Isiklike omaduste katsed. Testi teemal: "Psühholoogilised testid identifitseerimismäärade jaoks." Testi ülesanded OLC

Testi "Tempmenti määramine" (Mayizenk)

Juhend:

Tekst:

1. Kas tunnete sageli uusi muljeid raputada, kogeda põnevust?

2. Kas te tunnete sageli, et teil on vaja sõpru, kes mõistavad, et te võiksite heaks kiita või konsooli?

3. Kas teie arvates on kahjutu inimene?

4. Kas teil on tõesti raske loobuda oma kavatsustest?

5. Kas sa mõtled oma ettevõttele aeglasemalt, eelistavad oodata enne tegutsemist?

6. Ärge alati piirake oma lubadusi, mitte usutav, mida see teile kahjumlik?

7. Kas teil on sageli kleebised ja meeleolud?

8. Üldiselt te tegutsete ja rääkige kiiresti ilma mõtlemiseta?

9. Kas teil on tunne, et olete kahetsusväärne inimene, kuigi selle jaoks ei olnud tõsist põhjust?

10. Kas on tõsi, et sa peaaegu võiksid otsustada, kas ta läks vaidlusele?

11. Kas sa piinsid, kui soovite seostada vestlust tundmatu isikuga?

12. Kas see juhtub, et sa ise välja tulla?

13. Kas see juhtub sageli, et teid mõjutab minut?

14. Kas sa tihti piin mõtteid selle kohta, mida ma ei ole järginud ega rääkinud?

15. Kas eelistate raamatute kohtumisi teiste inimestega?

16. Kas on tõsi, et sa oled üsna lihtne haiget teha?

17. Kas sulle meeldib olla ettevõttes?

18. Kas teil on mõtteid, mis on ebamugavad öelda teistele?

19. Kas on tõsi, et te olete mõnikord täis energiat, nii et kõik põleb nende käes ja mõnikord aeglane?

20. Kas soovite omada väiksemaid semud, kuid eriti lähedal?

21. Kas sa unistad palju?

22. Kui sa sind karjud, vastake samale?

23. Kas sa tihti süütu tunne süü?

24. Kas teie harjumused on head ja soovitavad?

25. Kas sa suudad anda tundeid ja kõik lõbusad mürarikkas ettevõte?

26. Kas on võimalik öelda, et teie närvid venitatakse tihti piirini?

27. Kas sa kuuled rõõmsameelse ja elamise meest?

28. Pärast seda, kui juhtum on tehtud, kas te olete tema juurde tagasi tulnud, mõtlete, et nad võiksid paremini teha?

29. Kas te tunnete tavaliselt rahulikult, kui olete ettevõttes?

30. Kas te teete kuulujutud?

31. Kas see juhtub, et sa ei magada, sest erinevad mõtted ronida oma pea?

32. Kui sa tahad midagi teada, siis eelistate raamatut lugeda, mida sõprade küsida?

33. Kas teil on tugev südamelöök?

34. Kas teile meeldib töö nõuab suurt tähelepanu?

35. Kas teil on rünnakud värisevad?

36. Kui sa teadsid, et sa ei oleks kunagi ilmnenud teile, oleks alati rääkida vaimus üldtunnustatud?

37. Olete ebameeldiv olla ettevõttes, kus sa üksteise üle lollid?

38. Kas sa oled ärritatud?

39. Kas sulle meeldib töö, mis nõuab kiirust?

40. Kas see on tõsi, et te ei anna sageli mõte rahu rahu ja õudusi, mis võiks juhtuda, kuigi kõik lõppes hästi?

41. Kas te liigute liikumise aeglaselt ja leopard?

42. Kas te olete kunagi hilja kuupäevadel või töötama?

43. Kas sa tihti unistad õudusunenäod?

44. Kas soovite rääkida nii palju, et sa ei jäta kunagi mugavat juhtumit tundmatu isikuga?

45. Kas te muretsete valu?

46. \u200b\u200bKas te tunnete end õnnetuks, kui te ei näe sind pikka aega, et näha oma sõpru, sõpru?

47. Kas te saate ennast närvisikule helistada?

48. Inimeste hulgas te teate, kas teil on ilmselgelt, et ilmselgelt ei meeldi?

49. Kas sa ütled, et olete kindel mees?

50. Kas olete solvunud, kui te kritiseerite oma ja teie töö puudujääke?

51. Kas teie arvates on parteilt tõeline rõõm?

52. Kas te muretsete oma tunne, et olete midagi halvem kui teised?

53. Kas teil on võimalik igav ettevõtte taaselustamine teha?

54. Kas sa räägid asjadest, kus te üldse ei mõista?

55. Kas olete mures oma tervise pärast muret?

56. Kas sulle meeldib lõbusaks teha?

57. Kas teil on unetus?

Kui vastus langeb kokku ühes märgitud punktis, määratakse see üks tulemus. Kui summas üle 5 punkti kolonnis ei ole siiralt vastused.

Siirus: "jah" - 6, 24, 36; "Ei" - 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Ebastabiilsus: "Jah" - 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 33, 35, 38, 28, 31, 33, 35, 38, 33, 33, 45, 28, 28, 31, 33, 38, 38, True 55, 57.

Ekstraversioon: "Jah" - 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56; "Ei" - 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Melanhoolne (nõrkus ja ergastus ja pidurdamine) - see on lihtne häirida, ärevust, kalduda juhtumi ja mitte juhul, pessimistlik, pigem diskreetne, konfidentsiaalne, vaikne, valusalt reageerib teiste avaldustele selle osas voolab kergesti igatsuse, hirmu, kurbuse osariiki. Päris negatiivne, uus keskkond hirmutab teda ja ta on kadunud, elu kaalub mustades toonides.

Choleric (ülekaalus ergutusprotsessi üle pidurdamine) - Tugev, mitteseotud, liikuv, piiramatu, tundlik, rahutu, üsna agressiivne, vabanenud, mitte püsiv, on optimistlik, püüdes võtta algatust oma käes, aktiivne, võidelda , zeper, kergesti ja kiiresti pahane, käitumise ja kogemuste tsükliline. Ehitab ambitsioonikaid plaane. Impulsiooni tahe, sageli pahane, mitte kinni peetud sõnades ja meetmetes, kuum-karastatud ja sirgelt.

Flegmaatiline (pidurdamise ülekaalus) on passiivne, ettevaatlik, mõistlik, sõbralik, rahu-armastav, hästi juhitud, inspireeriv usaldus, usaldusväärne ja rahulik. Kõrge jõudlus, kannatlikkus, kui suhtlemine on alati võrdne teiste inimestega, on salliv nende nõrkuste suhtes, ei meeldi tühikäigul / tühi jutustamine, see on raske naerda ja vihane, väliselt tundub rahulik isegi väga tõsiste probleemide ja probleemide tõttu, tunded Väliselt ei väljenda.

Sangeine (protsesside ja ergastus- ja pidurdamise liikuvus) - seltskondlik, kontakt, seltskondlik, jutukas, juhuslik käitumine, rõõmsameelne, ei taha muret tekitada, püüab turgu valitsevat seisundit võtta. Kõrge kohanemisvõime keskkonnatingimustele, ütleb kiiresti, kiire liikumine, saab juhtida tähelepanu ühele objektile teisele, hästi kontrolli oma meeleolu, optimistlik, sisemine vaimne seisund on kirjutatud tema näole.

Testi "iseloomu tüübi määratlus" (K. Leonard)

Juhend: Võtke käepide ja paber. Vastus küsimustele: "Jah" või "Ei". Kogu aeg - mitte rohkem kui 15 minutit.

