Numărul total de zile dintr-un an. Rusia: Calendar de producție (2018). Sărbători și zile scurtate conform calendarului

Evident, toți contabilii și ofițerii de personal au nevoie de un calendar de producție pentru munca lor, deoarece acesta conține toate informațiile necesare despre zilele lucrătoare, weekendurile, sărbătorile nelucrătoare și standardele de timp de lucru stabilite într-un anumit an.

Veți afla care va fi calendarul de producție pentru 2018 din materialul nostru.

Calendar de producție 2018 cu sărbători și weekenduri

Toate sărbătorile care sunt zile nelucrătoare sunt enumerate în Codul Muncii. Acestea includ (Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse):

• Anul Nou - 1-6 și 8 ianuarie,
• Crăciun – 7 ianuarie,
• Ziua Apărătorului Patriei – 23 februarie
• Ziua Internațională a Femeii - 8 martie,
• Festivalul Primăverii și Muncii - 1 mai,
• Ziua Victoriei – 9 mai
• Ziua Rusiei – 12 iunie
• Zi unitate națională– 4 noiembrie.

Toate aceste date sunt reflectate în calendarul 2018 cu sărbători. Potrivit regulilor aceluiași articol 112 din Codul Muncii, o sărbătoare care coincide cu un weekend se „deplasează” în ziua lucrătoare imediat următoare sărbătorii. În 2018, o astfel de zi este duminică, 4 noiembrie, ceea ce înseamnă că și luni, 5 noiembrie, va fi zi nelucrătoare.

Dar există o excepție de la această regulă, care se aplică „vacanțelor” de Anul Nou: zilele de la 1 la 8 ianuarie, care coincid cu weekend-urile, pot fi transferate în alte zile ale anului, de regulă, se adaugă la alte sărbători, astfel „prelungindu-le” și modificând calendarul zilei lucrătoare. De exemplu, în 2017, din cauza zilelor de 1 și 7 ianuarie, care au coincis cu weekendul, sărbătorile din februarie și mai au crescut cu 1 zi (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 4 august 2016 nr. 756).

Ce transferuri sunt oferite în 2018? La propunerea Ministerului Muncii, a fost elaborat un decret al Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250, conform căruia calendarul de producție 2018 conține următoarele weekend-uri:

• „Vacanțele” de Anul Nou și de Crăciun vor dura în perioada 30 decembrie 2017 până în 8 ianuarie 2018,
• Weekendurile „de vacanță” din 6 și 7 ianuarie sunt mutate în 9 martie, respectiv 2 mai,
• S-a propus mutarea vacanței din zilele de sâmbătă 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie 2018 în zilele lucrătoare din 30 aprilie, 11 iunie și 31 decembrie 2018, pentru a nu întrerupe weekendul „lung”.

Dacă Guvernul adoptă această versiune a rezoluției, atunci așa se vor odihni toți cei care lucrează în „săptămâna de cinci zile”. Pentru cei care lucrează într-o săptămână de șase zile, 9 martie, 30 aprilie, 11 iunie și 31 decembrie vor rămâne zile lucrătoare, deoarece transferul weekend-urilor la aceste date este planificat începând de sâmbătă care coincide cu sărbători nelucrătoare, iar pentru „săptămâna de șase zile” sâmbăta nu este o zi liberă.

Calendarul de pontaj pentru 2018: standarde de timp de producție în „săptămâna de cinci zile”

Timpul de lucru standard este calculat conform programului unei săptămâni de lucru de cinci zile cu sâmbătă și duminică liberă, pe baza duratei muncii zilnice sau a schimbului (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 13 august, 2009 Nr. 588n). Această procedură de calcul se aplică și perioadei de „șase zile”.

Pentru o săptămână de „cinci zile”, calendarul de pontaj pentru 2018 indică următoarele norme anuale de timp de lucru:

• cu o săptămână de 40 de ore (8 ore pe zi) – 1970 de ore,
• la 36 de ore (7,2 ore pe zi) – 1772,4 ore,
• la 24 de ore (4,8 ore pe zi) – 1179,6 ore.

Durata de muncă înainte de sărbători, conform fișei calendaristice 2018, se reduce cu o oră în zilele de 22 februarie, 7 martie și 8 mai. De asemenea, programul de lucru este redus cu 1 oră în zilele de sâmbătă lucrătoare 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie, fapt pentru care restul se transferă luni.

