Ziua de glorie militară în august. Ziua gloriei militare a Rusiei. Discursul de deschidere al profesorului

guvernul rus emite tot mai multe decrete menite să reformeze armata, să modernizeze echipamentele, să ajusteze numărul de angajați la noi limite și, de asemenea, să restructureze managementul. Se fac multe pentru a populariza ideea serviciul militarși să-l facă mai prestigios.

Cum se stabilește salariul?

În ultimii ani au existat creșterea treptată a salariilor militarilor. Autoritățile au promis că se vor ocupa de locuințe pentru militari, precum și de asigurările sociale. Din ianuarie 2018, militarii de carieră au primit salarii majorate. Mai mult, creșterea alocației lor monetare va continua în următorii doi ani. Valoarea indexării salariilor a fost de 4%. În aceste scopuri au fost alocate aproximativ 18 miliarde de ruble.

Finalizarea serviciului militar pe bază de contract deschide o zonă suplimentară de angajare pentru cetățenii Federației Ruse. Și în armată posibilă creșterea carierei, A nivel competitiv salariile devin un argument decisiv pentru mulți rezidenți ai Rusiei. Desigur, o persoană fără rang - sau mai bine zis, cu rang de privat - nu ar trebui să se aștepte la bani cosmici.

Experiența de muncă în armată este la fel de importantă ca și în alte domenii de muncă. Dar odată cu primele insigne primite, salariul crește proporțional, iar noi titluri sunt chiar după colț.

Principalii factori determinanți de care depind salariile personalului militar sunt:

• poziție (titlu) ocupat de angajat. Acesta este primul și cel mai important factor, datorită căruia o persoană cu un rang mai înalt primește întotdeauna semnificativ mai multi bani. Sistem ierarhic lucrează aici la fel ca în viața civilă;
• regiune, în care se află unitatea militară. Salariile nu sunt aceleași pentru toți militarii conform Federația Rusă. Țara este imensă, iar fiecare regiune are propriile sale realități economice. De exemplu, în regiunea Moscovei, salariile sunt întotdeauna la un nivel mai ridicat decât în ​​alte regiuni. Dar prețurile la alimente, transport și articole de uz casnic sunt și ele mai mari. Prin urmare, salariile angajaților se calculează din nivel general cerințele unei anumite zone;
• are serviciul starea de confidențialitate. Anumite locuri sau ramuri ale armatei sunt angajate în muncă, ale căror detalii sunt strict interzise să fie dezvăluite. Pentru un astfel de serviciu, personalul militar adaugă până la 65% la salariul obișnuit al unui angajat din aceeași regiune într-o poziție identică;
• Există examene și în armată. Dacă un angajat dorește să treacă la noua pozitie, el trebuie să treacă prin examene de calificare. Iar daca livrarea este deosebit de reusita, cresterea salariului poate fi de pana la 30% din suma precedenta;
• într-un număr de cazuri, serviciul militar este asociat cu riscuri pentru sănătate. Munca în regiunile deosebit de periculoase este recompensată cu prime de până la 100% din salariul obișnuit;
• bonusuri unice, constituind cuantumul unui salariu, se acordă cadrelor militare care s-au remarcat prin realizări deosebite;
• pentru indeplinirea impecabila a atributiilor lor salariatul primește o primă în valoare de un sfert din salariu;
• lucrează în regiunile nordice, caracterizate prin condiții mult mai severe, sunt încurajate de sporuri de un singur salariu;
• dacă un angajat trebuie să închirieze o locuință, are dreptul să compensație pentru banii cheltuiți pentru aceasta;
• dacă un militar trebuia să se mute într-un loc nou împreună cu familia, el dați un salariu suplimentar o singură dată și încă 25% din aceeași sumă – pentru fiecare membru al familiei.

Lucrați în forţelor armate ah, este astfel organizat cu cea mai mare grijă pentru nevoile angajaților contractuali.

Situația actuală privind salariul militar

Un ofițer de carieră obișnuit astăzi primește un salariu peste media Rusiei. În momentul de față, salariul mediu în forțele armate ajunge până la 60.000 de ruble. Astfel de privilegii semnificative se datorează faptului că guvernul se angajează să popularizeze îndeplinirea sarcinilor militare. În primul rând, salariile atrage noi lucrători contractuali. În plus, nu trebuie să uităm de beneficii suplimentare: medicamente gratuite, beneficii ipotecare etc.