Tekst:

1. Kas teil on sageli lõbus ja muretu meeleolu?

2. Kas olete solvangute suhtes tundlikud?

3. Kas see on nii, et teil oleks kinos, teater, vestlus pisarad?

4. Olles midagi teinud, kahtlete, kas kõik on tehtud õigesti ja ei raiska, kuni olete kindel, et kõik on õigesti tehtud?

5. Kas lapsepõlves olite sa vaprad ja meeleheitel kui teie eakaaslased?

6. Kas teil on sageli meeleolu, mis on ebapiisava lapsehoidmise seisundiks eluks?

7. Kas olete tavaliselt ühiskonna tähelepanu keskpunktis?

8. Kas see juhtub, et te olete kahjuks sellises grumblis olekus, et sa oled parem sinuga rääkida?

9. Kas sa oled tõsine inimene?

10. Kas sa suudad imetleda, imetleda midagi?

11. Kas te olete ettevõtlik?

12. Kas sa kiiresti unustada, kui keegi solvab sind?

13. Kas sa oled pehme südamega?

14. Uuendatud kirja postkasti, kas te kontrollite käsitsi üle lõhe, et kiri täielikult langes?

16. Kas te juhtunud kohutavalt lapsepõlves ajal äikesetormi ajal või tundmatu koeraga kohtumisel (ja võib-olla selline tunne juhtub täiskasvanueas ja nüüd)?

17. Kas sa püüad hoida tellimuse kõike ja kõikjal?

18. Kas teie meeleolu sõltub välistest asjaoludest?

19. Kas sulle meeldib teie tuttavad?

20. Kas teil on sageli tugeva sisemise ärevuse tunne?

21. Kas teil on mõnevõrra masendunud meeleolu?

22. Kas teil oli vähemalt kord hüsteerika (närviline jaotus)?

23. Kas ühes kohas pikka aega on raske peatada?

24. Kui seoses te ei ebaõiglasi, kas sa intensiivselt kaitsta oma huve?

25. Kas sa suudad kana (lambaid) ületada?

26. Kas see on tüütu, kui pikk laudlinal / kardin ripub ebaühtlaselt ja te püüate neid kohe parandada?

27. Kas olete karda oma kodus lapsena viibimise?

28. Kas teil on sageli meeleolu kõikumised ilma põhjuseta?

29. Kas olete alati püüdnud olla teie elukutse tugev töötaja?

30. Kas sa kiiresti vihastad / langevad viha?

31. Kas te saaksite rõõmsameelne olla rõõmsameelne?

32. Kas see juhtub, et täieliku õnne tunne leidub teid sõna otseses mõttes?

33. Mis sa arvad oleks juhtiv humoorikas programm?

34. Kas te tavaliselt väljendada oma arvamust inimestele ausalt, otseselt ja ühemõtteliselt?

35. Kas teil on raske vere kandmise ajal raske? Kas see põhjustab teile ebameeldivaid tunne?

36. Kas sa armastad koostööd suure vastutusega?

37. Kas te kaldute inimesi kaitsta, mille suhtes ebaõiglaselt tegi?

38. Kas sa kardad (kõva) Descence tume keldrisse?

39. Kas eelistate sellist tööd, kus peate kiiresti tegutsema, kuid täitmise kvaliteedi nõuded on madalad?

40. Kas sa oled seltskondlik inimene?

41. Koolis kuulutasite teile vabatahtlikult luuletusi?

42. Kas olete kodust lapsepõlvest eemale minema?

43. Kas sa arvad raske elu?

44. Kas teil on olnud, et pärast konflikti (pahameelt) sa olid ärritunud, et tööle / õppimiseks oli võimatu minna?

45. Kas on võimalik öelda, et kui te ei suuda, kas sa kaotad huumorimeel?

46. \u200b\u200bKas te võtaksite esimesed sammud, et ühitada, kui keegi sind solvab?

47. Kas sa armastad loomi väga palju?

48. Kas te naasete veendumaks, et maja jääb (töökoht) sellises riigis, et seal midagi juhtub?

49. Kas teil on mõnikord mõte, et teiega (teie lähedased) saab midagi kohutavat juhtuda?

50. Kas sa arvad, et teie meeleolu on väga muutuv?

51. Kas teil on raske teile aru anda (staadiumis mängida) suure hulga inimesteni?

52. Te saate kurjategija tabada, kui ta solvab sind?

53. Kas teil on suur vajadus teiste inimestega suhelda?

54. Kas tunnete seda, et mingil juhul langeb sügavale meeleheitesse?

55. Kas teile meeldib töö, mis nõuab organisatsioonilist tegevust?

56. Kas mõistate kavandatud eesmärki, kui teil on võimalik ületada takistuste mass?

57. Kas traagiline film kaalub teid nii, et pisarad toimivad teie silmade ees?

58. Kas teil on sageli raske magada, kuna päeva või tuleviku probleemid ketramine pea?

59. koolis, koolis, kas sa mõnikord soovitas teie seltsimehed või on neile välja andnud?

60. Kas teil on vaja suurpinge tahet minna läbi kalmistu öösel?

61. Kas see juhtub, et hea tuju, sa tõusevad järgmisel päeval depressioonis, kes kestab paar tundi?

62. Kas te hoolikalt veenduge, et iga maja asi oli samas kohas?

63. Kas sa harjud uusi olukordi?

64. Kas teil on peavalud?

65. Kas sa naerad tihti?

66. Kas te saate tervitada isegi nende poolt, keda te selgelt ei mõista, ärge armastage ja ei austa?

67. Kas olete mobiilne inimene?

68. Kas olete ebaõigluse tõttu väga mures?

69. Kas sulle meeldib loodus, nii et saate seda oma sõbra nimetada?

70. Jättes oma kodu, mine magama, kas te kontrollite gaasi suletud, valgus tagasi maksta, lukustatud uksed?

71. Kas sa kardad väga?

72. Kas teie meeleolu muutus alkoholi joomisel?

73. Noortes osales sa vabatahtlikult amatööride tegevuse ringis?

74. Kas olete pidanud elu mõnevõrra pessimistlik ilma rõõmu ootamata?

75. Kas sa tihti teid tõmmata?

76. Kas teie meeleolu muutus nii järsult, et teie rõõm olek asendatakse äkki Sulleniga ja masendunud?

77. Kas sa lihtsalt tõsta oma sõprade meeleolu ettevõttes?

78. Kui kaua olete olnud ülekoormatud?

79. Kas teil tekib kaua aega teiste inimeste valus?

80. Kas te sageli koolipoega, kirjutate oma sülearvuti lehele ümber, kui blot juhuslikult?

81. Kas tunnete inimesi usaldamatuse ja hooletuse kui usaldusega?

82. Kas sa näed tihti kohutavaid unistusi?

83. See juhtub, et seistes aknaga mitmekorruseline maja, hoiduge sellest, mida saab äkki kukkuda aknast välja?

84. Lõbusas ettevõttes olete tavaliselt rõõmsameelne?

85. Kas teil on võimalik lahendusi vajavate raskete probleemide eest häirida?

86. Kas te muutute vähem kinni ja tunnete end vabalt, kui te alkoholi võtmisel?

87. Kas vestlused, kas sa räägid sõnadest?

88. Kui teil on vaja mängida laval, kas te saaksite rollile minna, et unustada, et see on lihtsalt mäng?

Tulemuste katsetamise ja töötlemise võti: Iga 10 skaala hõlmab nende küsimusi. Iga skaala kokkusattumise puhul antakse üks skoor, mis korrutatakse parandusteguriga. Märgi heleda raskuse märk on väärtus üle 12 punkti. Põhi on kaks esimest tüüpi iseloomu, mis ilmnevad sõltuvalt olukorrast.

1. demonstratiivne

Jah - 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88. Ei - 54. Coasett. 2.

Soov silma paista, olla fookus, tänapäeva, elada täna, eristub võime saada tähelepanu, teiste asukoha, peamiselt nii, nagu see on kasulik.

2. Pedantiline

Jah - 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 62, 70, 81, 83. Ei - 36. Coasettevõte. 2.

See eristatakse täpsust kõiges, püüab järgida järjekorda, nõudes teistest sama, püüdlevad sihtasutus kõike, hea, on suur kohusetundlikkus, kõrge enesereguleerimise instinkt.

