Koliko koledarskih dni v. Davek na dobiček

Kako je letna norma

Najprej je treba opredeliti sama norma. Novost delovnega časa se imenuje skupno število ur, ki jih mora zaposleni delati za določeno časovno obdobje (leto, četrtletje, mesec, teden).

Norma delovni čas za leto 2019 se izračuna v skladu s postopkom, ki ga je bilo ugotovljeno s sklepom Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije 13. avgusta 2009 št. 588N (v nadaljnjem besedilu: naročilo). V skladu s tem regulativnim aktom je dolžina tedna (stopnja 40 ur, vendar je včasih manj) je potrebno razdeliti na 5 in pomnožiti s številom delovnih dni na leto (na 5-dnevnem delovnem tednu dela ). Nato je treba odštevati ure, ki izhaja, da se delovni dnevi zmanjšajo pred nepravnimi prazniki med letom (na primer pred 9. majem, 8. marcem itd. Delovni dnevi se zmanjšajo za 1 uro).

Pravila za leto se izračunajo do konca prejšnjega koledarskega leta, ob upoštevanju zahtev delovnega zakonika o Ruski federaciji in letnimi odločitvami vlade Ruske federacije o prenosu prazničnih dni, ki spadajo v nedeljo ali Sobota, delo, v katerem ni dovoljeno. Hkrati, dekret, v skladu s čl. 112 Kodeksa dela Ruske federacije je treba sprejeti in sprejeti najpozneje na en mesec pred zaključkom koledarskega leta.

Za leto 2019 je uredba vlade Ruske federacije z dne 10/01/2018 št. 1163. Ugotovljeno je bilo, da se prenesejo naslednji častni dnevi:

• 5. januar - 2. maja;
• 6. januar - 3. maja;
• 23. februar 10. maja.

Na število delovnih ur v letu 2019

Izračun delovni rok za leto 2019, je treba upoštevati naslednja pravila: \\ t

1. Nedelja je vikend, ne glede na to, ali so zaposleni zasedeni na pet ali šestdnevnem delu. To je dovoljeno le za prenos vikend za posamezne kategorije delavcev za drug dan, če podjetje iz kakršnega koli razloga ne more prekiniti svojega dela ob koncu tedna in nekdo je prisiljen delati v nedeljo ali soboto (člen 111 delovnega zakonika o ruskem jeziku Federacija).
2. Obstaja seznam prazničnih dni, delo, v katerem se ne proizvaja (ustanovljen s čl. 112 delovnega zakonika o Ruski federaciji). Obstaja novoletne počitnice od 1. januarja do 8. januarja (razen 7. januarja, saj je tudi praznik, ko delo ne proizvaja - božič), dan zmage (9. maj) itd.
3. Če počitnice pade na prosti dan, se dan počitka prenese. To pravilo je vedno veljavno, z izjemo obdobja od 1. januarja do 8. januarja, to je novoletne praznike in božič. Prenos teh dni ne samodejno in vsako leto posebej odobri vlada Ruske federacije v skladu z delom 5 čl. 112 TK RF.
4. Trajanje dela na dan pred počitnicami se zmanjša za 1 uro (del 1 čl. 95 delovnega zakonika o Ruski federaciji).

Na podlagi teh zahtev kodeksa in ob upoštevanju naročila se izračuna norma za leto. Natančneje, skupno število ur delovnega časa za leto 2019 je:

• teden dni na 40. uri - 1970 delovnih ur;
• teden na 36 urah - 1772,4 ur;
• teden dni na 24 urah - 1179,6 ur.

Povprečno mesečno število delovnih ur v letu 2019

Skupno število ur ne pravi nič o tem, kako se delo dogaja po mesecih. Zato morate za popolno računovodstvo vedeti, koliko ur delovnih ur. Pomembno je, da se upošteva število dni v enem mesecu - od 31 v nekaj mesecih do 28 februarja (2019 - ne-očitnih) in število praznikov in vikendov, ki spadajo na določen mesec. Znesek tega se lahko zelo razlikuje. Zlasti veliko dodatnih neresničnih dni pade na januar - to bo privedlo do dejstva, da bodo počivali na petdnevnem počitku, aprila ali oktobra neobdelane počitnice Sploh ne bo.

Ne poznajte svojih pravic?

V skladu s tem se lahko taka vrednost kot število delovnih ur na mesec uporablja za načrtovanje delovnega časa. V ta namen lahko uporabite zgornje podatke za skupno letno trajanje delovnega časa v uri.