Gradul standard al salariilor militare este după cum urmează:

• un ensign și un sergent primesc în medie 35.000 de ruble;
• un „salt” pe scară largă are loc odată cu apariția gradului de locotenent: salariul se dublează și se ridică la 65.000 de ruble;
• căpitanul primește o mică creștere: 70.000 de ruble;
• locotenent colonel - următoarea creștere pe scară largă a salariului, care se ridică deja la 85.000 de ruble;
• colonelul primește 100.000 de ruble;
• toate celelalte trepte de deasupra gradului de colonel aparțin înaltei comandă. Salariul lor începe de la 110.000 de ruble pe lună.

Astăzi, angajații își exprimă tot mai mult nemulțumiri față de lipsa indemnizațiilor, sporurilor și, de fapt, a creșterilor salariale.

Fiecare stat pune securitatea ca prioritate pentru propriul prestigiu. Nivelul de finanţare a personalului de apărare şi creşterea bunăstării materiale a cadrelor militare sunt acute şi probleme actuale pentru Federația Rusă. Fiabilitatea și stabilitatea sectorului de apărare depind direct de garanțiile sociale ale salariilor decente pentru fiecare angajat specializat.

Care este salariul personalului militar

Salariul unui militar este o remunerație materială plătită unui angajat al departamentului militar pentru performanța sa responsabilități profesionaleîn conformitate cu funcţia deţinută. Venitul mediu al unui personal militar este de 10-50 de mii de ruble. Salariul personalului militar al Federației Ruse este determinat de legea din 7 noiembrie 2011. Compoziția și structura sa arată astfel:

• salariu;
• indemnizații, suprataxe;
• bonusuri, taxe.

De ce depinde mărimea salariului?

Salariul unui personal militar se bazează pe următoarele componente:

• Salariul de bază al unui personal militar (BO).
• Supliment pentru vechime în muncă - vechimea în muncă înainte de pensionare afectează cuantumul bonusului, în valoare de 10-40% din BO.
• Primul de calificare este un bonus pentru o categorie de calificare atribuit conform unei proceduri stabilite legal persoanelor care ocupă funcții militare de profesie:
• pentru categoria de calificare clasa a treia – 5%;
• pentru categoria de calificare clasa a II-a – 10%;
• pentru categoria de calificare clasa I – 20%;
• pentru master class – 30%.
• Bonus de secretizare – persoanele care intră în contact cu secrete de stat primesc până la 66% din bonusul de nedezvăluire;
• Plata suplimentara pentru serviciu in conditii speciale - HG nr. 1021 din 8 decembrie 2011 „Cu privire la sporul lunar la salariul de serviciu pt. conditii speciale servicii pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse” conține o listă completă - valoarea plății suplimentare depinde de specific și poate ajunge la 100%.
• Plată suplimentară pentru riscuri - serviciile asociate cu riscuri pentru sănătate și viață sunt plătite de două ori mai mult, valoarea suplimentului este de 100%.
• Așa-numita indemnizație de îndepărtare se plătește pe baza factorului de îndepărtare a locului de serviciu și a caracteristicilor regionale ale acestuia. De exemplu, un soldat din nordul îndepărtat primește o indemnizație pentru greutăți și greutăți. Colegul său care servește la Moscova sau regiunea Moscovei primește o primă din cauza nivelului ridicat al prețurilor regionale reale.
• Prime plăți suplimentare pentru realizări speciale - până la 100% din BO la alocația monetară (DS).
• Bonusul pentru servicii excelente este un bonus unic și poate fi suma a trei salarii.
• Plată suplimentară pentru realizări speciale - un bonus lunar plătit persoanelor fizice pentru serviciile remarcabile aduse patriei (indicată de Legea federală din 4 martie 2002 „Cu privire la sprijinul lunar suplimentar pentru cetățenii Federației Ruse pentru servicii remarcabile către Federația Rusă”), cuantumul plății suplimentare ajunge la 100% din BO .
• Compensație pentru costul închirierii spațiului de locuit.
• Compensație pentru relocare - atunci când se stabilește într-un loc nou, un militar este plătit 100% din BC, fiecare membru al familiei sale - 25%, compensația este o singură dată, o singură dată.
• Alocații suplimentare pentru calificare: FISO (excelent pregătire fizică, categorie sportivă), posesie limbi straine(cuantumul bonusului variaza si depinde de decizia conducerii), absolventi de facultate care au urmat studii superioare.