Timpul de lucru standard pentru orice lună se calculează după cum urmează: numărul de ore din săptămâna de lucru trebuie împărțit la 5, înmulțit cu zilele lucrătoare ale „săptămânii de cinci zile” dintr-o anumită lună și scăderea orelor cu care se lucrează. este redusă în zilele de pre-vacanță.

De exemplu: calendarul de producție 2018 din iunie arată 20 de zile lucrătoare, incl. 1 prevacanta (9 iunie). Timp de lucruîn iunie, cu o săptămână de 40 de ore, va fi de 159 de ore (40 de ore: 5 zile x 20 de zile - 1 oră).

Numărul total de zile lucrătoare din „săptămâna de cinci zile” în 2018 este de 247, dintre care zilele „scurtate” înainte de vacanță sunt 6, weekendurile inclusiv sărbătorile sunt 118.

Calendar de producție 2018 cu sărbători pentru o săptămână de lucru de cinci zile poate fi văzut mai jos.

Calendarul timpului de lucru pentru 2018 cu o săptămână de lucru de șase zile

Standardele de timp de lucru pentru o „săptămână de șase zile” în 2018, similare unei săptămâni de cinci zile, nu pot depăși 40 de ore pe săptămână (Articolul 91 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Zilele lucrătoare înainte de vacanță vor fi reduse cu o oră pentru cei care lucrează șase zile pe săptămână pe 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie, 31 decembrie.

Zilele lucrătoare într-o săptămână de șase zile vor fi de 299 de zile, iar zilele nelucrătoare - 66 de zile.

Calendarul 2018 cu sărbători și weekenduri (săptămâna de șase zile) îl găsiți în această postare de mai jos.

Simboluri în calendarul 2018 cu sărbători și weekenduri

În mod tradițional, weekend-urile și sărbătorile sunt marcate pe calendar într-o culoare diferită față de zilele lucrătoare, de obicei roșu. Zilele prevacante, când lucrul ar trebui să se termine cu 1 oră mai devreme, sunt marcate cu un asterisc.

Calendarul de producție pentru 2018 a fost întocmit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 " "

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la încărcare salariile, va facilita calculul programului de lucru, concediului medical sau concediului.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Puteți descărca și imprima calendarul de producție pentru 2018 în format A4 ( , )

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza rezoluțieiGuvernul Federației Ruse din 14 octombrie 2017 Nr. 1250 " "

Primul sfert

Al doilea sfert

Al treilea trimestru

Al patrulea sfert

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.

Asistenții de informare care facilitează munca contabilității și a personalului sunt diverse calendare cu date ale raportărilor fiscale și statistice importante înscrise în ele. Unul dintre aceste „memento-uri” populare a fost calendarul de producție 2018. Acesta este compilat anual. Se bazează pe Decretul Guvernului Federației Ruse care reglementează transferul zilelor libere în cursul anului curent. Oferă utilizare rațională zile lucrătoare, weekenduri și sărbători. Un nou act legislativ privind repartizarea zilelor libere în 2018 a fost lansat pe 20 iunie 2017.

Din această zi, toate serviciile companiei pot planifica programe de vacanță, calcule ale orelor de lucru și planuri de evenimente pentru orice perioadă, pe lună sau trimestru. Dar timpul standard de lucru este o săptămână de cinci zile: zile lucrătoare de luni până vineri și două zile libere. Durata zilei de lucru variază de la 8 ore (normal) la 4,8 ore (zi scurtată). În consecință, săptămâna de lucru poate fi de 40, 36 și 24 de ore.
Cuantumul timpului de lucru se stabilește pe baza Procedurii, care se aprobă prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale. Formula prin care se calculează rata este dată în documentul de mai sus. Este destul de simplu: numărul de ore de lucru într-o săptămână, de exemplu, 40, împărțit la 5, apoi înmulțiți numărul rezultat cu numărul de zile de lucru care sunt în lună și, în final, scădeți orele de lucru scurtate. zile. Dar astăzi contabilitatea și personalul pot uita chiar și de aceste calcule simple. La urma urmei, calendarul de producție 2018 conține deja numerele necesare, comentarii și sfaturi.

247 de zile lucrătoare în , 118 zile libere Primul trimestru (ianuarie, februarie, martie) al anului reprezintă probabil cel mai mare un numar mare de sărbători – Sărbătorile de Anul Nou și de Crăciun în ianuarie.

