Całkowita liczba dni w roku. Rosja: Kalendarz produkcji (2018). Święta i dni skrócone zgodnie z kalendarzem

Oczywiście wszyscy księgowi i pracownicy działu personalnego potrzebują do pracy kalendarza produkcji, ponieważ zawiera on wszystkie niezbędne informacje o dniach roboczych, weekendach, świętach wolnych od pracy oraz o ustalonych godzinach pracy w danym roku.

Z naszego materiału dowiesz się jaki będzie kalendarz produkcji na 2018 rok.

Kalendarz produkcji 2018 ze świętami i weekendami

Wszystkie dni wolne od pracy są wymienione w Kodeksie pracy. Należą do nich (art. 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej):

• Nowy Rok - 1-6 i 8 stycznia,
• Boże Narodzenie - 7 stycznia
• Dzień Obrońcy Ojczyzny - 23 lutego
• Międzynarodowy Dzień Kobiet - 8 marca
• Wiosna i Święto Pracy - 1 maja,
• Dzień Zwycięstwa - 9 maja,
• Dzień Rosji - 12 czerwca,
• Dzień jedność narodowa - 4 listopada.

Wszystkie te daty są odzwierciedlone w kalendarzu świąt państwowych 2018. Zgodnie z przepisami tego samego art. 112 Kodeksu pracy, święto, które przypada na weekend, „przesuwa się” na dzień roboczy następujący po dniu wolnym. W 2018 roku takim dniem jest niedziela 4 listopada, co oznacza, że \u200b\u200bponiedziałek 5 listopada również będzie wolny od pracy.

Jest jednak wyjątek od tej reguły, która obowiązuje w „święta” noworoczne: dni od 1 stycznia do 8 stycznia, zbiegające się z weekendem, można przenieść na inne dni w roku, z reguły dodaje się je do innych świąt, tym samym „wydłużając” je i zmiana kalendarza dni roboczych. Na przykład w 2017 r., Ze względu na 1 i 7 stycznia, który zbiegł się z weekendem, święta lutowe i majowe wydłużyły się o 1 dzień (uchwała rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 08.04.2016 r. Nr 756).

Jakie transfery są oferowane w 2018 roku? Na wniosek Ministerstwa Pracy przygotowano uchwałę Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 14.10.2017 nr 1250, zgodnie z którą kalendarz produkcji na 2018 rok zawiera następujące dni wolne:

• „Święta” noworoczne i świąteczne potrwają od 30 grudnia 2017 r. do 8 stycznia 2018 r.,
• Dni świąteczne z 6 i 7 stycznia są przesunięte odpowiednio na 9 marca i 2 maja,
• odpoczynek z sobót 28 kwietnia, 9 czerwca i 29 grudnia 2018 r. zaproponowano przełożenie na dni robocze 30 kwietnia, 11 czerwca i 31 grudnia 2018 r., aby nie rozdzielać „długiego” weekendu.

Jeśli rząd przyjmie taką wersję uchwały, to tak odpocznie każdy, kto pracuje na „pięć dni”. Osoby pracujące w sześciodniowym tygodniu pozostaną dniami roboczymi 9 marca, 30 kwietnia, 11 czerwca i 31 grudnia, ponieważ przeniesienie weekendów na te terminy planowane jest z sobót, które zbiegły się z dni wolne od pracy, a dla „sześciu dni” sobota nie jest dniem wolnym.

Grafik-kalendarz na 2018 rok: normy produkcyjne na „pięć dni”

Czas pracy liczony jest zgodnie z harmonogramem pięciodniowego tygodnia pracy z weekendami w sobotę i niedzielę, na podstawie długości codziennej pracy lub zmiany (zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z 13.08.2009 nr 588n). Ta procedura obliczeniowa jest stosowana dla „sześciu dni”.

Dla tygodnia „pięciodniowego” karta raportu za 2018 rok wskazuje następujące roczne godziny pracy:

• w 40-godzinnym tygodniu (8 godzin dziennie) - 1970 godzin,
• po 36 godzinach (7,2 godziny dziennie) - 1772,4 godziny,
• po 24 godzinach (4,8 godziny dziennie) - 1179,6 godzin.