3. Jäigad

Jah - 2 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81. Nr - 12, 46, 59. COEC. 2.

Sellel on tundete, emotsioonide tugevus ja püsivus. Neid ei avaldu alati kohe ja võib koguneda pikka aega. Seda iseloomustab suurenenud enesehinnangu tunne, kõrge enesehinnang, ei andesta solvanguid.

4. Vabastage

Jah - 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86. COEC. 3.

Hea, mõnevõrra põnevil olekus. Halva seisundi perioodid on äärmiselt haruldased, selle tüübi toimingud sõltuvad otseselt emotsionaalsest seisundist. Tutvutunnet, pühendumust kellelegi äärmiselt halvasti avaldub.

5. Hüperdime

Jah - 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77. COEC. 3.

Hea tuju ja optimismiil on kõrge tegevus ja ettevõte, meelitab teisi oma võlu. Fidget. Edukalt genereerib uusi ideid.

6. Distimoonne pessimistlik

Jah - 9, 21, 43, 75, 87. Ei - 31, 53, 65. COEC. 3.

Vähenenud tuju taust, põhimõtteliselt nägemus pimedate poolte elu, madal aktiivsus, ükskõiksus maailmale ja inimestele.

7. Ärevus (tundlik)

Jah - 1, 27, 38, 49, 60, 71, 82. Ei - 5. Cooph. 3.

Liialdab raskusi ja raskusi elu, otsib heakskiidu ümbritsevatest meetmetest, ei ole kindel iseendast, selle eeliseid, püüab positsioone positsioone, nii et see ei oleks selle eest, mida hirmutada, erineb kõrge muljetavalitavuse ja tundlikkuse tõttu.

8. Tsüklotüümiline

Jah - 6, 18, 28, 40, 50, 61, 72, 84. COEF. 3.

Kiire meeleolu muutus, üleminek optimismi pessimismile iseloomustab tegevus ja ükskõiksus, ühiskondlik ja suletud. Tema tegevused ja tegevused on seotud meeleolude, kõrge emotsionaalsusega.

9. Efektiivne

Jah - 10, 32, 54, 76. COEC. 6.

Easy üleminek riigi rõõmu riigi kurbuse, kiire ilming rõõmu ja kurbust.

10. Emotsionaalne

Jah - 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79. Ei - 25. COEF. 3.

Väga muljetavaldav, eriline emotsionaalsus ja tundlikkus, eriti seoses sellega, kuidas teised sisaldavad looduse ilu, kunsti.

1 Üks grupi dünaamika protsessidest, mis iseloomustavad tema liikmete rühma pühendumise astet. Näitajad: 1) vastastikuse kaastunde tase, 2) kontserni hinnangute, rajatiste ja positsioonide kokkusattumuse tase objektide, inimeste, ideede, sündmuste jms osas, mis on kõige olulisemad grupi jaoks tervikuna.

2 määrab iga grupi isiku heaolu, selle rahulolu grupiga, mugavalt

3 cm Lisa "rühma psühholoogiline ja pedagoogiline diagnostika"

4 Vt punkti 1.3. Konfliktid ja viisid nende lahendamiseks

See juhtub niimoodi: firma, kus me töötame, me tahame, ja meeskond on hea ja positsioon on rahul - kuid töölt puudub rahulolu. Mida teha: Otsige unistuste tööd või kas te saate midagi siin muuta? Tuleb välja, et kui see on parem mõista ennast, oma tugevusi ja peamisi stiimulite, saate "luua" olukorda tööl oma tootlikkuse stiili all.

Mis on teie toote stiil? Katse

Palun lugege allpool loetletud ja hinnata iga neist järgmisel skaalal:

1. Mitte kunagi
2. Harva
3. Mõnikord
4. Sageli
5. Alati

1. Töötada, kasutan prioriteetsete ülesannete loetelu
2. Ma teen töö kiiresti
3. Ma olen tihti hilja
4. Mul on raske minu kolleegidega rääkida "Ei"
5. Ma plaanin oma päeva
6. Unenäod võimaldavad mul mõista ja leida lahendus paljudele tegelikele probleemidele.
7. Projekti koosolekute ajal õnnestub mul kombineerida kokkusobimatuid ideid üheks tervikuks
8. Projekti rakendamiseks kasutan samm-sammult plaane
9. Ma saavutan parima tulemuse, kui ma töötan meeskonnas või kellegagi koos
10. Minu jaoks määrab tähtaeg ülesande ajakava
11. Ma saavutan parima tulemuse, kui ma töötan surve all
12. Ajakava koostamisel rõhutan ma nii palju aega, kui vajate
13. Enne projekti rakendamise jätkamist analüüsin seda
14. Oma ülesannete täitmiseks kasutan kasutatud meetodeid ja tavasid
15. Projekti kava koostamine, ma arvan kõigepealt, kes tuleb selle rakendamisele meelitada
16. Teatavate ülesannete kohaselt rõhutan ma konkreetseid ajasegmente
17. Projekti kava koostamine, ma arvan kõigepealt, kuidas see aitab kaasa strateegilise eesmärgi rakendamisele
18. Mul on oma kontoris täielik tellimus
19. Kui ma korraldan ajurünnaku, teen nimekirja minu ideedest
20. Mul on raske meelelahutuse aega eraldada, kuni kogu töö on lõpetatud
21. Kui ma korraldan ajurünnaku, ma teen skemaatilisi pilte või visandid minu ideid
22. Ma võin teha märkimisväärseid töökomplekte, mis ei võimalda vigade
23. Kui ma korraldan ajurünnaku, ma armastan jagada oma ideid teiste inimestega
24. Ma kipun alahinnata aega, mis läheb ülesande või projekti täitmisele
25. Projekti kava koostamine, ma arvan kõigepealt oma tulemuste või soovitud tulemuse kohta
26. Mul on ranged nõuded tööriistade valimiseks - käepidemed, paberit, kaustu ja muid asju - mida ma kasutan
27. Ma täidan projekti ülesandeid antud järjestuses
28. Projekti kava koostamine, ma arvan kõigepealt selle peamise eesmärgi kohta

Loendamise punktid. Sisestage igale küsimusele vastuse saamiseks saadud punktide arv alltoodud tabeli vastavas veerus. Näiteks, kui vastasite esimesele küsimusele "mõnikord", sisestage esimese veeru esimeses rida number "3". Kui täitke kõik jooned, arvutage iga veeru kogupunktid.

Sisestage saadud arv tootlikkuse stiilide vastavasse kvadrantidesse.

Millises kvadrantil on suurim punktide arv? Nii et ma otsustasin teie peamise tootlikkuse stiili üle. Nüüd sa tahad ilmselt teada saada, kuidas saadud tulemus on seotud teie töö? Vaatame iga nelja tootestiili omadusi.

Prioriteedika

Prioriteet on loogilise, analüütilise mõtlemise tüüpiline. Tema argumentides pärineb ta faktidest ja hindab neid realistlikult ja kriitiliselt. Ta eelistab tõhusalt ja tõhusalt kasutada aega keskendudes kõige olulisemale ülesandele, mis aitab projekti rakendada. Isik seda tüüpi on tavaliselt võimeline täpselt ja eksimatult täidab märkimisväärseid koguseid töö ja tõhusalt korraldada prioriteetseid ülesandeid.

Tugevused:

• prioriseerimine
• võime analüütiliselt mõelda ja leida loogiline lahendus probleemidele
• pühendus, järjestus ja kõvadus
• konstabiilsus

Peamised stiimulid:

• monsterless jutustamine
• ebatäpsused või andmete puudus
• aja kasutamise ebatõhus kasutamine
• fuzzy, ebaselged lähenemisviisid või juhised
• isiklike tundete ülemäärane kokkupuude

Kommunikatiivne stiil. Kui te kuulate kõneprioriteete ettevaatlikult, siis teate ta kindlasti teatud funktsioonides. Niisiis, selle tüüpi inimesed, kes soovivad oma mõtte illustreerida, viitavad sageli faktidele, kasutavad aktiivselt tehnilist žargooni, lühendeid ja eritingimusi ning räägivad tooni, kes väljendavad usaldust nimetatud vaieldamatu vastu.