Indexarea salariilor oficiale ale personalului militar în 2018

Salariile personalului militar trebuie să fie planificate și calculate din buget pe baza Legii federale nr. 306 „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și furnizarea de plăți individuale către acesta”. Criza economică a afectat dimensiunea bugetului de stat - cheltuielile acestuia au scăzut. Din 2013, creșterea plăților financiare a fost înghețată și nu a fost posibilă indexarea DD. Din 2018, forțele de securitate pot solicita din nou o creștere anuală a salariului personalului militar.

Cine va primi o majorare de salariu

De la 1 ianuarie 2018, DD va fi majorat pentru persoanele care sunt direct implicate în treburile militare. Creșterea va afecta următoarele categorii de militari:

• angajații Gărzii Ruse la toate nivelurile (de la soldați la conducerea superioară);
• angajații Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse;
• personalul civil al Forțelor Aeriene.

Cu cât vor crește salariile?

La solicitarea Comitetului de Apărare, care a realizat o schimbare semnificativă în problemele de indexare a salariilor militarilor, prin Hotărârea Guvernului din 21 decembrie. 2017 Nr. 1598 pentru anul 2018, se prescriu noi salarii lunare corespunzatoare celor alocate. grad militarși funcția militară deținută fără a lua în considerare indemnizațiile, sporurile și plățile suplimentare. Din textul rezoluției rezultă că nu se poate conta pe sporuri semnificative, dar s-a efectuat indexarea salariilor militarilor în 2018, cuantumul acesteia fiind de 4 la sută.

Salariile personalului militar

Potrivit aceleiași Hotărâri de Guvern nr. 1598 din 21 decembrie 2017, oficialii au putut prevedea eliminarea restricției de indexare, DD-ul personalului militar ar trebui să fie indexat pe baza rezultatelor inflației și a cursului de schimb al monedei naționale. Decizia guvernului este confirmată de depunerea oficială a unui proiect de lege tematic la Duma de Stat.

În conformitate cu gradele militare atribuite celor care servesc sub contract

Tabelul salariilor lunare pentru personalul militar care deservește sub contract, în funcție de gradul militar (ruble, %, ruble).

Conform posturilor militare obișnuite ale personalului militar contractual

Tabelul salariilor lunare datorate personalului militar care ocupă funcții militare obișnuite și servesc sub contract (ruble, %, ruble)

Creșterea preconizată a salariilor pentru personalul militar în 2018

Indexarea salariilor militarilor a avut loc în 2018 - oficialii au vorbit în repetate rânduri despre disponibilitatea lor de a echilibra situația dificilă, din cauza criza economica influenţând formarea bugetului de stat, din care se plăteşte DD militarilor. De la începutul anului 2018, Ministerul Finanțelor a luat măsuri cuprinzătoare legate de reforma sectorului de apărare, iar personalul militar poate conta pe o creștere anuală a veniturilor lor.

Video

Salariile personalului militar rus nu au fost indexate cinci ultimii ani. Cheltuielile cu salariile personalului militar, precum și alte categorii echivalente acestora (în principal forțele de securitate) constituie o parte semnificativă a cheltuielilor bugetare, așa că nu este de mirare că economiile de bani au venit aici odată cu declanșarea crizei economice. După cinci ani de înghețare, salariile militarilor sunt încă indexate în 2018. Să aflăm ce se va întâmpla cu salariile militarilor în 2018 - când vor fi indexate salariile acestora, cu ce procent se vor majora salariile cadrelor militare și categoriilor echivalente.

Când și cu cât vor fi majorate salariile militarilor?

Salariile militarilor armata rusă va fi majorat de la 1 ianuarie 2018. Procentul de indexare va fi de 4%.