Če želite izvedeti povprečni mesec za mesec, je treba ta znesek razdeliti za 12 (število koledarskih mesecev na leto). Kot rezultat, dobimo naslednje:

• za 40-urni teden - 164,16 ur;
• teden na 36 urah - 147,7 ur;
• teden dni od 24 ur - 98,3 ure.

Drugi časovni standardi za leto 2019 v Rusiji

Tudi pri delu računovodske ali kadrovske službe v podjetju lahko zahtevajo druge norme delovnega časa za leto 2019. Tu so osnovni podatki za 40-urni teden:

• samo dnevi, ko se delo izvaja - 247;
• vikendi in prazniki - 118.

Kjer:

• v prvem četrtletju - 57 delovnih dni, 454 ur;
• v drugem četrtletju - 59 dni, 469 ur;
• v tretjem četrtletju - 66 dni, 528 ur;
• v četrtem četrtletju - 65 dni, 519 ur.

Ti podatki se nanašajo na Rusijo kot celoto, vendar je treba spomniti, da je napoved lokalnih ne-delovnih praznikov dovoljena tudi v regijah. Zlasti umetnost. 4 FZ "O svobodi vesti in verskih združenj" od 09/26/1997 št. 125-фз dovoljuje to, da lokalne oblasti v regijah na zahtevo verskih organizacij. Poleg tega čl. 6 delovnega zakonika Ruske federacije in odstavka 8 pisem Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 10.06.2003 št. 1139-21, omogočajo lokalnim oblastem, da uvedejo vikend in iz drugih razlogov. Edina omejitev je, da je treba regija, v kateri je bila sprejeta, vse s tem povezane izgube dohodka ali povečane proračunske odhodke nadomestila.

Poleg tega računa na normo uro, ne smete pozabiti, da je odvisna tudi od kategorije zaposlenega. V nekaterih primerih je trajanje dela za teden in za en dan ali premik - je treba zmanjšati, tudi če obstaja redni nalog za vse druge zaposlene v isti organizaciji (tj. 5 dni, v vsakem od katerih 8 dela skupno ure - 40). Zlasti umetnost. 92 delovnega zakonika Ruske federacije kaže, da za zaposlene s posebnimi potrebami prvih dveh skupin tedna ne sme biti več kot 35 ur, za tiste, ki se ukvarjajo s škodljivimi deli 3 ali 4 stopinj - ne več kot 36 ur . Tudi čl. 94 Označuje, da manjši zaposleni ne smejo delati več, kot je zakon (7 ur na dan, če še 16 let še niso izpolnjeni - 5). Vse to je treba upoštevati pri izračunu norme za podjetje in njegovo nadaljnjo uporabo.

Proizvodni koledar za načrtovanje in obračunavanje delovnega časa za leto 2019

Pogosto se vse informacije, ki se nanašajo na delovne ure, počitnice in prevoz vikend, izvedejo v obliki proizvodnega koledarja. Za razliko od delovnega zakonika Ruske federacije ali zgoraj navedenega postopka taka koledar nima moči regulativnega akta in ni uradno odobrena, vendar je zelo primerna za uporabo, zato se pogosto uporablja v praksi. Zlasti lahko uporabijo računovodstvo (na primer za izračun plačanih dni v bolnišnici) ali službo za osebje (na primer za načrtovanje in pripravo urnik počitnic).

Za samostojno pripravo je dovolj, da vzamete navaden koledar s številkami, meseci in dnevi v tednu in ga postavite v skladu z normi zakonodaje in postopku za prenos vikenda, ki ga je ustanovila vlada Ruske federacije. Če želite v koledarju, lahko celo določite trajanje v delovnem času vsakega dne v letu.

V vsakem podjetju vedo: pravočasno plačati davke, kot je pomembno, kot je pomembno, kako nastati plače. Davčni koledarji se bodo spomnili, ko bodo plačali plačilo.

Proizvodni koledar - To je pomemben asistent pri delu računovodje! Informacije, predstavljene v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagale izogniti napakam pri polnjenju plač, bo olajšalo izračun delovnega časa, bolnišnice ali dopusta.
Na eni strani, okrašena v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbirati vse osnovne informacije v povpraševanju v vašem delu vsak dan!

Ta proizvodni koledar je pripravljen na podlagi odloka vlade Ruske federacije 10. julija 2019 št. 875.

Prva četrtina

Druga četrtina

Tretje četrtletje

Četrto četrtletje

* Prejšnji počitniceV katerem se trajanje dela zmanjša za eno uro.