Prioriteet armastab saada teavet kokkusurutud kujul: nii et kõik on täpne, selgelt ja tehniliselt kontrollida. See, kuidas näiteks Steve Yankovitš, eBay asepresident innovatsiooni ja investeeringute kohta, kirjeldab oma kommunikatsiooni soodustusi: "Mul on vaja teavet, et minna minu juurde pidevalt reaalajas. Ja see on soovitav, et inimesed räägivad lühidalt. Väike ekraan ja ebamugav klaviatuur teeb inimese väljendada oma mõtteid selgemalt. Te ei kirjuta telefonis neli lõiget. Aeg on kallis. "

Selle tüübi inimesed esitavad tavaliselt küsimusi, alustades sõnadega "Mis": "Mis annab tarbijale selle toote või selle teenuse jaoks?"; "Mis võib takistada teda toote kasutamise eest?"; "Mida ta selle tulemusena saab?". Prioriteet nõuab ainult tõestatud fakte teenida teda ja aktsepteerib neid ilma emotsioonita.

Ruumi kasutamine. Olukord prioriteetse büroo ja tema isikliku töökoha reeglina tundub väga erinev. Külastaja näeb kohe ja tunneb, et professionaalsed teosed siin: selged jooned, kõik on funktsionaalne, ekstra kaunistused ja kunstiteosed. Tabelis - puhtus ja järjekord, kõik, mis see on selles on otseselt seotud tööga.

Otsuste tegemise stiil. Enne otsuse tegemist kogub prioriteet kõik faktid, analüüsib probleeme ja tekitab teooriaid. Seda tüüpi inimesed väidavad ratsionaalselt ja probleeme lahendama loogiliselt. Vead võimaldavad väga harva töötada numbrite, andmete ja statistiliste aruannetega.

Prioriteedid meelitada tööriistad nagu iPad (mida nad sageli seadistavad ise, et minimeerida töövoogu) ja programmi nagu Evernote, osa, et seda teha, logmein süüde (võimaldades teil ühendada arvuti ja täita kaugjuhtimisega) , samuti SchenshipCards (nii et vaadake visiitkaarte). Nende lemmik tööriistad hõlmavad selliseid madala tech leiutisi nagu notepads pisar-off lehed ja trükkimine sildid ja kleebised.

Planeerija

Mõtteprotsessi planeerimisel on reeglina iseloomulik organiseeritud, järjestus, süstemaatiline ja detail. Plant hindab eelnevalt ja rõhutab ülesannete täitmiseks vajalikku aega ja ehitab need rangeks järjestuseks. Ta (või ta) ei veeta aega ebaproduktiivsetele ja ebaolulistele ülesannetele. Projekti plaanid, mida ta arendab, iseloomustavad kaasosalused ja samal ajal üksikasjalikult.

Sellised plaanid on selgelt sisse ehitatud. Projektide ettevalmistamine, planeerimine avaldab tavaliselt uuringu õigsuse ja kõigi seaduste, juhiste, normide ja eeskirjade järgimise ning töö kvaliteedi ja ohutuse nõuded. Selle tüübi inimesed järgivad üksikasjalikku ülesannete nimekirja ja sageli teostavad tööd varem.

Tugevused:

• tegevus, järjestus ja praktilisus
• võime leida kavasid ja vigu plaanides ja menetlustes
• võime korraldada ja säilitada suuri andmeid massiive
• talent moodustavad detailplaneeringuid ja tegevus algoritme

Peamised stiimulid:

• selge programmi puudumine, anorganiseerimine ja küsimuse hüppamine küsimusele
• töö viimasel hetkel või tähtaegade rikkumisega
• tulemuse puudumine, lõpetamata töö ja otsustamatus
• fuzzy juhised, ebaselged väljendid, tülod ja vead

Kommunikatiivne stiil. Planeerija kõnemudelit iseloomustab väljendite ja detailide kirjelduste täpsus. Selle tüübi inimesed räägivad täiskohaga pakkumisi või semantilisi plokke ja sageli sulgege skeptitsismi või muret kvaliteedi pärast. Nad küsivad konkreetseid küsimusi, mis nõuavad samu konkreetseid vastuseid.

Planner armastab teavet esitada suru kujul ja nii et see oleks sätestatud järjekindlalt, põhjalikult, samm-sammult, ja muidugi tarnitud õigeaegselt, kirjalikult, üksikasjalikud viited ja joonealused märkused. Nad esitavad reeglina küsimusi, mis algavad sõnadega "AS": "Kui tihti sellised probleemid tekivad?"; "Kuidas täpselt seda projekti rakendada?". Planneerija viitab tagasiside tagasiside üle tagasiside kanaleid. Ta vajab selgust ja täpsust.

Ruumi kasutamine. Kontori sisustus ja töökoha planeerijad näevad sageli traditsiooniliselt. Neil ei ole tarbetuid ja ebapraktilisi teemasid. Nii ruumi paigutus kui ka kaunistus on väga läbimõeldud. Tabelis valitseb tabelit, kõik, mida organisatsioon on tunda, ei ole midagi üleliigset, isiklikke asju on vähe. Professionaalsed sertifikaadid, tähed, kaubamärgiga trükitud tooted - silmapaistval kohas.

Otsuste tegemise stiil. Otsuste tegemise planeerimisele on sobiv praktiline. Ta (või ta) leiab kergesti vastuolud ja vigased isegi nendes lõikes dokumendid ja lepingud, mis on trükitud väikseima fondi poolt. Ükskord seisab planeerija tihedalt selle peale, teostades stabiilse juhendi ja väljendamiskavade ja ideede tegemist ranges järjestuses. Te saate planeerijale turvaliselt tugineda kõigis, mis on seotud sissetuleva teabe jälgimisega, säilitades tellimuse finantsdokumentidesse ja tööülesannete täitmise üksikasjalike plaanide ja algoritmite väljatöötamisele.

Eelistatud tööriistakomplekt tootlikkuse suurendamiseks. Planeerijate poolt eelistatavad tootlikkuse tööriistad hõlmavad arvutirakendusi ülesannete koostamisse ja projektijuhtimise koostamiseks, näiteks Tomi planeerija ja Omnifocus (võimaldavad teil planeerida projekte ja jälgida neid jaotuspunktide, kohtade, inimeste ja kuupäevade kaupa), korraldaja programmide kaupa (anda Võime luua interaktiivseid tegevuskavasid ja levitada neid iPadi kasutajate seas), samuti Ziplilatist (aitab teha isiklikke ja pereostooteid, korraldades neid nii kategooriate kui ka ostude kaupa).

Planners armastavad ka selliseid madalate tehniliste tööriistadena kaustade ja registripidajatena, kardigaatkappide, isiklike plaatide, käepidemete ja teiste kirjatarvetena. Et olla väga naljakas, et vaadata planeerijat, kes keerata juhtumi, et vabalt rännata ja kontoriseadmete suurte kaupluste kaudu. Üks rõõm vaadata, kuidas ta oma lemmik mänguasjadega jõuavad tootlikkuse suurendamiseks!

Umbes kaks teist tootlikkuse stiili me järgmisel korral ütleme.

Allpool on nimekiri küsimustest ja vastustest OLC testimiseks avaliku teenistuses, mida kasutatakse testimisel.

On vaja mõista, et seda tüüpi testimine ei ole teadmiste test, vaid teenib ainult avaliku teenistuse taotleva isiku isiklikke omadusi. Seetõttu ei ole lisaks kategooriale "analüütilise", ei ole ustavat vastust. Kõik testiülesanded on üksteisega seotud ja vale vastuse andmise korral võib tulemus olla väga moonutatud ja valesti tuvastada teie isiklikud omadused.