Czas pracy przed wakacjami według kalendarza sprawozdawczego 2018 skraca się o godzinę w dniach 22 lutego, 7 marca i 8 maja. Ponadto godziny pracy są zmniejszone o 1 godzinę w soboty robocze 28 kwietnia, 9 czerwca i 29 grudnia, przez co reszta zostaje przesunięta na poniedziałki.

Standardowy czas pracy dla każdego miesiąca oblicza się w następujący sposób: liczbę godzin w tygodniu pracy należy podzielić przez 5, pomnożone przez liczbę dni roboczych „pięciodniowego” w danym miesiącu i odjąć godziny, o które praca jest zmniejszona w dni przedświąteczne.

Na przykład: kalendarz produkcji-2018 w czerwcu pokazuje 20 dni roboczych, w tym. 1 przedświąteczny (9 czerwca). Czas pracy w czerwcu przy 40-godzinnym tygodniu będzie to 159 godzin (40 godzin: 5 dni x 20 dni - 1 godzina).

Łączna liczba dni roboczych w okresie „pięciodniowym” w 2018 roku - 247, w tym przedświątecznych „skróconych” - 6, weekendów z wakacjami - 118.

Kalendarz produkcji 2018 z wakacjami na pięciodniowy tydzień pracy można zobaczyć poniżej.

Kalendarz obecności na 2018 rok z sześciodniowym tygodniem pracy

Czas pracy „sześciodniowy” w 2018 r., Podobnie jak pięciodniowy tydzień, nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo (art. 91 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

W dniach 22 lutego, 7 marca, 30 kwietnia, 8 maja, 11 czerwca, 3 listopada, 31 grudnia przewidziano redukcję przedświątecznych dni roboczych o godzinę dla osób pracujących sześć dni w tygodniu.

Dni robocze w sześciodniowym tygodniu wynosiłyby 299 dni, a dni wolne od pracy - 66 dni.

Kalendarz 2018 ze świętami i weekendami (sześciodniowy tydzień) można znaleźć w tym poście poniżej.

Symbole w kalendarzu-2018 ze świętami i weekendami

Tradycyjnie weekendy i święta oznaczane są w kalendarzu kolorem innym niż dni robocze, najczęściej czerwonym. Dni przedświąteczne, gdy praca powinna zostać zakończona 1 godzinę wcześniej, są zaznaczone gwiazdką.

Kalendarz produkcji na 2018 rok został opracowany na podstawie dekretu rządu RF z dnia 14 października 2017 roku nr 1250 ""

Kalendarz produkcji Jest ważnym asystentem w pracy księgowej! Informacje zawarte w kalendarzu produkcji pomogą Ci uniknąć błędów w obliczaniu wynagrodzeń, ułatwią obliczenie czasu pracy, zwolnienia chorobowego lub urlopu.
Na jednej stronie, zaprojektowanej w formie kalendarza z komentarzami, staraliśmy się zebrać wszystkie podstawowe informacje, które są potrzebne w Twojej codziennej pracy!

Możesz pobrać i wydrukować kalendarz produkcji na 2018 rok w formacie A4 ( , )

Ten kalendarz produkcji został przygotowany na podstawie dekretuRząd Federacji Rosyjskiej z dnia 14 października 2017 r. Nr 1250 " "

Pierwszy kwartał

Drugi kwartał

Trzeci kwadrans

Czwarta ćwiartka

* Dni przedświąteczne, w których czas pracy ulega skróceniu o jedną godzinę.

Asystentami informacyjnymi, które ułatwiają pracę księgowości i personelu, są różne kalendarze z datami ważnych sprawozdań podatkowych i statystycznych. Jednym z popularnych „przypomnień” jest kalendarz produkcji 2018. Jest on opracowywany corocznie. Opiera się na Uchwale Rządu Federacji Rosyjskiej, która reguluje przekazywanie dni wolnych w bieżącym roku. To zapewnia racjonalne wykorzystanie dni robocze, weekendy i święta. Nowy akt prawny dotyczący podziału dni wolnych w 2018 roku został wydany 20 czerwca 2017 roku.