Proizvodni koledar je dokument, ki obvešča o delavcih, predhodih, vikendih in praznikih. Določa standarde delovnega časa mesečno, četrtletno, pol leta in leto kot celoto pri 40-, 36- in 24-urni delovni teden. Delovna koledar Osebje računovodske službe, kadrovske službe pri izvajanju računovodske tabele delovnega časa, pripravo delovnih urnikov, plače in drugih plačil. Uporablja se tudi za osebne namene, na primer pri načrtovanju počitnic.

Koledar proizvodnje Rusije za leto 2017

Koledar dela predlaga, kako delati in počivati \u200b\u200bmed letom.

Opomba:
Rdeči izhod in praznični neresni dnevi
Oranžna barva označuje počitniške dni (z manjšim delovnim časom za eno uro)

Standardi dela

Po navedbah proizvodni koledar Ruska federacija za leto 2017, 247 delavcev pade v državo (vključno s 3, ki pred praznikom) in 118 vikendov in praznikov.

Standardi delovnega časa v letu 2017 sestavljajo:

• na 40-urnem tednu: 1973 ur (247 * 8 - 3, kjer je 247 - število delovnih dni na leto, 8 - Trajanje delovnega dne, 3 je število delovnih ur, ki so skrajšani iz pred-počitniških dni) ;
• na 36-urnem tednu: 1775,4 ure (247 * 7.2 - 3);
• ob 24-urni teden: 1182,6 ur (247 * 4.8 - 3).

Ob koncu tedna in skrajšani dnevi v letu 2017

Javni prazniki Rusije, uradni vikendi v državi, ki jih odobri umetnost. 112 Delovna koda Ruske federacije: \\ t

• 1-6 in 8. januar - Novoletne počitnice
• 7. januar - Božič Kristusa
• 23. februar - zagovornik dneva domovine
• 8. marec - Mednarodni dan žensk
• 1. maj - pomladni in delovni dopust
• 9. maj - Dan zmage
• 12. junij - Ruski dan
• 4. november - dan enotnost ljudi

Če javni praznik pade v soboto ali nedeljo, je naslednji delovni dan vikend. V letu 2017, dan enotnosti ljudi (4. november) pade v soboto, tako da Rusi počivajo v ponedeljek 6. novembra.

Ruska vlada ima pravico do sprememb v proizvodnem koledarju, da prenese dva vikende od tistih, ki sovpadajo z ne-delovnimi počitnicami januarja do 8, za druge datume. V letu 2017:

• od nedelja 1. januarja v petek 24. februarja
• od sobota 7. januarja za ponedeljek 8. maj

Na Eve. javne počitnice Vzpostavljeni so vgrajeni dnevi. Delovni čas v teh datumih se zmanjša za 1 uro.

Predčasni dnevi V letu 2017:

• 22. februar
• 7. marec.
• 3. novembra

2017

V skladu z naročilom, odobrenim. S sklepom Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije 13. avgusta 2009 št. 588N se izračuna delovni čas, odvisno od časa delovnega časa na teden na izračunanem razporedu petdnevnega delovnega tedna z dvema dnevoma v soboto in nedeljo, ki temelji na trajanju dnevnega dela (premik). Torej, na 40-urni delovni teden, je delovni čas 8 ur, s trajanjem delovnega tedna 36 ur bo 7,2 ur, na 24-urnem delovnem tednu - 4,8 ure.

V skladu z delom 1 člena 95 delovnega zakonika o Ruski federaciji, trajanje delovnega dne ali izmene, neposredno pred ne-delovnim časom počitnic, se zmanjšuje za eno uro. V letu 2017 bodo zaposleni delali eno uro manj kot 22. februarja, 7. marca, 3. november.

Izračunana v določenem postopku, stopnja delovnega časa velja za vse režime dela in rekreacije.

* - skrajšani in predhodni delovni dnevi na 40-urni delovni teden (zmanjšanje za 1 uro.)

Proizvodni koledar za leto 2017 Prenesi

Počitnice v letu 2017. Nezavestni dnevi.

V skladu s členom 112. Delovna številka Ruska federacija Neobdelane počitnice v letu 2018 so:

1, 2., 3, 4, 5, 6. in 8 - Novoletne počitnice;
7. januar - Božič Kristusa;
23. februar - dan branišča domovine;
8. marec - Mednarodni dan žensk;
1. maj - pomladni in delovni dan;
9. maj - dan zmage;
12. junij - Dan Rusije;
4. november - dan enotnosti ljudi.