Această creștere este inclusă în. Acesta este tocmai procentul stabilit ca țintă de inflație în țara noastră în 2017. În mod surprinzător, conform statisticilor oficiale, inflația din Rusia este într-adevăr la un nivel record în acest an și va fi chiar mai mică decât acest patru procente, în jur de 3% la sfârșitul anului.

Cu toate acestea, desigur, nu este necesar să spunem că salariile militarilor în termeni reali vor rămâne aceleași datorită acestei compensații de inflație.

În Comitetul de Apărare Duma de Stat La elaborarea proiectului de buget pe anul 2018 au cerut o indexare mai mare din cauza faptului că înghețarea salariilor pentru militari s-a produs în ani destul de grei. În 2017, inflația a fost minimă înainte de aceasta a fost foarte mare și, ca urmare, prețurile au crescut în Rusia în ultimii ani cu 46%, iar prețul minim al produselor alimentare a crescut cu 60%. Desigur, personalul militar rus nu a trăit în sărăcie de mult timp, dar nimănui nu va plăcea o scădere a nivelului de trai, chiar dacă nu înseamnă înfometare.

Mai mult, ca în general societatea rusă, stratificarea în armată este destul de vizibilă. Pentru generalii de armată, scăderea nivelului de trai chiar nu poate fi numită dureroasă, dar salariile subofițerilor nu mai mulțumesc tinerii, iar armata începe să întâmpine anumite probleme cu cei dispuși să servească în baza unui contract, dintre care există evident, mai puține decât înainte.

Totuși, bugetul nu își poate permite să mărească salariile militarilor cu un procent mai semnificativ, așa că, deocamdată, militarilor și familiilor acestora li se cere în esență să se obișnuiască cu nivelul de trai actual și să uite ce s-a întâmplat cu câțiva ani în urmă. Deocamdată, statul s-a angajat să mențină ceea ce avem astăzi.

Cât va costa bugetul să mărească salariile militarilor?

Costul creșterii salariilor militare din 2018 este de 67 de miliarde de ruble în plus doar în anul următor. În total, creșterea indemnizațiilor pentru categoriile militare și similare va costa bugetul anul viitor 2,27 trilioane de ruble, sau aproape 14 la sută din toate cheltuielile bugetului de stat.

Aceste statistici sunt din partea deschisă a bugetului. Sunt și articole închise ale bugetului militar, despre al căror conținut nu putem ști nimic. Poate că există și costuri ascunse pentru sporirea alocațiilor în numerar pentru anumite categorii.

Aproximativ 2,7 milioane de oameni în uniformă sunt supuși indexării, precum și aproape un milion de angajați civili care lucrează pentru armată. Sunt așteptate creșteri salariale, în special:

• angajați ai Forțelor Armate RF - 1,03 milioane de oameni,
• ofițeri de poliție - 904 mii de oameni,
• angajați ai Gărzii Ruse - peste 340 de mii de oameni,
• Angajații FSIN - 225 mii persoane,
• angajații pompierilor - 251 mii persoane.

Guvernul nu raportează care este salariul mediu actual în armată, dar se știe că în 2015 a fost de peste 62 de mii de ruble. Nu s-a schimbat aproape nimic semnificativ, în condițiile în care salariile nu au crescut sau au scăzut, iar dimensiunea armatei a rămas aceeași. Singurul lucru de care trebuie să-l amintești este înșelăciunea unor astfel de numere. Este clar că ofițerii subalterni, subofițerii și, mai ales, sergenții primesc mult mai puțin.

La ce să vă așteptați în 2019-2020

Întrucât bugetul în Rusia este întocmit ținând cont de evoluția în următorii trei ani, sunt cunoscute și planurile actuale ale statului pentru politici ulterioare în domeniul creșterii salariilor pentru personalul militar. În special, putem spune că, dacă în 2018 finanțarea creșterii salariilor pentru militari va costa 67 de miliarde de ruble, atunci în 2019 este deja de 84 de miliarde, iar în 2020 - mai mult de 148 de miliarde. Astfel, peste 300 de miliarde vor fi cheltuite pentru creșterea salariilor armatei și forțelor de securitate pe parcursul a trei ani.

ÎN în ultima vreme Armata rusă se reformează serios, devenind mai eficientă atât din punct de vedere al armelor tehnice și al puterii numerice, cât și al nivelului său de calitate.

