Timpul de lucru standard pentru anul 2018 este volumul total de zile și ore care urmează să fie lucrate într-o anumită perioadă de către fiecare angajat. Este convenabil să urmăriți standardul folosind calendarul de producție. Oferă calcule lunare ale orelor de lucru, weekend-uri, sărbătoriși standardele orelor de lucru pentru săptămâni de lucru de diferite durate. Baza pentru deducerea valorilor standard sunt prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și Ordinul Ministerului Sănătății din 13 august 2009 nr. 588n „Cu privire la procedura de calculare a standardelor de timp de lucru”.

Program de lucru standard 2018

Determinarea standardului de lucru este necesară pentru efectuarea plăților lunare ale salariilor. Dacă timpul lucrat conform fișei de pontaj îndeplinește standardul, angajatul se poate aștepta să primească suma totală a remunerației specificate în contractul de muncă. În cazul în care orele lucrate sunt mai mici decât norma, cuantumul salariului și indemnizațiile aferente se va reduce proporțional cu producția.

Program de lucru standard curent pentru 2018 – tabel:

Timpul de lucru standard pentru anul de raportare 2018, defalcat pe lună, variază din cauza duratei inegale a săptămânilor de lucru pentru diferitele categorii de personal. În versiunea standard, rata de lucru săptămânală este de 40 de ore (8 ore zilnic cu două zile libere, dintre care una duminică). Pentru unele grupuri de salariați, angajatorul este obligat să stabilească un timp de lucru redus - 36 de ore pe săptămână sau 24 de ore (cu muncă zilnică de 7,2, respectiv 4,8 ore).

Calculul independent al standardului de lucru poate fi, de asemenea, necesar dacă întreprinderea angajează lucrători minori. Valorile limită pentru durata muncii zilnice pentru aceștia sunt determinate de art. 94 Codul Muncii al Federației Ruse.

Orele de lucru lunare pentru 2018 sunt cele mai mici în ianuarie. Acest lucru se datorează sărbătorilor lungi de Anul Nou. Există o sărbătoare legală în februarie înainte de această dată, ziua de lucru pentru toți angajații trebuie scurtată cu 1 oră;

Durata programului de lucru este afectată și de amânarea weekend-urilor și a sărbătorilor. Pentru 2018, o listă cu astfel de transferuri aprobat de Guvernîn Decretul nr. 1250 din 14 octombrie 2017. Programul de lucru standard pentru luna martie 2018 ia în calcul vacanța și transferul din 6 ianuarie. Din acest motiv, în cursul lunii s-au format două zile suplimentare de odihnă și o zi de lucru scurtată.

Programul de lucru din aprilie a fost și el ajustat prin amânări. În luna mai există pauze lungi de weekend, tipice pentru această lună.

Standardul de timp de lucru pentru luna iunie 2018 conține un transfer de zile libere, implementat în termen de o lună. Standardul orar de muncă este stabilit ținând cont sărbătoare legală 12 iunie și o tură scurtată cu o zi înainte (20 zile lucrătoare x 8 ore în fiecare zi lucrătoare - 1 oră scurtată înainte de vacanță = 159 ore pe lună).

Standardul de timp de lucru din iulie 2018 nu are nicio nuanță de „vacanță” reflectă doar zile lucrătoare complete. Să ne uităm la un exemplu de calcul al standardului iulie:

  • în raport cu o săptămână de bază de 40 de ore – 176 de ore (22 de zile lucrătoare x 8 ore de muncă zilnică);
  • pentru o producție săptămânală de 36 de ore, standardul este de 158,4 ore (22 de zile lucrătoare x 7,2 ore de muncă pe zi);
  • cu o normă săptămânală de 24 de ore, timpul de lucru orar pe lună va fi de 105,6 ore (22 de zile lucrătoare x 4,8 ore de muncă zilnică).

Standardul de timp de lucru în august 2018 nu include concediile sau zilele scurtate. Nu există zile suplimentare de odihnă în septembrie-octombrie. Există o vacanță în noiembrie, dar înainte de aceasta nu există nicio reducere a programului de lucru. În decembrie există un transfer intra-lună și 1 zi scurtată pe 29.

Formula pentru calcularea orelor standard de lucru

Timpul de lucru standard pentru o anumită lună este calculat folosind următorul algoritm:

Durata săptămânii de lucru în ore / 5 x Numărul de zile lucrătoare dintr-o anumită lună conform calendarului de producție pentru o săptămână lucrătoare de cinci zile - Ore cu care timpul de lucru a fost redus în luna în cauză în zilele dinainte de vacanță.

