10-es hétvége.

A munkamennyiség változásai

Az olvasó nyilvánvalóan észrevette, hogy az ország jóléte nem összefügg a polgárok és különösen az eltöltött idővel. A kérdés lényege sokkal mélyebb - az ügy legalább a munkaerő hatékonyságában van. Ezt leginkább egy svéd kísérlet mutatja, ahol az egyik ápolási otthonban 2 éve gyakorolt \u200b\u200begy 6 órás munkanapot. Az alkalmazottak nagyon elégedettek voltak - a kórház száma csökkent, az egészség javult, a vendégek minősége javult. De a hatékonysága az ilyen ritmus munka hagyott sok kívánnivalót - a csökkentés a munkahét 70 ápolók 10 órakor követelt az intézmény vezetése felvenni további 17 alkalmazottal, ami végül is foglalkozott több mint 1 millió € több mint 1 millió.

Az alkalmazottak hatékonyságának növelésére irányuló kísérletben azonban még mindig megjegyzi a munkaidő csökkentésére vonatkozó pozitív hatását. Például a belga Design Studio Central a hétvége munkatársai hetente azt javasolta, amelyet saját magukban vesznek. Mint, a pihenő munkavállaló sokkal nagyobb termelékenységgel fog működni. De tudjuk, hogy az ilyen formulák Belgiumban dolgoznak, határozottan nem segítenek növelni az orosz állampolgárok munkaerő-hatékonyságának növelését.

A munkahét átlagos időtartama Európában - 41,7 óra.

Európa leginkább szorgalmas - a brit, amelyben a munka hét átlagos időtartama 43,7 óra.

Ugyanakkor az Egyesült Királyságban élő nők nem dolgoznak az Egyesült Királyságban dolgozni - kevesebb időt töltenek a szolgálatban, mint a többi országból származó nők.

A legtöbb "lusta" Európában Hollandia lakói: átlagos munkanapja 30,5 óra.

Európa általában a vezető pozíciót foglalta el ebben a mutatóban: Hollandia után - azonnal több európai ország az első tíz vezetőben - Németország, Norvégia és Dánia - 30,6 óra.

Csak Ausztrália hígítja őket - az eredmény 30,6 óra.

A 6. helyen Írország - 35,3 óra.

A 7. helyen az első hat - Izrael nagy margójával: az átlagos munkaidő hetente 36,3 óra.

"Az izraeliek kevéssé dolgoznak, de sok" ilyen, az Izraelben foglalkoztatott foglalkoztatás megjelent egy amerikai kiadványt.

Az izraeliták figyelembe veszik a szorgalmas embereket, bár maguk is lustaak.

Erős oldal Izraeli gazdaság - szféra magas technológiákA munkavállalók jelentősen nagyobb "búvárkodása", mint a hét mint 36,3 óra.

Ez azt jelenti, hogy valójában - a tényleges munkaidő sokkal több.

A heti munkaidő számának csökkentése a világ fejlett országai közötti globális trend. És ez, beleértve - a növekvő munkanélküliség következménye. Különösen egyértelműen a válság után láthatóvá vált, amikor a gazdasági mutatók csökkentek.

Másrészt, a csökkenés a heti munkaidő jelzi élet szintje és a vágy az emberek kevesebb munka felhasználásával szabad óra kommunikálni szeretteivel és barátaival, hobbi és szabadidő.

De ha a vezetők a norvég lista, Hollandiában és Németországban igen fejlett európai országokban, akkor körülbelül Írország tőle 35,3 munkaidő nem fogja mondani, ezen a héten - ez gyenge gazdaságilag és gyakorlatilag, fejletlen abban az értelemben, a modern technológiák .

Nyilvánvaló, hogy optimális kapcsolatok vannak a munkaképes korú lakosság, az ország természetes adatai és a lakosság foglalkoztatása között.

Izraelben optimálisak, de az izraeli gazdaság jellemzői miatt a hi tech gömb, amely nem különösebben kritikus fontosságú ahhoz, hogy mennyi idő alatt alkalmazzák a munkavállalókat a munkahelyen.

A FÁK-országokban a munkahét időtartama 40 órát jelent.

De ellentétben azokkal az európaiakkal, akiknek átlagosan (országonként), 3-5 ezer euró, oroszok - újrahasznosítása és kapja meg, átlagosan 21 ezer rubel, vagy csak 518 euró.

A FÁK-országokban azonban a dolgok még rosszabbak: az alkalmazottak 420 eurót, Azerbajdzsánt és Fehéroroszországot kapnak - 390 euró, Örményország és Ukrajna - 285 euró.