Prenos vikend v letu 2018

V letu 2017, v skladu s pravili vlade Ruske federacije "o prenosu vikenda v letu 2017" je bil naslednji vikend odložen:

Zato, ob upoštevanju prenosa vikenda v letu 2017 "Novoletni prazniki" za delavce, trajajo 8 dni - od 1. januarja do 8. januarja 2017. Daljši vikendi čakajo na Rusi tudi februarja (23. februar - 26).

V aprilu - maj 2017 se bodo zaposleni sprostili od 29. aprila do 1. maja v zvezi s praznovanjem pomladnega in delovnega prostora, pa od 6. marca do 9. maja 9 zaradi praznovanja Dan zmage.

V juniju se bo čas počitka v zvezi s praznovanjem Rusije trajal 3 dni (10. junij - 12), novembra pa novembra, v zvezi s praznovanjem dneva enotnosti ljudi - od 4. do 6. novembra 2017.

Norma delovni čas za leto 2017 na 40-urni teden 1973 ur.
Povprečno mesečno število delovnih ur v letu 2017 je 164,42 ure.

V letu 2017 bo proizvodnja Koledar v letu 2017 na petdnevnem delovnem tednu z dvema prosoma 247 delovnih dni, vključno s 3 skrajšanimi delovnimi dnevi (22. februar, 7. marca, 3. november), in 118 dni, ob upoštevanju 3 Dodatne počitniške dni (24. februar, 8. maj in 6. november) V zvezi z naključjem ne-delovnih praznikov 1. januarja in 2, 4. novembra 4. novembra ob koncu tedna.

Alkohol kalkulator 2017.

Vsi smo ljudje in še veliko več voznikov. Pogosto v življenju so trenutki, ko naslednji dan po hitrem praznovanju naslednjih praznikov, je potrebno vzeti volan. In dvomi se pojavijo, in ali vas bo prometna policija ustavila, in ne bo test za vsebnost krvi v alkoholu pozitivno. Tako da ni bilo takšnih vprašanj o spletni storitvi alkoholnega kalkulatorja, s katerim lahko preprosto ugotovite, ali lahko že sedite na voznikovem sedežu ali pa je vredno čakati nekaj časa, medtem ko je alkohol iz vaše krvi popolnoma odstranjen na zadnji ppm.

Proizvodni koledar za leto 2017, ki ga je odobrila vlada Ruske federacije, vključuje standarde delovnega časa v letu 2017. Proizvodni koledar iz leta 2017 odraža praznične in vikende. Podrobno pripombo o uporabi proizvodnega koledarja za leto 2017 bo pomagalo brez napake pri nastanku plače,bolan ali počitnice, pa tudi Ppomagajo delovni čas.

Pozor!
Vikendi in število delovnih dni v letu 2017 je odobril odlok vlade Ruske federacije 4. avgusta 2016 št. 756.

Kako sestaviti proizvodnega koledarja za leto 2017

Proizvodni koledar za leto 2017 je sestavljen glede na naslednja pravila.

V skladu s členom 112 delovnega zakonika o Ruski federaciji, ki jih ne-delovne počitnice (vikendi) dnevi v Rusiji štejejo: \\ t

• 1, 2., 3, 4, 5, 6. in 8 - Novoletne počitnice;
• 7. januar - Božič Kristusa;
• 23. februar - dan branišča domovine;
• 8. marec - Mednarodni dan žensk;
• 1. maj - pomladni in delovni dan;
• 9. maj - dan zmage;
• 12. junij - Dan Rusije;
• 4. november - dan enotnosti ljudi.

Z naključjem vikendov in ne-delovnih praznikov se prosti dan prenese na naslednji dan po prazničnem delovnem dnevu.

Proizvodni koledar za leto 2017 je sestavljen tudi z dodatnim prenosom novoletnih praznikov. Dejstvo je, da lahko zvezni zakoni ali vlado Ruske federacije vzpostavijo poseben postopek za prenos praznikov, ko so sovpadali z vikendom (na primer za novoletne počitnice). To izhaja iz določb delov 2 in 5 člena 112 delovnega zakonika Ruske federacije. V letu 2017, 1. in 7. januarja padla na vikend. Zaradi tega se bo zaradi tega prenesenih dodatnih vikendov: od 1. januarja do 24. februarja od 7. januarja do 8. maja.