Testi ülesanded OLC

1. ülesanne. Milline kvaliteet ühendab järgmisi sõnu: vend, swat, meeldiv, vanaisa, poeg-in-law

1. sugulased
2. perekond
3. sekt
4. meeskond

2. Ülesanne. Määrake puuduv number: 47, 38, 29, 10, ...

3. Ülesanne. Määrake teksti teksti tekstis: "Perekond on soojad suhted, nad toetavad ja mõistavad üksteist poolsõnaga"

1. soojad suhted
2. toetus
3. arusaamine
4. sõbralik perekond
5. kõik sõber

4. Olukord. Teie kolleegi ei korraldata. Mida soovitate kolleegile, et tema käitumine ei mõjuta tööd ja selle tulemusi?

1. moraalselt toetada kolleegi öelda, et kõik väljub tõsi
2. soovitage teda ühe ülesande jagamiseks mõneks väikeseks
3. olgem nõustada teda võtma kogemusi rohkem operatiivtöötajate
4. soovitame tal olla chuning
5. soovitame tal otsida töö kõige huvitavamat külge

5. küsimus. Millistes loetletud protsessidest tunnete kõige paremini kokku pandud ja organiseeritud?

1. vastavalt määratud tellimusele
2. pidevas vastavuses iga tööpäeva nõuetele
3. plaanide, ülesannete ja juhiste selge täitmise ajal
4. sõltumatu planeerimismeetmetes
5. võime näidata tasakaalu ja stabiilsust

6. Olukord. Teie töö on seotud kolleegide täpse teabe olemasoluga. Mis isiksuse kvaliteet peab olema võimeline järjekindlalt saama usaldusväärset teavet?

1. leia ühine keel kolleegidega, teades väärtuslikku teavet
2. rääkige kolleegidega erinevates, huvi teemadel
3. ehita usaldus suhted kõigi kolleegidega
4. näita oma ühiskondlikkusele ja karismaatilisele
5. näita oma firmaväärtust ja tähelepanu kolleegidele

7. Küsimus. Mis loetletud, teie arvates aitab kaasa edukale suhtlusele tööl ja selle tulemusena positiivseid tulemusi töö?

1. täpne arusaamine teabe ja kolleegide kohta
2. professionaalne kirjaoskus
3. selge infosisu esitamine
4. täielik professionaalne teadlikkus
5. tõrje, aususe, avatuse ilming kolleegidega suhtlemisel

8. Olukord. Tööl seisavad silmitsi alati täpsed, asjakohased teenindusnõuded, olla kohusetundlikud. Millist käitumist oma arvamuses tuleb tõendada, et õigustada tööandja ootusi?

1. enesekindlalt ja tõsiselt töötada
2. näita äri rünnakuid
3. sobib loovalt loominguliste lahenduste pakkumine
4. ole paindlik, kiiresti kohaneda töötingimustega
5. vastus

9. Olukord. Üks kolleegid avaldub juhtimisomadused ja kõrkjad, et saada osakonna juhtiks. Milline märk näitab sellist töötajat?

1. kolleeg, mis näitab muid tulemusi tema töö ja töö vigu
2. kolleeg töötavad, kellega sa naudid koostöö tulemusi
3. kolleeg, mis toetab suurepärase füüsilise ja vaimse kuju ja edendab töötajaid tervisliku eluviisi
4. kolleeg, kes avaldub ennast ja edendab juhtkonna juhiste täitmise laitmist
5. kolleeg, kelle tööd iseloomustab selle suurim kasulikkus ja loovus

10. Küsimus. Milline loetletud saab iseloomustada oma algatus?

1. pakun alati algatuslahendusi ja ideid
2. ma alati oma töö stiili
3. ma kohandan alati olemasoleva tempo ja tööstiili all iseseisvalt
4. ma reageerin alati töö mõjutavatele tingimustele
5. ma vastan alati pea juhistele ja ülesannetele

11. Olukord. Te tegite piduliku sündmuse korraldamisele ja läbiviimisele. Millist kvaliteeti, loetletud, kas te taotleksite?

1. võime teha koostööd puhkuse planeerimise ja müügi ekspertidega
2. võimalus olla helge näide tegevuste, innukuse ja algatuse rakendamisel
3. oskusi hallata, sihikindlalt reguleerida sündmuste käigus
4. võime motiveerida töötajaid avaliku tegevuse avaldamiseks
5. võime teha pidulikke sündmusi

12. Olukord. Osakonna kõige hästi koordineeritud töö jaoks, juhtimisplaanid valib juht vastutustundliku osakonna juht. Milliseks isikukvaliteedi juhtimisest tuleb juhtide valimisel navigeerida?

1. võime kontrollida oma ja kolleegide tööd
2. võime positiivselt mõjutada kolleege
3. võime inspireerida kolleege
4. võime selgelt märkida oma mõtteid ja plaanid kolleegidele
5. võime näha kollektiivse töö sündmuste tagajärgi ja olla valmis nende jaoks iseseisvalt vastama

13. Olukord. Osakonna personali hulgas otsis juhtkond juhtide juhtimist järgmiste omadustega: nõuded ise, kohustus, vastutus töö tulemused. Millist tegevust saate jälgida töötaja juhtimisomadusi?

1. Ülesanded, milles on vaja arvestada kõigi osalejate huve
2. Ülesanded, mille tulemus sõltub täielikult inimeste mõjutamise võimest
3. Ülesanded, kus peate olema objektiivsed ja suutma kritiseerida
4. Ülesande vastutuse järk-järgult suureneva ülesanded
5. Ülesanded, milles peate usklikke väljendama ja kaitsma

14. Olukord. Te märkasite, et teie kolleeg on kiireloomulise otsuse olukorras, võtab alati vastutuse ja püüab selgitada kolleegide tegevust. Kuidas hindate töötaja käitumist, miks ta seda teeb?

1. ta on pühendunud oma tööle, käitumine tõendab, et ma tegin kõik, mis võiks
2. see osavalt keskendub ja keskendub kiireloomulise otsuse olukorrale
3. ta on hea esineja teab, mida ta tahab ja teab, mida teha
4. ta mõistab, mis vastutab töö tulemuse eest.
5. ta kogeb üle töö tagajärgede üle

15. Küsimus. Mis on kõige sagedamini väljendatud teie arvates isikutingimuste määratlus isiksuse valdkonnas professionaalne sfääri?

1. pidev toetus teile positiivne pilt
2. tunnistades teid kolleegide ja seltsimees
3. teid sallivuse puudumisel süütegude puhul
4. professionaalsuse pidevas ilmselge
5. professionaalsete ülesannete ja juhiste täpne täitmine

16. Olukord. Teie kolleeg tuli puhkusest välja ja ei saa tööruumi siseneda. Tema puudumise ajal on mõned töötajad uue tööprogrammi õppinud. Kolleeg keeldub uue programmi praeguse töötamise nõutava töötamisest. Vali üks oma käitumise põhjustest?

1. töötaja ei kavatse osakonnas viibida
2. töötaja on juhtkonna poolt valesti hinnatud (juhtimise poolt rikutud)
3. töötaja ei ole huvitatud uute tehnoloogiate omandamisest.
4. töötaja soovib olla märgatav ja oluline
5. töötajal on vaba aeg

17. Olukord. Teie juhend, täpsustades osakonna eesmärki, on pannud uue keerulisema ülesande, mis viib osakonna funktsioonide kaasajastamiseni. Milliseid meetmeid te võtate kõigepealt?

1. kaaluge perspektiivi tegevuste tulemusi
2. toimingute optimeerimine, kasutage minimaalse arvu toimingute arvu
3. täielikult toimima
4. vastake käsiraamatu paigaldamisele viivitamata
5. tahtlikult, ratsionaalselt ja süstemaatiliselt tegutseda

18. Olukord. Kui teil tekib töökeskkonna teeninduslülitiga, mis nõuab erilist suhet ja tähelepanu iseendale, väljendab rahulolematust oma elu ja ühiskonnaga tervikuna. Kuidas te käitute?