(ILO) alkalmazta a munkanap csökkentésére irányuló javaslatot négy nap. A megadott az Állami Duma Bizottság vezetője, Andrei Isaev (« Egyesült Oroszország") Ez a hét lesz.

Miért akarnak egy négynapos munkanapot bevezetni?

A 4 napos munkanap a szakértők szerint növelni fogja a munkahelyek számát, és csökkenti az ökológia terheit. Az ILO képviselői különböző tanulmányok eredményeit eredményezik rövid hét Előnyösen befolyásolja a munkaerő termelékenységét. Ezenkívül a munkavállalók személyes időt jelentenek, ami lehetővé teszi, hogy nyomon kövesse az egészségét. A rövid munkahét hasznos és üzleti, mivel javítja a személyzet motivációját, csökkenti a távollét számát, csökkenti a hibák és balesetek kockázatát, és megakadályozza a keretfolyadékot is.

Oroszország készen áll a négynapos hétre?

A szakszervezetek (MFP) moszkvai hasadása (MFP) támogatja az átmenetet egy négynapos munkanapra. A szakszervezetek támogatják az óránkénti díjazási a számítás 128 rubel 91 kopeck óránként, és a munkaidő csökkentése a 32, és nem 40 óra, mint most.

A szakértők szerint azonban nincs esély arra, hogy az elkövetkező években négy napos munkanapra költözzenek. A tanulmány szerint a Fejvadász, Oroszország, csak minden tizedik bérlő elfogadja „négynapos”, és minden negyedik kategorikusan ellen. "Nyilvánvaló, hogy a munka anyagi összetevője uralkodik a személyes ügyek felett és a szabadidő értéke," hisz Ügyvezető igazgató Headhunter Mikhail Zhukov.

Ezenkívül Oroszországban, drága munkaerő, valamint a munkaerő termelékenységének szintje messze elmarad Európa. "A termelési ágazatok termelési szempontból kétszerû, háromszor, és míg ez a munkaórák után" mondta Igor pólusok a makrogazdasági elemzés központjából és a rövid távú előrejelzésből. A munkaidő csökkentése esetén a termelés költsége 20% -kal nő, ami negatívan befolyásolja a lakosságot. Szerint az Állami Duma Bizottság munkaügyi Andrei Isaev, Oroszországban van értelme beszélni nem egy négy napos munkahét, de a csökkent munkaidő megőrizve bérek.

Mi a munkanap időtartama Oroszországban?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 91. cikke alapján az Oroszország munkadarabja nem haladhatja meg a hét 40 órát. Ez a teljes munkavállaló teljes munkaidős időtartama állandó, állandó, ideiglenes és szezonális, és szintén függetlenül attól, hogy milyen ütemterv van.

A munkavállalók számára két napos munkanapon telepítettek két napos munkanapon. A hat napos héten van ott, ahol a termelési és munkakörülmények természetével hetente öt munkanap bevezetése nem megfelelő, például a kereskedelmi vállalkozásokban, a kommunikációban, a közlekedésben. Ugyanakkor a munkanap időtartama nem haladhatja meg a 7 órát egy 40 órás heti normálban, 6 óra - hetente 36 óra, 4 óra - 24 óra sebességgel.
  • a tizenhat éves kor alatti munkavállalók esetében - legfeljebb 24 óra hetente;
  • a tizenhat-tizennyolc évtől tizennyolc éves korig - legfeljebb 35 óra hetente
  • azoknak a munkavállalóknak, akik letiltják az I vagy II csoportokat, legfeljebb 35 órát hetente;
  • a munkavállalók számára a munkakörülmények ártalmasnak vagy veszélyesnek tulajdonítják - legfeljebb 36 órát hetente.

Hány munkanap van más országokban?

A világ legtöbb országában folytatódik a munkahét, mint a Orosz Föderáció, Hétfőtől péntekig.

Néhány államban a hétvégék nem szombaton és vasárnap, de más napok. Tehát Izraelben a fő hétvége szombaton van, a munkanap vasárnap kezdődik és csütörtökön vagy pénteken ebéd után végződik. A Standard Labor Week 43 óra. A munkanap időtartama 8 óra. Minden olyan új államban, amely a Szovjetunió összeomlása után alakult, a munkahét időtartama 40 óra.

És a muzulmán országokban a fő hétvége péntek. A munkahét folytatódik szombattól szerdán (Algéria és Szaud-Arábia), Szombattól csütörtökig (Irán), vagy vasárnaptól csütörtökig (Egyiptom, Szíria, Irak, Egyesült Arab Emírségek).