• Prima lună a anului începe cu sărbătorile pe care toți rușii le așteaptă cu nerăbdare; acestea vor dura din 30 decembrie 2017 până în 8 ianuarie 2018. Acestea includ și Nașterea lui Hristos, a 7-a. În ianuarie 2018, erau 17 ture de lucru, șase weekend-uri și opt vacanțe.
• Februarie este Ziua Apărătorului Patriei, 23 februarie 2018 cade într-o zi lucrătoare saptamana de cinci zile. În consecință, ziua care o precedă, ziua de 22, este o zi prescurtată de vacanță. Adică unul dintre weekenduri va fi „lung”, din 23 până în 25 februarie.
• În luna martie, inclusiv sărbători și weekenduri, sunt 31 de zile. Douăzeci de zile lucrătoare, zece zile libere și o zi de sărbătoare nelucrătoare.

Aici, Guvernul Federației Ruse a trecut sâmbătă, 6 ianuarie, până vineri, 9 martie. Rezultatul final a fost mic vacanța de primăvară, pentru că împreună cu sâmbăta și duminica sunt patru zile de odihnă: 8, 9, 10, 11 martie.

Al doilea sfert

Următoarea perioadă este aprilie, mai, iunie. În ea, transferurile guvernamentale au afectat toate cele trei luni.

• Aprilie are 30 de zile, dintre care 21 sunt zile lucrătoare, 9 zile libere. Ziua de 28 a lunii - ziua înainte de vacanță, conform primei părți a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse, este scurtată cu o oră. Se referă la amânare - această sâmbătă a fost mutată pentru luni, 30 aprilie. Acest lucru a creat o perioadă de odihnă continuă de patru zile. Primele sărbători din luna mai încep pe 29 aprilie și vor dura până pe 2 mai inclusiv.
• În total, luna mai conține douăzeci de zile lucrătoare, 9 weekend-uri și două sărbători - Ziua Victoriei și Festivalul Primăverii și Muncii. A doua sărbătoare a lunii mai cade la mijlocul săptămânii de lucru. Nu a fost afectat de transferuri, prin urmare data de 8 mai a fost scurtată cu o oră conform legislației în vigoare a muncii, iar 9 mai (miercuri) este sărbătoare nelucrătoare.
• Programul de lucru din iunie 2018 constă în 20 de zile de muncă, nouă zile libere și Ziua Rusiei. Această sărbătoare, 12 iunie, cade marți. Hotărârea Guvernului „Cu privire la amânarea weekendurilor” din 20 iunie 2017. Sâmbătă, 9 iunie se mută în cea mai apropiată zi de luni, 11 iunie. Rușii au o sâmbătă lucrătoare, iar apoi o perioadă de odihnă continuă include 10, 11, 12 iunie.

Al treilea trimestru

În trimestrul trei al lui '18 - iulie, august şi septembrie. În aceste luni nu sunt sărbători, dar perioada este semnificativă din punct de vedere al raportării contabile și al activității serviciului de protecție a muncii.

• În iulie, înainte de 27, departamentul de contabilitate depune un raport important privind profitul întreprinderii și organizației și plătește impozitul cu același nume.
• Înainte de 1 august, structurile organizatorice responsabile cu securitatea muncii depun la Fondul de Asigurări Sociale un plan de acțiune pentru securitatea muncii pentru rambursarea unei părți din cheltuielile care au fost deja efectuate sau care urmează să fie efectuate până la sfârșitul anului.
• Septembrie, douăzeci de zile lucrătoare și zece zile libere este începutul tradițional al activității de afaceri; mai mulți angajați și-au luat concediile anuale regulate.

Dacă în timpul vacanței au existat recenzii și sau concediu medical, este posibil să se ajusteze continuarea acestuia, inclusiv ghidându-se de Decretul Guvernului Federației Ruse privind transferul de zile.

Al patrulea sfert

Ultimul trimestru, format din octombrie, noiembrie și decembrie, include o sărbătoare, 4 noiembrie, Ziua Unității Naționale.