1. Ära anna emotsioone, ma olen stabiilne ja tasakaalustatud
2. emotsionaalselt toetab teenuse päist, ma veedan teda
3. me näitame teenuse päist kogu selle intensiivsuse ja kohustuse
4. me näitame teie usaldusväärsust, professionaalset kirjaoskust
5. helista teenuse päisele, et tunne usaldust ja turvalisust

19. Küsimus. Milline hindamine teie tegevuse on kõrgeim?

1. see töö on osakonna vajalik
2. võib näha, et hing on selles töösse investeeritud.
3. väga rahul töötulemustega
4. ei ole kaebusi, kõik on hea
5. heas usus tehtud töö

20. Küsimus. Olukorras on kood agressiivse ja amfsiivse inimesega, kes on nördinud ja ei taha sind mõista, kuidas sa seda teed?

1. ma näitan meelerahu ja ma ei anna selle isiku hindamist
2. ma lahendan konflikti, teine \u200b\u200btemaga kohtumine
3. ma teen, kui nad soovitasid teisi (vanemad, sõbrad)
4. ma ignoreerin seda inimest, ma teesklen, et ta ei ole
5. ma olen iseendale see inimene, helistage usaldusele

21. Olukord. Sul on konfidentsiaalne teave, mis huvitab paljusid inimesi teiste lähedastele. Mida sa teed?

1. lähedale armastuse kõigile
2. keelduda privaatsuse rikkumisest, sealhulgas lähedal
3. ma selgitan, et ma hoiatasin vastutuse, kriminaalmenetluse
4. ma teavitan õiguskaitseasutusi huvitatud isikute kohta.
5. ma vältida vestlusi konfidentsiaalse teabe ja töö kohta

22. Olukord. Te märkasite, et üks kolleegidest hakkasid rääkima usulise organisatsiooni külastamisest, lisaks ettepaneku külastada selle usulise organisatsiooni ideede ja veendumuste esitamist. Mida sa teed?

1. väljendada talle negatiivset arvamust
2. mõistmisega, kuulata inimest
3. selgitage seda, et levitamine on selle koha jaoks eraldatud
4. ignoreerige inimest
5. võtke esitluse aadress

23. Olukord. Osakonna juhataja nõuab (ja otseselt ja kaudselt), et te kompromissi, rikkudes, samas eetilise koodi. Mida sa teed?

1. arutage kompromissi tingimuste juhistega
2. ma ignoreerin olukorda provotseerimist
3. edasiseks tööks ma lähen kompromissile
4. ma teavitan kolleegide juhtimise tegevustest, ma palun toetust
5. olgem teavitada haldus- või õiguskaitseasutuste tegevustest

24. Küsimus. Mida saate nõu anda ärevust ja põnevust, kuna ta ei tea tema juured. Ta ei saa kedagi usaldada, keegi ei usu midagi?

1. osaleda avalikes üritustel
2. elada nagu on kirjutatud põhiseaduses ja püha raamatud, et ta saab ise valida
3. töötage endale, arendades usalduse inimeste vastu, leidke inimesi, kes seda toetavad
4. elada, kuidas nad elavad ja elavad teda kodus ja tööl ümbritsevate inimestega
5. soovitage mitte suutma panna eesmärki ja minna tema juurde