A világ legorsúlyosabb munkásai a kínaiak. A KNK-ban a hatnapos munkanapon és 10 órás munkanapon. A középkori vakáció azonban, de csak 10 nap, és az ebédszünet 20 perc.

A munkahét időtartama különböző országok :

  1. Hollandia - 30,5 óra.
  2. Finnország - 33 óra.
  3. Franciaország - 35 óra.
  4. Írország 35,3 óra.
  5. Az Egyesült Államok 34,5 óra (a munkahét a globális gazdasági válság miatt csökkent).
  6. Dánia - 37 óra. Az állami intézményekben a munkaidőben napi 30 perces ebédszünetet tartalmazott.
  7. Németország - 38 óra.
  8. Norvégia - 39 óra.
  9. Bulgária, Észtország, Olaszország, Lengyelország, Portugália, Románia - 40 óra.
  10. Görögország, Ausztria, Izrael - 43 óra.
  11. Egyesült Királyság - átlagosan 43,7 óra.
  12. Argentína - 44 óra, ebből négy szombaton esik.
  13. Mexikó, Peru, India, Kolumbia, Nepál, Thaiföld - 48 óra.
  14. Japán 50 óra.
  15. Kína - 60 óra.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szakosodott ENSZ-ügynökség, amely a munkaügyi kapcsolatok szabályozásával foglalkozik. 1919-ben hozták létre a Versailles Béke Szerződés alapján, mint a Nemzetek Liga strukturális megosztása. 2012-re az ILO tagjai 185 államok. A szervezet székhelye Genfben található.

A Swiss UBS Bank számította ki az átlagos munkaidő hetente a legnagyobb városok Világ. A listán szereplő első helyet Párizs, Moszkva - a harmadik. Hány munkanap van más országokban - a RIA Novosti kiválasztásában.

Franciaország

A lista első két helyét Párizs (30 óra 50 perc) és Lyon foglalja el (31 óra 22 perc). A franciák ismeretesek a hosszú ebédszünetekhez és sztrájkokért. Amikor a kormány úgy döntött, hogy az idei tavaszi tavaszi reformot határozta meg, az ország polgárai tiltakoztak. Ellenálltak az elbocsátási eljárás egyszerűsítésével és engedélyével, hogy növeljék a munkaügyi napot 12 óráig (bizonyos ideig). A sztrájkok bejelentették a közlekedési és energiatakarékosságokat, gázmegőrzési kirakó terminálokat, atomerőművek. Az utcákon való zavargások eddig folytatódnak.

Oroszország

Moszkva harmadik helyen volt a legrövidebb munkanapú városok listáján. A nagyvárosi lakosok mindössze 31 óráig és 40 percig dolgoznak. Ugyanakkor Oroszország belép a legmagasabb országokba a leghosszabb fizetett szabadsággal. A középső oroszok 30 hétvégére számíthatnak, és ez nem számít nyilvános ünnepekre (kb. Két hétenként).

Finnország

A heti munkaidő minimális és maximális számát Finnországban törvényesen rögzíti - 32 és 40 óra. A Helsinki azonban negyedik helyet foglal el a legrövidebb munkanapú városok listáján - 31, 91 óra tart. Az ország széles szociális program. A tavalyi év vége óta a kormányt aktívan megvitatják egy új projekt, amely szerint a Finnország lakói 550 eurót kapnak feltétel nélküli jövedelem formájában. A kézikönyv az ország minden - és munkanélküli polgárait tervezi. A cserébe azonban más állami kifizetéseket kell hagyniuk.

Nagy-Britannia

London lakói az egyik legnehezebb Európában. A munkadarabuk 36 órával 23 perc. A brit szabadság 25 napig tart. Egyébként az elmúlt évek statisztikái szerint a nők az Egyesült Királyságban kevesebbet dolgoznak, mint a nők más országokban.

USA

© East Hírek / Polaris / Scott Houston


© East Hírek / Polaris / Scott Houston

Az Egyesült Államokban az Egyesült Államok munkanapja kevés európai. Az amerikaiak nem több mint 40 órát dolgoznak hetente. A válságok során egyes vállalatok csökkentik a munkahét 32 óráig.

Görögország

Számos vicc van a görögök "kemény munkájáról", de valójában az ország lakói nem kevesebb szomszédokat dolgoznak. Alapján MunkakörA munkanap itt 42 órát tart - ez egy nagy mutató. A munka azonban nem mentette meg Görögországot súlyos gazdasági válságból.