Od tego dnia wszystkie służby przedsiębiorstwa mogą planować harmonogramy urlopów, kalkulacje godzin pracy, plany działań na dowolny okres po miesiącu lub kwartale. Ale standardowy czas pracy to pięciodniowy tydzień: dni robocze od poniedziałku do piątku i dwa dni wolne. Godziny pracy wahają się od 8 godzin (normalnie) do 4,8 godzin (krótszy dzień). W związku z tym tydzień pracy może wynosić 40, 36 i 24 godziny.
Liczba godzin pracy ustalana jest na podstawie Procedury, która jest zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego. Wzór na podstawie którego obliczana jest stawka podany jest w powyższym dokumencie. To dość proste: liczbę godzin pracy w tygodniu, na przykład 40 podzielone przez 5, następnie otrzymaną liczbę mnoży się przez liczbę dni roboczych w miesiącu, a na koniec odejmujemy godziny skróconych dni roboczych. Ale dziś księgowość i personel mogą zapomnieć nawet o tych prostych wyliczeniach. W końcu kalendarz produkcyjny 2018 zawiera już niezbędne liczby, komentarze i wskazówki.

247 dni roboczych w, weekendy 118. I kwartał (styczeń, luty, marzec) roku to chyba najwięcej duża liczba plików Święta - Nowy Rok i Święta Bożego Narodzenia w styczniu.

• Pierwszy miesiąc roku zaczyna się od wakacji, na które czekają wszyscy Rosjanie, potrwają od 30 grudnia 2017 do 8 stycznia 2018. Obejmują także Narodzenia Chrystusa, siódmy. Styczeń 2018 ma 17 zmian roboczych, sześć dni wolnych i osiem dni wolnych od pracy.
• Luty to Dzień Obrońcy Ojczyzny, 23 lutego 18 roku wypada w dzień roboczy pięciodniowego tygodnia. Zatem dzień go poprzedzający, 22. dzień, to skrócony dzień przedświąteczny. Oznacza to, że jeden z dni wolnych będzie „długi”, od 23 do 25 lutego.
• W marcu, w święta i weekendy, uzyskuje się 31 dni. Dwudziestu pracowników, dziesięć dni wolnych i jeden dzień ustawowo wolny od pracy.

Tutaj rząd Federacji Rosyjskiej dokonał przeniesienia z soboty 6 stycznia na piątek 9 marca. Wynik jest niewielki przerwa wiosenna, bo razem z sobotą i niedzielą były cztery dni odpoczynku: 8, 9, 10, 11 marca.

Drugi kwartał

Kolejny okres to kwiecień, maj, czerwiec. W nim transfery państwowe dotyczyły wszystkich trzech miesięcy.

• W kwietniu jest 30 dni, 21 z nich to pracownicy, 9 to dni wolne. 28 dzień miesiąca jest dniem przedświątecznym, zgodnie z częścią pierwszą art. 95 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, skróconym o jedną godzinę. Chodzi o odroczenie - ta sobota została przesunięta na poniedziałek 30 kwietnia. Był więc ciągły, czterodniowy okres odpoczynku. Pierwsze wakacje w maju rozpoczynają się 29 kwietnia i trwają do 2 maja włącznie.
• W sumie maj to dwadzieścia dni roboczych, 9 dni wolnych i dwa święta - Dzień Zwycięstwa oraz Święto Wiosny i Pracy. Drugie święto w maju przypada w środku tygodnia roboczego. Transfery nie miały na to wpływu, więc 8 maja został skrócony o godzinę zgodnie z obowiązującym prawem pracy, a 9 maja (środa) jest świętem wolnym od pracy.
• Czerwcowy harmonogram pracy na rok 18 obejmuje 20 dni roboczych, dziewięć dni wolnych i Dzień Rosji. To święto, 12 czerwca, przypada we wtorek. Dekret rządowy „O przekazywaniu dni wolnych” z dnia 20.06.17. Sobota, 9 czerwca zamienia się w najbliższy poniedziałek, 11 czerwca. Rosjanie czekają na sobotę roboczą, po czym okres nieprzerwanego odpoczynku obejmuje 10, 11, 12 czerwca.