Siin on testid mitte-professionaalseks kasutamiseks. Igaüks võib iseseisvalt testida test andmete abil. Testide kohaselt saadud tulemustele on võimatu olla liiga tõsine. Siiski on neil hea laiendada "sisemise horisondi", enesekriitika väljatöötamist, enesetäiendamise ideede allikat. Poola arstide riikliku tervise instituudi arstid koos koleroloogiliste ja psühholoogidega töötati välja katse isiku kalduvuse määramiseks mõnedele haigetele haigustele. Kas sa kalduvad planeerima oma aega ja ei ole väliste asjaolude võimuses. Selle küsimustiku eesmärk on kindlaks määrata aususe tase, objekti avatus. Professionaalse psühholoogilise diagnostika jaoks mõeldud. Küsimustik "Ausus" on hästi kombineeritud küsimustikud, kus valesid skaala ei ole sätestatud: madalal näitab ruudu, kolmnurga, ristküliku, ringi, zigzag - töökas töötamine, juhtimine, üleminek, harmoonia, loovus. Võrdne või ebavõrdne liit. Paljud meist, hästi menetlevad inimesed, suudavad hinnata nende tegevuste astet ja näidata seda vastavalt oma potentsiaalile. Samal ajal paljud inimesed, kes on õnnistatud, milline on suur elutähtsa tegevuse, kuid ei rakenda seda ja isegi ei tea isegi selle olemasolu. Anankastil on võimas tugevus põhjendamatu vastupidavuse asjaoludele. Nende kohandamise asemel püüab ta midagi muuta. Aga elus kõik muutub, palju selles suhteliselt või üldse ei ole oluline inimese olemasolu. Kunstlike kutsealade kalduvuse diagnoosimine. Ühise psühholoogilise kliima diagnoosimine perekonnas. PrimPatted Inimesed armastavad mugavust enne midagi, nad surevad seitse korda. " Teised kiirustavad läbi purunemispea elu: nad on kõik nibu! Nad suudavad kõik riskida, isegi kui ettevõtte edu ei ole tagatud. Kui olete tüdruk või noor naine, kes on mõnikord väga raske tegeleda oma tunded teise isiku (noormees), siis loodame, et see test välja töötatud professor Kovalev teatud määral aitab teil mõista oma tundeid. See test aitab eneseanalüüsis abikaasa suhete olemuse määramisel. Ärrituvus. Kui palju seksi ja temaga seotud on teie ja teie elu jaoks olulised? Hinnake iga viiendat aastapäeva oma elu aste küllastunud oluliste sündmuste teile. Agressiivne või rahu armastav. Kui punktide arv langeb teie vanusega kokku, siis kõik on korras. Neile, kes eelistavad loomingulist tegevust, on soovitav, et psühholoogiline vanus ei juhiks passi. Kas teil on märkimisväärne loominguline potentsiaal, mis esindab teid rikkaliku võimaluste valikut. Kui saate oma võimeid tegelikult rakendada, siis on teil palju erinevaid loovuse vorme. Choleric. Sanguine. Flegmaatiline inimene. Melanhoolne. Üldise kommunikatiivse sallivuse taset tõendab sellega, mida te ei tea, kuidas või ei soovi teiste inimeste individuaalsust mõista ega nõustuda. Teise individuaalsus on peamiselt see, mis kujutab endast erilist: loodud loodusest, kasvanud, õppinud elupaigas. Wienned julmus suhetes inimestega, kohtuotsustes nende kohta. Avage inimeste suhetes julmus. Roneeritud negaativismi kohtuotsustes inimestele. Risting, see tähendab, et kalduvus teha ebamõistlikke üldisi negatiivseid fakte partneritega seotud suhete valdkonnas ja sotsiaalse reaalsuse jälgimisel. ... Exhibitionism, homoseksuaalsus, masohhism, sadism, polügaamia, perversioon, loomsus, nartsissism, voyeurism. Testi naiste jaoks. Kehatervis. Wellness. Suhted sõpradega on väga oluline. Mis sa sinult? Mõned eksperdid väidavad, et igaüks meist saab initsiaalide palju õppida. Läbimatud. Erinevus. Mõned inimesed on väga raske vaadata ennast küljelt. Paljud tunduvad, et nad on "Dushi", nad on meeldivad suhtlevad, partnerid on hea meel suhelda. Tegelikult juhtub sageli, et me alahinname tundeid lähedal, rebimise ja solvamise, ilma märgata. See test (nn küsimustiku Liri) on professionaalsete psühholoogide seas väga populaarne mugavuse ja informatiivsuse tõttu. Püüa kogeda seda ja ise. On inimesi, kes on alati tähelepanelik - miski ei saa neid üllatada, uimastamist, panna ummikusse. See on vastupidine - inimesed on hajutatud ja tähelepanelikud, kaotavad lihtsaimates olukordades. Selle katse eesmärk on aidata kaasa sisemiste kogemustega tegelemiseks. Katse peamine idee on leida märksõna, mis aitab vähendada inimese probleemide hääletamist. Märksõna on lihtsalt niidi lõpus, mille jaoks peate hääletamissedelite lahtihaaramiseks haarama. Seda testi töötatakse välja inglise psühholoogid. Ta aitab teil teada saada, kuidas varud olete kingitustega. Kas sa oled teistele hea ja tähelepanelik? Kas sa suudad anda viimane särk, kellele see on vajalikum? Mis domineeriv organisatsiooni, kus te töötate, mees või naine? Piisavalt teada, et vastata mitmeid küsimusi. Teie domineeriv psühholoogiline kaitse strateegia partneritega suhtlemisel. Nebrotisatsiooni tase. Kas sa oled naine, kellelt mehed saavad oma pead kaotada? Pelgus. Loomade eneseanalüüsi naerma. Mis on teie juhtimisstiil: direktiiv, kollegiaalne või armastav. Kui olete jalakäija, siis see test ei ole teie jaoks. Vastasel juhul te ei tee haiget ise, kas olete hea juht või mitte. Prantsuse psühholoogi poolt koostatud kavandatav katse on samaaegselt harjutus, mis võimaldab vanematel paremini mõista poiste ja tüdrukute haridust. Kapten või reisija, plii või ori, juht või alluv? Testi naiste jaoks. Võta ühendust inimestega, kes tunnevad end igas ettevõttes vabalt. Nad lihtsalt tutvuvad tundmatu meestega. Konflikti tase. Kuusteist tüüpi funktsionaalne asümmeetria aju. Amatöör amatöör või mitte, hedonist või askeetlik? Partneri jaoks on kaheksat armastust: meeldiv, kirglik armastus, formaalne, romantiline, sõbralik, rocky, täiuslik armastus, armastuse puudumine (või väga nõrk). Selle lühikese katse abil saate määrata, millist tüüpi armastust on VA-ga, seda testi kasutatakse laialdaselt ettevõtja veeni diagnoosimiseks. Sest magid, saate hinnata isiku isiksust: rõõm, pelgus, tähelepanu detailidele, aususele, intelligentsusele, headele, pettumusele, ärevusele, agressiivsusele, närvilisusele, üllatusele, ükskõiksusele. Märkide eneseanalüüs. See tabel abikaasade hindamiseks, abikaasade kandidaadid - pakkus Ameerika ja Kanada seksoloogidele. Inimväärne inimene peab saama vähemalt 100 positiivse ja mitte rohkem kui 45 negatiivse punkti. Küsimustik, mis on suunatud enesehinnangule. Kas olete usaldusväärne inimene? Või sa ei saa alati teile tugineda, sa oled mõnevõrra, nagu nad ütlevad isekas? Tehnika on mõeldud eranditult isiklikuks kasutamiseks. See aitab tuvastada oma ümbruse inimesi pettuse suhtes. Mis on iseseisvus? See ja võime võtta vastutust enda eest õigel hetkel, see ja otsustavus koos kaine lähenemisviisiga. Kas te ostate end inimestele, kes on valmis oma iseseisvusest, iseseisvusest kiidelda? "Kes otsib aare - harva leiab teda. Ja kes ei otsi - ärge kunagi leiab." See on püsiv inimesed, kes selgelt näha eesmärke ja otsib pidevalt neid saavutada mõningast edu elus. Kas see püsivus teie juures on piisavalt? Ebaprofessionaalne test isikliku rikkuse motivatsioonitaseme uurimiseks. See test on mõeldud peene küsimuse mõistmiseks, kas olete liiga enesekindel mees. Selle testiga saate testida oma ideid erinevate põrandate inimeste looduse ja käitumise kohta, sotsiaalsete stereotüüpide tundmises. Analüüs joonistega, mis on tehtud ajal igav kohtumised või lihtsalt midagi teha: erinevad mustrid Notepad, paberilehel. See test aitab teil seda välja mõelda, kui teil on tõesti puutetundlik, nagu te mõnikord kuulete. Või ise tolerantsi ise. Ärevustase. Kas sa oled lihtsalt pessimist või valulik pessimist? Kas sa oled tervislik optimistlik või ebakindlameelne frivolous? Mis ta on perekonna isa? .. Paremini teada saada, naine peab vastama 24 küsimusele. Ratsionaalne hange või pruunkasv. Enamik inimesi kulutab tööl umbes 8 tundi päevas ja suhelda oma kolleegidega mitte vähem kui sugulastega. Seetõttu suhted kolleegidega on oluline osa inimese elu. Halvad suhted kolleegidega ei saa mitte ainult karjääri kahjustada, vaid ka pikka aega, et tühistada iga Chelowka tasakaalus. Selle katse hindamise stressis vastupanu arendas teadlane-psühholoog meditsiinikeskuse Boston keskuse. Suhtumine praegusesse töösse. Masturbatsiooni tõenäosus. Näituse võimalus. Eelsoodumus deformeerunud suhted eakaaslastega. Tõtt või kohandatav maadleja? Mõeldud enesetesti jaoks. Oma ettevõtlusaluste võimete hindamine. Mõnikord on inimene küljelt raske vaadata. See test on mõeldud selleks, et teada saada, kui kaugele olete suhtluses. Riikides, kes pööravad suurt tähelepanu töölisuse uurimisele, nagu Jaapan, USA ja Kanada, kasutavad tööhõivatud intervjuud poolstruktureeritud intervjuusid. Üks neist intervjuudest on B. Killingeri väljapakutud küsimustik. On juba ammu märganud, et mehed ja naised erinevad sageli nende käitumises. Psühholoogide kogemused näitasid, et teiste inimeste juuresolekul on need erinevused kahekordselt väljendunud. Seda seletab asjaolu, et me oleme harjunud meeste ja naiste rollide rollide mängimisega. AS Shakespeare'i varem öeldes, "kogu maailmateater ja inimesed selles osalejad." Kas sa tead oma rolli? Juhuslik ja hoolikas või unistav ja hajutatud? Jealouse'i aste eneseanalüüs. Kas olete kindlaks määratud? Vastake testile ja tõenäoliselt sellele küsimusele julgelt vastata. Ambitsioonika ja karjääri valmisoleku tase. Kas on mõningaid kalduvus manipuleerub või e -are on tuttav emotsioonide ilmingu spektriga. Impulsiivsus. Emotsionaalne emotsionaalne põnevus. Afektiivsus. Töötlemata kogemuste reprodutseeritavus. Ülehinnatud hüpertortimia viib tavaliselt aktiivsuse mitte-kriitilise ilmseni. Isiksus väidab rohkem kui teab, kuidas ja teeb seda, püüab ta kõike võtta, et igaüks kritiseerida, püüab tähelepanu pöörata iga hinna eest. Liigne energia häirib selget ja loogilist mõtlemist, nii et Hypertimika sageli "siseneb". Motiveerimata ärevuse tase. Katse on mõeldud enesetesti jaoks. Diagnoosib enesearenduse sündroomi olemasolu või puudumise, st kalduvus füüsilisest isikust levitamise, eneseandumise, enesetäiendamise. Leevendada tuju. Kalduvus pettumust. Malli tsüklotsusele. Eufooria kõrval. Kõrvalpoole. Seda testi koostab Ameerika arstid. Ma soovitan teil vastata kõige siiramatele, mitte hinge nutmisele. Seda tuleks pöörata asjaolule, et selle testi tulemused ei ole lõplik "diagnoosimine". Võib-olla peate muutma oma elustiili midagi. Mõnikord on kasulik olla jäik juht. Siin on vaja siiski oma juhtimise stiili ja selle olemuse omaduste mõistmist. Et aidata teil sellise enesehinnangu, Ameerika eksperdid töötati välja lihtne, kuid kasulik test. See põhineb väitekirjal, et igal juhil on kaks tüüpi vaimseid ressursse: D-ressursid ja ressursse. ... pinge aste suhetes. Partneri meeli austamise tase. Võime loobuda. Katse on mõeldud enesetesti jaoks. Kas teil on tõeline kirg reisimiseks või sa oled kodus? Küsimustik on loodud selleks, et tuvastada inimese ärevuse tase seoses oma vigade suhtes. Kaudselt aitab ka hinnata suhtumist teiste arvamustesse, objektiivsuse soovist, kalduvus enesepettuse ja psühholoogiliste te olete paindumatu ja kahju, kangekaelne? Teie veendumuse kõvadus on suurepäraselt kombineeritud teie meele paindlikkusega? Karl Gustav Jung sõnul on maailma ümber kohaneda kaks võimalust. Üks neist on laienemine: pidevalt suhelda, laiendada kontakte, äriühendusi, võtta kõik, mis annab elu. Selline ekstrovert. Introverts, vastupidi, piirata nende kontakte, sulgeb ise, justkui varjata kesta. Väga kindel ise, enesekindel või liiga enesekindel? Küsimused teie abikaasale. Küsimused mu naisele. Kas sa oled hea diplomaat? Kas te juhtite autoritaarse arutelu, tugevalt ja ebamugavalt? Teie käitumine ei saa üheselt mõistetavat hindamist meeskonnas?