Standardul anual al timpului de lucru se calculează în mod similar, se ia în considerare doar numărul tuturor zilelor lucrătoare dintr-un an și numărul total anual de ore cu care munca este redusă în zilele de sărbătoare.

Trebuie avut în vedere faptul că durata normală a săptămânii de lucru nu trebuie să depășească 40 de ore, inclusiv în timpul „săptămânii de lucru de șase zile” (articolul 91 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Norma de contabilitate cumulativă

Atunci când rezumă timpul de lucru, contabilul trebuie să se concentreze pe standardele intervalului de calcul aprobat la întreprindere, fără a-l lega separat de fiecare lună. Pe parcursul unui astfel de interval, foaia de pontaj a angajatului poate alterna între perioade de ore suplimentare și perioade de muncă insuficientă și, pe baza numărului total de ore pentru perioada cerută, se obține conformitatea cu standardul.

De exemplu, programul de lucru standard pentru 2018 în intervalul de date din ianuarie până în martie cu o săptămână de 40 de ore este de 446 de ore (136 de ore + 151 de ore + 159 de ore). Fișele de pontaj ale salariatului pentru lunile indicate au înregistrat următoarele date despre muncă:

  • in ianuarie 122 ore fata de norma de 136 ore;
  • în februarie 159 de ore față de standardul de 151 de ore;
  • în martie s-au lucrat 165 de ore, ceea ce este cu 6 ore mai mare decât rata de bază de 159 de ore.

Ca urmare, în 3 luni persoana a lucrat cele 446 de ore necesare (122 + 159 + 165), nu există ore suplimentare, angajatul va primi salariul necesar.


Calendar de lucru 2018
  • Opțiune de culoare
  • Varianta alb-negru

Acest calendar optim pentru imprimanta color.

Acest calendar este optim pentru o imprimantă alb-negru.


  • Opțiune de culoare
  • Varianta alb-negru

Acest calendar foaie de pontaj este optim pentru o imprimantă color.

Acest calendar de pontaj este optim pentru o imprimantă alb-negru.

Standarde de timp de lucru 2018

Perioadă Numărul de zile Program de lucru (pe săptămână)
Total muncitori Nefuncțional 40 de ore 36 de ore 24 de ore
ianuarie 31 17 14 136 122.4 81.6
februarie 28 19 9 152 136.8 91.2
martie 31 20 11 160 144.0 96.0
eu sfert 90 56 34 448 403.2 268.8
aprilie 30 21 9 168 151.2 100.8
mai 31 20 11 160 144.0 96.0
iunie 30 20 10 160 144.0 96.0
trimestrul II 91 61 30 488 439.2 292.8
Prima jumătate a anului 181 117 64 936 842.4 561.6
iulie 31 22 9 176 158.4 105.6
august 31 23 8 184 165.6 110.4
septembrie 30 20 10 160 144.0 96.0
trimestrul III 92 65 27 520 468.0 312.0
octombrie 31 23 8 184 165.6 110.4
noiembrie 30 21 9 168 151.2 100.8
decembrie 31 21 10 168 151.2 100.8
Trimestrul IV 92 65 27 520 468.0 312.0
A doua jumătate a anului 184 130 54 1040 936.0 624.0
An 365 247 118 1976 1778.4 1185.6

În funcție de programul de lucru, cel mai profitabil este să iei vacanță în august, octombrie și iulie. Este cel mai puțin profitabil să pleci în vacanță în ianuarie și februarie.


Calendar de producție. Mai ales pentru Android. Aplicația este gratuită

Note despre calendarul producției 2018

Potrivit articolului 112 Codul Muncii Federația Rusă Sărbătorile nelucrătoare în 2018 sunt:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - Sărbători de Anul Nou;
  • 7 ianuarie - Crăciun;
  • 23 februarie - Apărătorul Zilei Patriei;
  • 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
  • 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
  • 9 mai - Ziua Victoriei;
  • 12 iunie - Ziua Rusiei;
  • 4 noiembrie - Ziua Unității Naționale.

Dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă se transferă în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare, cu excepția weekendurilor care coincid cu sărbătorile nelucrătoare în perioada 1 ianuarie - 8 ianuarie. Guvernul Federației Ruse transferă două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare, de la 1 ianuarie la 8 ianuarie, în alte zile din următoarele an calendaristicîn modul stabilit de partea a cincea a acestui articol.