• Octombrie, așa cum este determinat de calendarul de producție pentru 2018 cu sărbători, devine lider în numărul de zile lucrătoare: sunt 23 dintre acestea și opt zile libere.
• Noiembrie este formată din 21 de zile lucrătoare și 9 zile nelucrătoare, inclusiv Sărbătoare legală. Cade duminică, ceea ce înseamnă, conform articolului 112 Codul Muncii, reprogramat pentru zi lucrătoare, luni, 5 noiembrie. Primul weekend din noiembrie devine prelungit - de sâmbătă, 3 noiembrie, până luni, 5 noiembrie. Pentru acele întreprinderi care funcționează pe o perioadă de șase zile saptamana de lucru, sâmbăta va fi o zi pre-vacanță scurtată.
• În decembrie, dimpotrivă, una dintre zile de sâmbătă va fi scurtată, dar funcțională - Guvernul a mutat 29 decembrie pe 31 decembrie, asigurând continuitatea perioadei de odihnă pentru ruși în perioada sărbătorilor de Anul Nou.

Scurt rezumat al anului

Calendarul datelor de producție pentru anul 18, aprobat de guvern, nu conține inițiative legislative fundamental noi. În ciuda faptului că facturile sunt depuse la Duma pentru a anula sărbătorile de Anul Nou sau pentru a adăuga durata lor la sărbătoarea de mai, nu reflectă nimic de acest fel. Poate fi descărcat aici, într-un format convenabil cu comentarii și note de subsol necesare, pentru a fi imprimat sau pur și simplu salvat. Relevanța tuturor informațiilor disponibile în calendar respectă strict documentele de reglementare.

Descarca:

• — imagine (fără program de lucru).
• — imagine (cu programul de lucru).
• / – puteți edita designul după gust.
• - format convenabil pentru imprimare.

Dacă observați o eroare sau aveți informații mai exacte, asigurați-vă că scrieți în comentarii.

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.

Calendarul 2019 va afișa datele sărbătorilor și vă va spune despre transferul weekend-urilor și sărbătorilor din acest an.

Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Rezoluției PGuvernul Federației Ruse din 1 octombrie 2018 Nr. 1163 " "

Primul sfert

Al doilea sfert

Al treilea trimestru

Al patrulea sfert

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.

Câte zile lucrătoare și weekenduri sunt în 2018? Cum arată calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile? Care sunt standardele orelor de lucru pentru o „săptămână de cinci zile”? În acest articol am rezumat informații despre aceste probleme. De asemenea, puteți descărca calendarul de producție pentru 2018.

Aplicarea calendarului de producție în 2018

Total în 2018 365 zile calendaristice. Cu toate acestea, există destul de multe vacanțe în Rusia. Acestea includ și weekend-urile (cu o săptămână de lucru de cinci zile - sâmbătă și duminică). Cum să nu te încurci și să distribui corect normele de timp de lucru? Mai mult, dacă vorbim de contabilitate, atunci trebuie luate în calcul zilele lucrătoare, sărbătorile și weekendurile la calcularea indemnizațiilor de concediu, a indemnizațiilor de călătorie și la întocmirea rapoartelor. În acest scop, calendarul de producție pentru anul 2018 se formează cu o săptămână lucrătoare de cinci zile.

Baza pentru crearea unui calendar

Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse definește vacanțele nelucrătoare și Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul vacanțelor în 2018”. Aceste acte normative de reglementare stau la baza formării calendarului de producție pentru anul 2018 cu weekenduri și sărbători.

Zile nelucrătoare conform Codului Muncii al Federației Ruse în 2018

Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie – Anul Nou;
• 7 ianuarie – Crăciun;
• 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie – Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei;
• 12 iunie – Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Această listă de sărbători nelucrătoare este fixă ​​și nu se modifică de la an la an. Este consacrat în articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Ce transferuri sunt planificate în 2018

Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că transferul de zile libere se efectuează în scopul planificării raționale a timpului de lucru în organizații și ținând cont de interesele diferitelor categorii de cetățeni ai Federației Ruse în crearea condițiilor pentru odihnă adecvată. În aceste scopuri, Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul de weekend în 2018” prevede următoarea tură de weekend:

Cum să distribuiți standardele de timp de lucru în 2018 în „săptămâna de lucru de cinci zile”

În conformitate cu Procedura, aprobată. Prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n, timpul standard de lucru este calculat în funcție de durata stabilită a orelor de lucru pe săptămână, conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica în funcție de durata muncii zilnice (în tură). Deci, cu o săptămână de lucru de 40 de ore, timpul standard de lucru este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore va fi de 7,2 ore, cu o săptămână de lucru de 24 de ore – 4,8 ore.