Un rol important în dezvoltare ulterioară potențialul uman în armată este jucat de motivația materială și de răspunsul la întrebarea dacă va exista o creștere a salariilor militarilor în 2019.

Despre planuri de promovare

În legătură cu inițiativa Ministerului Apărării, președintele Federației Ruse a decis să indexeze salariile personalului militar din Rusia încă din 2017 și să majoreze anual salariile forțelor de securitate cu cel puțin 4%. Anterior, în 2012-2017, din cauza crizei și a lipsei de bani la buget, indexarea a trebuit să fie abandonată. De aceea, întrebarea dacă au fost ridicate salariile personalului militar este deosebit de relevantă în 2018.

Creșterea salariilor militare în 2018 este fixată la nivelul de 4% în Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 decembrie 2017 N 1598. Dar indexarea pentru 2019 și anul următor 2020 este planificată să fie efectuată în octombrie. Cifra de 4% este așteptată, și nu a fost încă reflectată în documentele administrative pentru 2019-2020. Mărimea specifică a indexărilor ulterioare este planificată să fie egală cu procentul de inflație din țară în 2019. Să reamintim că a fost de 4,3%.

Ce este furnizat

Legea federală nr. 306-FZ din 7 noiembrie 2011 a stabilit un sistem de plată pentru activitățile din armată și structura alocațiilor monetare.

Salariul militar în anul 2019 este format din următoarele elemente:

• salariu lunar conform gradului militar;
• salariu lunar pentru post militar;
• plăți lunare;
• alte plăți suplimentare.

Același act legislativ stabilește procedura de majorare anuală atât a salariilor pe funcție, cât și a salariilor pe grad. Procedura se implementează în momentul adoptării legii bugetului pentru perioada corespunzătoare, ținând cont de nivelul inflației. Decizia cu cât vor fi majorate salariile militarilor în 2019, ca și în perioadele anterioare, este luată de Guvernul Federației Ruse.

În ceea ce privește previziunile pentru perioada următoare, guvernul intenționează să aducă salariul angajatului mai aproape de nivelul minim de existență stabilit în Federația Rusă.

Cine ar trebui să primească o mărire de salariu și cât de mult?

În sfârșit, să ne dăm seama care este salariul militarului în 2019. Aproximativ salarii Ofițerii și personalul înrolat conform statisticilor (luând în considerare conținutul pe post și grad) sunt în medie:

• sergenți și ofițeri - 30.000 de ruble;
• ofiţeri personalul junior- până la 60.000 de ruble;
• ofițeri superiori - până la 80.000 de ruble;
• personalul de comandă - aproximativ 100.000 de ruble.

O comparație a veniturilor unui militar și a unui specialist din alt domeniu este în favoarea celui dintâi. Acest lucru este de înțeles, deoarece prestigiul unei profesii care este asociată cu apărarea Patriei și pericolul pentru viață ar trebui ridicat la un nivel înalt.

Indexarea salariilor militare, care nu a fost efectuată de cinci ani, va costa bugetul federal 300 de miliarde de ruble în următorii trei ani. Până în 2020, statul va cheltui aproximativ 14% din buget pentru plata salariilor militarilor.

Foto: Maxim Shemetov / Reuters

Prima indexare în șase ani de salariu pentru forțele militare și de securitate va costa bugetul 67 de miliarde de ruble în 2018, iar în următorii doi ani, când indexarea va continua, cheltuielile bugetare suplimentare pentru aceste scopuri vor crește la 83,9 miliarde și 148,4 miliarde. ruble . în consecință, rezultă din amendamentele guvernului la a doua lectură a proiectului de buget. Astfel, creșterea salariilor militare în 2018-2020 va necesita un total de aproape 300 de miliarde de ruble de la stat.

În 2018, bugetul va cheltui 2,27 trilioane de ruble pentru plățile către personalul militar și persoanele cu statut egal. (13,8% din totalul cheltuielilor bugetare), iar aceasta este doar în partea deschisă. Cota neevaluabilă a cheltuielilor pentru plățile către forțele militare și de securitate intră la articole bugetare secrete, rezultă din amendamente. Până în 2020, cheltuielile deschise pentru alocațiile militare vor ajunge la 2,39 trilioane de ruble. (13,9% din bugetul total), rezultă din proiectul de buget și modificările propuse la acesta.