Trzeci kwadrans

Trzeci kwartał 18 to lipiec, sierpień i wrzesień. W tych miesiącach nie ma wakacji, ale okres jest istotny z punktu widzenia księgowości i pracy służby ochrony pracy.

• W lipcu, przed 27 lipca, dział księgowości składa ważny raport o zyskach przedsiębiorstwa i organizacji oraz uiszczany jest podatek o tej samej nazwie.
• Do 1 sierpnia struktury organizacji odpowiedzialnej za bezpieczeństwo pracy przedkładają FSS plan działań na rzecz ochrony pracy w celu zwrotu części kosztów już poniesionych lub planowanych do realizacji do końca roku.
• Wrzesień, dwadzieścia dni roboczych i dziesięć dni wolnych - tradycyjny początek działalności, coraz więcej pracowników wyjeżdżało na regularne coroczne urlopy.

Jeśli podczas wakacji były przeglądy i / lub urlop na zwolnienie chorobowe, można dostosować jego kontynuację, w tym kierować się dekretem rządu Federacji Rosyjskiej w sprawie przeniesienia dni.

Czwarta ćwiartka

W ostatnim kwartale października, listopada i grudnia przypada jedno święto - 4 listopada - Dzień Jedności Narodowej.

• Liderem pod względem liczby dni roboczych zostaje październik, zgodnie z kalendarzem produkcji na 2018 rok z wakacjami: jest ich 23 i osiem dni wolnych.
• Listopad to 21 dni roboczych i 9 dni wolnych od pracy, w tym święto państwowe. Wypada w niedzielę, czyli zgodnie z art. 112 Kodeks pracy, jest przełożona na poniedziałek, 5 listopada. Pierwszy weekend listopada się wydłuża - od soboty 3 listopada do poniedziałku 5 listopada. Dla firm, które działają w ciągu sześciu dni tydzień roboczySobota będzie skróconym dniem przedświątecznym.
• A w grudniu wręcz przeciwnie, jedna z sobót zostanie skrócona, ale działająca - 29 grudnia rząd przesunął się na 31 grudnia, zapewniając Rosjanom ciągłość odpoczynku w okresie świąt noworocznych.

Krótko o wynikach roku

Zatwierdzony przez rząd kalendarz dat produkcji na rok 18 nie zawiera zasadniczo nowych inicjatyw legislacyjnych. Mimo przedłożonych do rozpatrzenia w Dumie projektów uchylających święta noworoczne lub wydłużających ich czas trwania do święta majowego, nic takiego nie odzwierciedla. Możesz go pobrać tutaj, w wygodnym formacie z komentarzami i niezbędnymi przypisami do wydrukowania lub po prostu zapisania. Znaczenie wszystkich informacji w kalendarzu jest ściśle zgodne z dokumentami regulacyjnymi.

Pobieranie:

• - obraz (bez godzin pracy).
• - obraz (z godzinami pracy).
• / - możesz edytować projekt według własnych upodobań.
• - wygodny format do druku.

Jeśli zauważysz błąd lub masz dokładniejsze informacje, napisz w komentarzach.

Każda firma wie, że terminowe płacenie podatków jest tak samo ważne jak płacenie pensji. Kalendarze podatkowe przypomną Ci, kiedy i jaki podatek zapłacić.

Kalendarz produkcji Jest ważnym asystentem w pracy księgowej! Informacje zawarte w kalendarzu produkcji pomogą Ci uniknąć błędów w obliczaniu wynagrodzeń, ułatwią obliczenie czasu pracy, zwolnienia chorobowego lub urlopu.