Poleg vse-ruske regionalne zakonodaje, dodatne ne-delovne praznične (vikende) dni (del 1, člen 6 delovnega zakonika o delu Ruske federacije, uredba predsedstva Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 21. decembra, 2011 št. 20-PV11).

Praviloma se norma delovnega časa za določena časovna obdobja izračuna na urniku petdnevnega delovnega tedna z dvema prosoma (prost dan v soboto in prost dan v nedeljo), ki temelji na naslednjem trajanju dnevnega dela ( SHIFT):

• na 40-urnem delovnem tednu osem ur;
• s trajanjem delovnega tedna, manj kot 40 ur, število ur, pridobljenih kot posledica delitve določenega trajanja delovnega tedna za pet dni.

Na predvečer ne-delovnih počitniških dni, je zmanjšanje delovnega časa za eno uro (čl. 95 delovnega zakonika Ruske federacije).

Proizvodni koledar na 1 (i) Četrtletje 2017

*

Norma delovnega časa (delovni čas) v 1. četrtletju leta 2017

Datumi poročanja v 1. četrtletju 2017

SZV-M za december 2016 je prvo poročilo, ki ga bodo računovodje prepustili leta 2017. Po SZV-M morate predati povprečno število zaposlenih. Nakup tega poročila, tudi če število zaposlenih 1. januarja 2017 je "0" človek. Od ničelnega poročila je bil osvobojen le IP brez delavcev.

Do 20. januarja pošljite 4-FSS na papirju, do 25., lahko prestavite elektronski izračun. V letu 2017 bo delovala nova oblika 4-FSS. Odobril je, da je naročilo Ustanovitev 26. septembra 2016 št. 381. Ostala je podatke samo na prispevkih za poškodbe. Toda za poročilo 2016, vzemite staro obliko, ki jo je odobril naročilo FSS od 26. februarja 2015 št. 59.

Družba bo v prvem četrtletju 2017 zadnjič zadnja rodi RSV-1 za leto 2016. 20. februar za papir, 20. februar za e-izračun.

Ob koncu marca - pomembni datumi poročanja. Do 28. dan izročite deklaracijo o davčni od dobička za leto 2016. 30. marec - zadnji dan za davčno deklaracijo za nepremičnine za leto, in 31. marca - zadnji dan za letne računovodske izkaze in poenostavljena deklaracija.

Roki za poročanje v 1. četrtletju 2017 - v tabeli.

Tabela. Računovodski koledar za 1. četrtletje 2017

Proizvodni koledar na 2 (II) četrtletju 2017

Norma delovni čas (delovni čas) v 2. četrtletju 2017 in 1 polovico leta 2017

Roki za poročanje v 2. četrtletju leta 2017

V začetku aprila, predal 2 NDFLS in 6-NDFL za leto 2016. 20. aprila bo družba najprej poročala o prispevkih za škodo prek posodobljenih 4-FSS. Elektronski izračun se lahko pošlje pred 25. aprilom.

Do 2. maja opravite nov izračun zavarovalnih premij v IFTS. Istega dne je pomemben datum poročanja za IP. 2. maj - zadnji dan, ko podjetniki ne morejo prenesti izjave o poenostavljenem za leto 2016 brez globe. Ti in drugi pomembni računovodski datumi so v tabeli.

Tabela. Računovodski koledar za 2. četrtletje 2017

Proizvodni koledar na 3 (III) Četrtletje 2017

Norma delovnega časa (delovni čas) v 3 četrtletju in 9 mesecih leta 2017

Datumi poročanja v 3. četrtletju 2017

Do 20. julija, bi morala družba prenesti papir 4-FSS o prispevku poškodbe na pol ali do 25. da se pošlje elektronska oblika. 25. julij - zadnji dan dostave deklaracije DDV za drugo četrtletje. 28. julij je rok za davčno deklaracijo iz dobička za prvo polovico leta. 31. julij - zadnji dan za 6-NDFL.

Tabela. Računovodski koledar za 3. četrtletje 2017

* Predčasni dnevi, v katerih se trajanje dela zmanjša za eno uro.

Norma delovnega časa (delovni čas) v 4. četrtletju 2017, 2 polovici in 2017

Datumi predložitve poročanja v 4. četrtletju 2017

Oktobra 2017 ima računovodja napeti čas poročanja:

Ti in drugi ključni datumi poročanja za 4. četrtletje glej spodnjo tabelo.

Tabela. Računovodski koledar za 4. četrtletje 2017 in v letu 2018 za poročila za leto 2017