Calendar de producție pentru 2018. În conformitate cu calendarul 2018, sărbătorile de Anul Nou vor dura 10 zile, prima zi lucrătoare va fi 9 ianuarie.

În februarie 2018, rușii au și trei zile libere la rând: din 23 februarie până pe 25 februarie. În martie, rușii se vor odihni joi, 8 martie. În aprilie va fi o sâmbătă lucrătoare pe 28 aprilie. În 2018, o surpriză plăcută îi așteaptă pe ruși în perioada sărbătorilor de mai: patru weekenduri la rând - de la 29 aprilie până la 2 mai inclusiv, iar tot în mai, Ziua Victoriei va fi miercuri. În iunie, te vei putea odihni și trei zile la rând - 10, 11 și 12 iunie, dar pentru asta va trebui să lucrezi sâmbătă, 9 iunie. În noiembrie, rușii au și trei zile libere la rând - 3, 4 și 5 noiembrie. În 2018, ultima zi va fi luni, așa că pentru a vă pregăti mai bine de sărbătorile de Anul Nou va trebui să lucrați sâmbătă, 29 decembrie.În acest scop

utilizare rațională

Pentru angajații în weekend și în sărbătorile nelucrătoare, weekendurile pot fi transferate în alte zile prin legea federală sau un act juridic de reglementare al Guvernului Federației Ruse.În acest caz, actul juridic de reglementare al Guvernului Federației Ruse privind transferul zilelor libere în alte zile din următorul an calendaristic este supus publicării oficiale cu cel puțin o lună înainte de începerea anului calendaristic corespunzător.
Adoptarea actelor juridice de reglementare ale Guvernului Federației Ruse privind transferul zilelor libere în alte zile din timpul anului calendaristic este permisă sub rezerva publicării oficiale a acestor acte cu cel puțin două luni înainte de data calendaristică a zilei libere stabilite. .

Calendarul de producție pentru 2018 arată programul de lucru standard pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere.

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii al Federației Ruse) (acum modificat Legea federală din 23 aprilie 2012 Nr. 35-FZ) sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie — Sărbătorile de Anul Nou;
  • 7 ianuarie — Ziua de Crăciun;
  • 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
  • 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
  • 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
  • 9 mai - Ziua Victoriei;
  • 12 iunie — Ziua Rusiei;
  • 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că, dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. Astfel, în 2018, weekendurile sunt amânate:

  • de duminică 4 noiembrie până luni 5 noiembrie.

Excepție fac weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. În conformitate cu art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse are dreptul de a transfera două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu vacanțele nelucrătoare din ianuarie în alte zile din următorul an calendaristic. În plus, partea 5 a acestui articol permite Guvernului Federației Ruse să transfere weekendurile în alte zile pentru a utiliza în mod rațional weekendurile și alte zile nelucrătoare.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 prevede transferul zilelor libere în 2018:

  • de sâmbătă 6 ianuarie pentru vineri 9 martie;
  • de duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai;
  • de sâmbătă 28 aprilie până luni 30 aprilie;
  • de sâmbătă 9 iunie până luni 11 iunie;
  • de sâmbătă 29 decembrie până luni 31 decembrie.

În conformitate cu „Procedura de calcul a normei timpului de muncă pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de muncă pe săptămână”, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusia din 13 august 2009 nr. 588n, această normă este calculată în funcție de programul de lucru calculat de cinci zile, cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice (tur):

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.

Se reduce cu o oră durata zilei de lucru sau a schimbului imediat premergător vacanței nelucrătoare. Mai mult, dacă o zi liberă este mutată într-o astfel de zi lucrătoare, atunci acea zi liberă, care devine zi lucrătoare, se reduce cu 1 oră. În 2018, o oră va fi redusă orele de lucru in urmatoarele zile:

  • 22 februarie;
  • 7 martie;
  • 28 aprilie;
  • 8 mai;
  • 9 iunie;
  • 29 decembrie.

Timpul standard de lucru calculat în ordinea specificată se aplică tuturor regimurilor de muncă și odihnă.

Un exemplu de calcul al timpului de lucru standard în decembrie 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere (date inițiale: 21 de zile lucrătoare, pe 29 decembrie ziua de lucru a fost redusă cu 1 oră):

  • calcul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:
    (8 ore x 21 zile) - 1 ora = 167 ore;

  • (7,2 ore x 21 zile) - 1 oră = 150,2 ore;

  • (4,8 ore x 21 zile) - 1 oră = 99,8 ore.