Bani pentru indexare au fost alocați din „rezerva prezidențială” - 847 de miliarde de ruble, rezervate inițial în proiectul de buget în secțiunea „ Economia nationala„în cadrul „deciziilor individuale ale președintelui”.

Cine va fi indexat?

Faptul că salariile categoriilor militare și echivalente vor începe să fie indexate cu 4% (rată estimată a inflației) a fost menționat în materialele pentru proiectul de buget prezentat la începutul lunii octombrie, dar costul acestei decizii pentru trezorerie nu a fost dezvăluit. . Potrivit legii, angajații organelor de afaceri interne, ai Gărzii Naționale, ai Serviciului Federal de Penitenciare și ai pompierilor de stat sunt echivalați cu personalul militar. Personalul militar include și angajați ai FSB, FSO și ai Serviciului de Informații Externe, a explicat pentru RBC un reprezentant al Ministerului de Finanțe.

Plățile către forțele militare și de securitate vor crește, precum și salariile lucrătorilor din sectorul public care nu sunt acoperite de decretele din mai ale președintelui, funcționarilor publici federali și parlamentarilor, precum și judecătorii, procurorii și angajații Comisiei de anchetă - toți aceștia sunt programate să fie indexate la 4% pe an, ceea ce nu a fost realizat de câțiva ani.

Șef Laborator economie de război Institutul Gaidar Vasily Zatsepin sprijină creșterea salariilor atât a militarilor, cât și a funcționarilor publici. „Standardul nostru de viață s-a oprit, iar unii cred că a scăzut. „Poate că, înainte de înghețarea indexării, salariile generalilor au crescut de zece ori, dar puține s-au schimbat în rândul sergenților obișnuiți, ceea ce poate fi legat de problemele actuale cu recrutarea așa-zișilor soldați cu contract”, a menționat el. Calitatea planificării bugetare se poate îmbunătăți dacă economia reușește să treacă la un regim anual de indexare automată a salariilor. „Pentru a face acest lucru, va trebui să ne obișnuim cu factorul de reducere a inflației, care este încă nou pentru noi”, crede el.

Expertul TsSR Ilya Sokolov, dimpotrivă, consideră că este nepotrivit să indexeze același conținut al angajaților de stat și al personalului militar în condițiile tranziției acestuia din urmă la un sistem de plată prin contract. „La un moment dat, militarii primeau mai puțin decât salariul mediu pe economie, dar după ce reforma armatei a fost efectuată în 2010-2011 și salariul lor a crescut semnificativ, indexarea suplimentară și-a pierdut sensul. Același lucru este valabil și pentru creditele ipotecare preferențiale, pe care angajații de stat nu le au”, spune el.

Indexarea nu este fixă ​​pentru 2019 și 2020

Costurile de indexare a salariilor militarilor și ale tuturor celorlalți ar fi fost și mai mari dacă guvernul nu ar fi decis să mute termenul de indexare în 2019 și 2020 la 1 octombrie (următoarea creștere a salariilor este programată pentru 1 ianuarie 2018).

Legea privind indemnizațiile bănești pentru personalul militar prevede că salariile acestora sunt supuse indexării anuale ținând cont de inflație în conformitate cu legea bugetului federal, dar această normă a fost suspendată la 1 ianuarie 2014. Suspendarea expiră la 1 ianuarie 2018 - în consecință, guvernul revine la punerea în aplicare a normei corespunzătoare din legea indemnizațiilor militare (nr. lege separată nu este nevoie).

Întrucât legea indemnizațiilor bănești prevede că indexarea se realizează în conformitate cu legea bugetului, asta înseamnă că anul viitor, când guvernul va adopta un nou buget „rulant” pe trei ani, cifrele de indexare în 2019 și 2020 se pot modifica în funcție de date actuale despre inflație. Și prognoza de creștere a prețurilor se poate schimba: de exemplu, pentru 2017, Ministerul Dezvoltării Economice se așteaptă acum ca cifra să fie de 2,5-2,8%, deși inițial a prezis 3,8%.