Kalendarz na rok 2019 pokaże święta, opowie o przeniesieniu weekendów i świąt w bieżącym roku.

Na jednej stronie, zaprojektowanej w formie kalendarza z komentarzami, staraliśmy się zebrać wszystkie podstawowe informacje, które są potrzebne w Twojej codziennej pracy!

Niniejszy kalendarz produkcji został przygotowany na podstawie Uchwały P.rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 1 października 2018 r. nr 1163 " "

Pierwszy kwartał

Drugi kwartał

Trzeci kwadrans

Czwarta ćwiartka

* Dni przedświąteczne, w których czas pracy ulega skróceniu o jedną godzinę.

Ile dni roboczych i dni wolnych w 2018 roku? Jak wygląda kalendarz produkcji na 2018 rok z pięciodniowym tygodniem pracy? Jakie są normy czasu pracy w okresie „pięciodniowym”? W tym artykule podsumowaliśmy informacje dotyczące tych zagadnień. Możesz również pobrać kalendarz produkcji na 2018 rok.

Zastosowanie kalendarza produkcji w 2018 roku

Razem w 2018 roku 365 dni kalendarzowe... Jednak w Rosji jest sporo wakacji. Dodawane są do nich również weekendy (z pięciodniowym tygodniem roboczym - sobota i niedziela). Jak się nie pomylić i prawidłowo rozłożyć normy czasu pracy? Co więcej, jeśli mówimy o księgowości, to przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, diet dojazdowych i sporządzaniu raportów należy uwzględnić dni robocze, święta i weekendy. W tym celu utworzono kalendarz produkcji na 2018 r. Z pięciodniowym tygodniem pracy.

Podstawa do powstania kalendarza

Art. 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej określa dni wolne od pracy, a Rozporządzenie Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 14 października 2017 r. Nr 1250 „O przekazywaniu dni wolnych w 2018 r.”. Te regulacyjne akty prawne są podstawą do stworzenia kalendarza produkcji na 2018 rok z weekendami i świętami.

Dni wolne od pracy zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej w 2018 roku

Święta wolne od pracy w Federacja Rosyjska są:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 i 8 stycznia - Nowy Rok;
• 7 stycznia - Narodzenia Chrystusa;
• 23 lutego - Dzień Obrońcy Ojczyzny;
• 8 marca - Międzynarodowy Dzień Kobiet;
• 1 maja - Wiosna i Święto Pracy;
• 9 maja - Dzień Zwycięstwa;
• 12 czerwca - Dzień Rosji;
• 4 listopada - Dzień Jedności Narodowej.

Ta lista dni wolnych od pracy jest stała i nie zmienia się z roku na rok. Jest to zapisane w artykule 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.

Jakie transfery są planowane w 2018 roku

Artykuł 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej stanowi, że przeniesienie dni wolnych odbywa się w celu racjonalnego planowania godzin pracy w organizacjach i biorąc pod uwagę interesy różnych kategorii obywateli Federacji Rosyjskiej w celu stworzenia warunków do dobrego wypoczynku. W tym celu Rozporządzenie Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 14 października 2017 r. Nr 1250 „O przekazywaniu dni wolnych w 2018 r.” Przewiduje następującą zmianę dni wolnych:

Jak rozłożyć godziny pracy w 2018 r. Z „pięciodniowym”

Zgodnie z Procedurą zatwierdzona. Zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 13.08.2009 N 588n, czas pracy obliczany jest w zależności od ustalonego tygodniowego czasu pracy zgodnie z przewidywanym harmonogramem pięciodniowego tygodnia pracy z dwoma dniami wolnymi w sobotę i niedzielę na podstawie długości codziennej pracy (zmiany). Tak więc przy 40-godzinnym tygodniu pracy norma czasu pracy wynosi 8 godzin, przy 36-godzinnym tygodniu pracy będzie to 7,2 godziny, przy 24-godzinnym tygodniu pracy - 4,8 godziny.