În 2018, 247 de zile lucrătoare, inclusiv 6 zile lucrătoare reduse cu o oră. Calcularea orelor de lucru standard pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere:

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore:
    (8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1970 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 36 de ore:
    (7,2 ore x 247 zile - 6 ore) = 1772,4 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 24 de ore:
    (4,8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1179,6 ore.

Calendarul de producție pentru 2018 a fost întocmit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 " "

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la încărcare salariile, va facilita calculul programului de lucru, concediului medical sau concediului.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Puteți descărca și imprima calendarul de producție pentru 2018 în format A4 ( , )

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza rezoluțieiGuvernul Federației Ruse din 14 octombrie 2017 Nr. 1250 " "

Primul trimestru

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
W 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
joi 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
ianuarie februarie martie eu sfert
Numărul de zile
Calendaristic 31 28 31 90
Muncitori 17 19 20 56
Weekend-uri, sărbători 14 9 11 34
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 136 151 159 446
36 de ore. săptămână 122,4 135,8 143 401,2
24 de ore. săptămână 81,6 90,2 95 266,8

Al doilea trimestru

APRILIE MAI IUNIE
Lun 2 9 16 23/30 7 14 21 28 4 11 18 25
W 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
mier 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
joi 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
vineri 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sat 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
Soare 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
aprilie mai iunie trimestrul II primul p/a
Numărul de zile
Calendaristic 30 31 30 91 181
Muncitori 21 20 20 61 117
Weekend-uri, sărbători 9 11 10 30 64
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 167 159 159 485 931
36 de ore. săptămână 150,2 143 143 436,2 837,4
24 de ore. săptămână 99,8 95 95 289,8 556,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 2 9 16 23/30 6 13 20 27 3 10 17 24
W 3 10 17 24/31 7 14 21 28 4 11 18 25
mier 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
joi 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
vineri 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sat 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Soare 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
iulie august septembrie trimestrul III
Numărul de zile
Calendaristic 31 31 30 92
Muncitori 22 23 20 65
Weekend-uri, sărbători 9 8 10 27
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 176 184 160 520
36 de ore. săptămână 158,4 165,6 144 468
24 de ore. săptămână 105,6 110,4 96 312

Al patrulea trimestru

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31
W 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
joi 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV al 2-lea p/a 2018 G.
Numărul de zile
Calendaristic 31 30 31 92 184 365
Muncitori 23 21 21 65 130 247
Weekend-uri, sărbători 8 9 10 27 54 118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 184 168 167 519 1039 1970
36 de ore. săptămână 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24 de ore. săptămână 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

* Zilele prevacante, în care durata muncii se reduce cu o oră.

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.

Primul trimestru

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30
W 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
ianuarie februarie martie eu sfert
Numărul de zile
Calendaristic 31 29 31 91
Muncitori 17 19 21 57
Weekend-uri, sărbători 14 10 10 34
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 136 152 168 456
39 de ore. săptămână 132,6 148,2 163,8 444,6
36 de ore. săptămână 122,4 136,8 151,2 410,4
24 de ore. săptămână 81,6 91,2 100,8 273,6

Al doilea trimestru

APRILIE MAI IUNIE
Lun 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
W 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
mier 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
joi 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
vineri 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
sat 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Soare 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
aprilie mai iunie trimestrul II primul p/a
Numărul de zile
Calendaristic 30 31 30 91 182
Muncitori 22 17 21 60 117
Weekend-uri, sărbători 8 14 9 31 65
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 175 135 167 477 933
39 de ore. săptămână 170,6 131,6 162,8 465 909,6
36 de ore. săptămână 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24 de ore. săptămână 104,6 80,6 99,8 285 558,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
W 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
iulie august septembrie trimestrul III
Numărul de zile
Calendaristic 31 31 30 92
Muncitori 23 21 22 66
Weekend-uri, sărbători 8 10 8 26
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 184 168 176 528
39 de ore. săptămână 179,4 163,8 171,6 514,8
36 de ore. săptămână 165,6 151,2 158,4 475,2
24 de ore. săptămână 110,4 100,8 105,6 316,8

Al patrulea trimestru

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28
W 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
mier 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
joi 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
vineri 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
sat 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Soare 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV al 2-lea p/a 2020 G.
Numărul de zile
Calendaristic 31 30 31 92 184 366
Muncitori 22 20 23 65 131 248
Weekend-uri, sărbători 9 10 8 27 53 118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. săptămână 176 159 183 518 1046 1979
39 de ore. săptămână 171,6 155 178,4 505 1019,8 1929,4
36 de ore. săptămână 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24 de ore. săptămână 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.