Armata nu este suficientă

Anterior, sursa RBC din Duma de Stat și o sursă din Ministerul Apărării au spus că posibilitatea indexării salariilor militarilor cu mai mult nivel înalt. Comitetul de Apărare al Dumei de Stat, în concluzia sa privind proiectul de buget, a abordat creșterea insuficientă a indemnizațiilor. Deputații comisiei au subliniat că în perioada până la indexarea salariilor, prețurile în țară au crescut cu 46%, costul setului minim de produse alimentare a crescut cu aproape 60%.

Pentru a se asigura că salariile personalului militar nu scad sub salariile medii în sectoarele de conducere ale economiei, Ministerul Apărării în timpul pregătirii proiectului buget federal a elaborat și a transmis Ministerului Finanțelor două versiuni de calcule pentru indexarea salariilor cadrelor militare, a raportat comisia de apărare în încheierea sa, dar aceste propuneri „nu au fost reflectate” în proiectul final de buget. Documentul nu spune cât de mult a propus Ministerul Apărării să indexeze salariile militarilor.

„Comisia relevantă pentru apărare a Dumei de Stat va lua în considerare amendamentele la a doua lectură în cadrul unei reuniuni din 9 noiembrie, după care va fi posibil să comenteze propunerile Ministerului de Finanțe”, a declarat șeful comisiei Vladimir Shamanov pentru RBC. Potrivit acestuia, procesele de acord asupra unei poziții comune sunt foarte dificile în cadrul comisiei. „Procesul este complicat. Avem toate cele patru facțiuni reprezentate și nu există încă o înțelegere comună”, a adăugat Shamanov.

În total, indexarea va afecta cel puțin 2,7 milioane de oameni: în prezent, numărul maxim de forțe armate din Rusia este de 1,9 milioane de oameni (din care 1,03 milioane sunt militari), angajații organelor de afaceri interne sunt stabiliți la 904 mii de persoane, angajații din Rusia. Serviciul Federal al Penitenciarelor - 225 mii, pompierii - 251 mii Numărul Gărzii Ruse, după cum a declarat pentru Interfax comandantul său șef Viktor Zolotov, depășește 340 de mii de oameni. Ținând cont de personalul civil al Forțelor Armate, ale cărui salarii vor fi și ele indexate cu 4%, numărul persoanelor acoperite va depăși 3,5 milioane.

Ministerul Finanțelor nu a explicat care este cuantumul mediu al indemnizației pentru cadrele militare și categoriile echivalente, înaintând cererea către direcțiile competente. În ianuarie 2016, într-un interviu acordat publicației Krasnaya Zvezda, ministrul adjunct al apărării Tatyana Shevtsova a raportat că în 2015 nivel intermediar indemnizațiile pentru personalul militar s-au ridicat la 62,2 mii de ruble.

La ce vor fi folosiți banii?

Personalul militar va primi cea mai mare parte a cheltuielilor suplimentare în următorii trei ani - 73,3 miliarde de ruble, după cum urmează din modificările la partea deschisă a cheltuielilor din secțiunea „Apărare națională”.

Aproximativ 6 miliarde de ruble. Se propune majorarea salariilor anchetatorilor Ministerului Afacerilor Interne și Comisiei de anchetă care desfășoară ancheta preliminară (FSB are, de asemenea, astfel de competențe), și aceeași sumă - celor care desfășoară activități operaționale în Ministerul de Interne. Afaceri și Serviciul Federal al Penitenciarelor. 27 de miliarde de ruble sunt furnizate pentru a crește salariile angajaților Gărzii Ruse. timp de trei ani, iar pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare - 20,4 miliarde de ruble. Modificările includ 11,4 miliarde de ruble pentru indexare în departamentele Ministerului Situațiilor de Urgență și aproape 8 miliarde de ruble în Comitetul de Investigație. Aproximativ 59 de miliarde de ruble legate de indexarea prestațiilor în numerar sunt acoperite de elemente de cheltuieli închise, care nu sunt posibile de urmărit. O creștere a cheltuielilor cu personalul militar cu 300 de miliarde de ruble, sau 0,3% din PIB, creează riscuri de structură incorectă a cheltuielilor guvernamentale, spune Ilya Sokolov.

Cu participarea: Inna Sidorkova