Izrael

Hivatalosan a munkahét Izraelben 45 óra, de a szakszervezeteknek joguk van a munkaidő számának csökkenésére. A kollektív megállapodások az országban közösek, amelyek szabályozzák az egyes termelési területen részt vevő alkalmazottak munkakörülményeit. 2000 óta, e megállapodás szerint a munkahét 43 órára csökkent. A hétvégék az országban pénteken és szombaton jönnek.

A 40 órás munkahét öröklési örökséget kapott szovjet Únió. Igaz, a terhelés kissé nagyobb volt ott, és a munkaidő egy kicsit másképp terjesztett: 6 napig 7 óráig dolgozott, azaz a heti 42 óra. Az 1960-as években bevezetett öt nap és a heti 41 óráig csökkent, majd akár 40-ig is csökkent. Így volt egy 5/2 ütemterv grafikonja a modern CIS minden lakójához, napi 8 órát. E rendszer szerint a modern kazahsztáni élet és a munka. És hogy az a tény, hogy a munkavállalóknak meg kell őrizniük, kevés ember fizet.

Míg a Kazahsztán ezen szabványokon él, részmunkaidős és rugalmas ütemterv egyre népszerűbbek a világ minden táján. Munkaidő Az országok eltérő módon csökkentek: vagy négy napra mennek, vagy csökkentik a munkanapot. És rekord tulajdonosok, hogy csökkentsék a munkaidőt a világ - európai országokban.

Hollandiában A világ legrövidebb munkanapja mindössze 29 óra. A holland szakemberek hozzászoktak a heti 4 napig. 3 napos hétvégén egy sorban, a munkás anyák és a dolgozó apukák. Minden garantált nyaralás és orvosi ellátás. Ha a munkavállaló azt akarja, csökkentheti a munkaidő számát, míg a munkaerő megfizetése óránként marad. Tehát az állam gondoskodik az állampolgárok közötti személyes élet és munka közötti egyensúlyról.

Második helyen Dánia és hetente 33 munkaidő. Minden skandináv ország rugalmas munkaerőt és évente 5 hetes szabadságot fogadott el. A munkáltatók könnyen elutasíthatók és meghozzák az új jelöltek munkáját, de maguk a munkavállalók is a törvény védelme alatt állnak. A társaság elbocsátása után kártérítés köteles két évet fizetni.

Ezt követi Norvégia Ugyanazon mutatóval - 33 munkaidő. BAN BEN Északi ország A szülők megengedték, hogy csökkentsék saját munkaidejüket, majdnem egy évvel a gyermek születése után, egy fiatal anya teljes fizetést kap, és az éves szabadság legalább 21 nap. A hiányos nap ebben az országban normális jelenség, hogy elhagyja a munkát a munkából legkésőbb 16 óra.

Az európai szelekció hígítva van Ausztrália - A héten 34 órát dolgozhat. Az állam garantálja ausztrál alkalmazottak szociális védelem nem rosszabb, mint Európában: még azok is, akik részmunkaidőben dolgoznak a jogot, hogy a teljes pihenés és napot.

A világ minden táján a sermánok a workaholics által tekintettek németországban Legfeljebb 35 óra hetente. Ráadásul a munkanap szokatlanul épül nekünk: 2 részre oszlik. Először is, a németek munka 9-13 órát, majd - egy ebédszünet hosszú 3-4 óra alatt, és estére, az alkalmazottak visszatér a körülbelül három órát a munkahelyen. A pénzügyi válsággal kapcsolatban az ország előnyben részesíti, hogy ne utasítsa el az alkalmazottakat, hanem csökkentse a munkanapot. Ugyanakkor az állam megpróbálja megtéríteni a bérveszteségeket.

Írországban Hetente átlagosan 35 órát is működtet. Bár a 80-as évek végén az ír 44 órán belül dolgozott, azaz sokkal több, mint más európaiak. Két oka van a tendenciának: egyes szakemberek vágya egy rövidített munkanapra, a fejletlen helyi munkaerőpiacra. Sokat dolgozni és elég ahhoz, hogy sokan elhagyniuk kell a szomszédos Nagy-Britanniát.

Ugyanaz a 35 óra - a munkahét normája svájc esetében, de teljesen más bevételek. Az átlagos svájci munkanap 8 órakor kezdődik, és 17.30-ig folytatódik, hosszú szünettel ebédre fondüvel és svájci csokoládéval. Sok területet tartanak a norma és a rugalmas munkanap, amikor egy személy dolgozik, amikor akar, de ugyanakkor működik az elhelyezett időből. A munkaképesség harmadik része részmunkaidőben részesült, hogy több időt töltsön a családjával.