Minu valgus, peegel ... (Katsed keskkooliõpilastele)

Meetodid "Maja, kus sa" live ""

(Meetodid iseloomu diagnostika kasutatakse allikast: psühholoogilised testid teismelistele. / Sost. T.v.orlova. - Kiiev: Tair LLC, 1997. - 190 lk. (Populaarne psühholoogia)

Joonis, ilma meditatsioonita, mis on loodud inimese poolt, võib suuresti avastada selle iseloomu. Märk - inimese vaimsete omaduste kogum selle temperamenti ja hariduse tõttu, tema tahte ja vaimu suunas. Oma iseloomu mõnede omaduste õppimiseks joonistage kõige tavalisem maja paberilehel.

Tulemuste tõlgendamine

Väike, madal maja. Isik, kes juhib maja väga väikese katusega, tõenäoliselt tunneb väsimust väsinud, armastab mäletada minevikku.

Mitmekorruseline hoone. Tavaliselt juhib see kuiv, suletud isik, kes tegeleb oma probleemidega.

Lukusta. Selline joonistus näitab midagi lapsehoidjat, kergemeelset, frivolous. Ta tähendab, et inimesel on reaalsest elust liiga rikas kujutlusvõime ja välja lülitatud.

Aken. Suur aken, tõenäoliselt räägib avatusest, vihmakust, sõbralikkust. Üks või mitu väikest akent, akende võreliikidega aknad, aknaluugid - tagatise näitaja, komplekside olemasolu, ahnus, võimetus anda või võtta midagi teistelt.

Uksed. Kui nad asuvad fassaadi keskel, räägib ta sõbralikust, külalislahkusest. Ja veranda on umbes isegi suurem suuremeelsus, enesekindluse tunne. Avatud uks tähendab ühiskonnale. Suletud suletud suletud. Kui uks sulgeb peaaegu kogu fassaadi, näitab see kergeusust, ettearvamatust tegevuses, vaid ka suuremeelsus.

Pipe joonise puudumine on tundlikkuse märk. Toru, millest see ei lähe suitsetamisele, tähendab sama asja, kuid see iseloomujoon on põhjustatud kahtlemata mitmeid pettumusi elus. Suitsuga toru on suuremeelsuse märk ja veelgi enam, isegi torud joonistatakse torule, tunnistatakse see elu optimismi suhtes.

Meetod "Teie värv ja teie iseloom"

Enamik inimesi eelistab ühte värvi, vähemalt mitte rohkem kui kaks kuni kolm (sõltuvalt nende värvide kasutamisel: rõivaste, atmosfääri jne). Vastus küsimusele "Mis on teie lemmikvärv?" See võib tegutseda iseloomu saladusi, emotsionaalse isiksuse ladu. Muidugi on võimatu eitada, et meeldiv või ebameeldiv tunne, mis põhjustab ühe või teise värvi, võib aja jooksul muutuda. Lõppude lõpuks, me ise muutume ...

Valge on kõigi värvide süntees, nii et see on täiuslik värv, "unistuste värv". See pani mõttekas tähendus, kuna see edastab samaaegselt valguse sära ja külma jää. See värv võib eelistada mis tahes iseloomuga isiku, ta ei lükka kedagi.

Must värv on vastu valge. See ebakindluse värv sümboliseerib sünge arusaama elust. See on maximalismi värv, kriitika, kohtu. See, kes eelistab riietuda must tihti tajub elu tumedates värvides, ei ole kindel, on kindel, õnnetu, kaldu, sest see ei kahtle, et ideaalide elus on kättesaamatu. Sagedane kostüümi või musta kleidite muutus teisel, heledamad, on indikaator, mida pessimistlikud meeleolud on hajutatud.

Hall on mõistliku ja uskumatu Naturi lemmikvärv, kes mõtlevad kaua enne mõne lahenduse vastuvõtmist. See on ka neutraalne värv, mida eelistate neid, kes kardavad end liiga valjult. Kui see värv ei meeldi, siis see on impulsiivse, kergemeelse iseloomu näitaja.

Punane - kirgi värv. Kui see on lemmikvärv, siis selline mees on vapper, domineerimisliik, domineerimisliik, kuumkalandatud, seltskondlik. Lisaks altruistile. Inimestel, kes on tüütu, on alaväärsuse keeruline, tülite hirm, kalduvus üksindusse, suhete stabiilsust.

Orange - intuitsiooni inimeste lemmikvärv ja kirglik unistajatele.

Brown ja kõik tema toonid (maa värvus) eelistavad neid, kes kindlalt ja enesekindlalt hakkasid jalgadele. Inimesed, kellel on nõrkus tema väärtus traditsioonide, pere. Kui ta on ebameeldiv, ütleb ta enda ja egoismi kohta, et see mees on peidetud, raskustega läheb ausale.

Kollane sümboliseerib rahulikke, lihtsus suhetes inimestega, luure. Kui ta armastab, tähendab see ühiskondlikkust, uudishimu, julgust, lihtsat kohanemisvõimet ja võimalust nautida võimalust ja meelitada inimesi ise. Kui ta on ebameeldiv, on see kontsentreeritud isik, kes on kontsentreeritud pessimistlik, millega on raske tuttavat alustada.

Salat - väärkajade ja küünikute värv. See on ainult nagu inimesed, kellel on õigus, kes püüavad oma tahte teistele kehtestada, kuid nad ise kardavad tegutseda, et mitte raskesse olukorda mitte siseneda.

Pink on eluvärv, kõik elavad, ta räägib vajadusest armastada ja olla kinder. Need, kes talle meeldib, võivad igasugusel juhul edendada kõige tähtsamaid sündmusi. Inimesed on pragmaatiline see värv põhjustab ärritust.

Purple värv räägib väga suurest emotsionaalsusest, tundlikkusest, kõrgest vaimsusest ja delikatessist. Kui ta on ebameeldiv - see on väljatöötatud võla tunnet, soov elada ainult siin. See on harmooniliselt arenenud inimeste tüüpiline värv.

Sinine. Kuna see on taeva värv, on see tavaliselt seotud inimese vaimse mäega, selle puhtusega. Kui talle meeldib, räägib ta tagasihoidlikust ja melanhoolsest; Selline inimene peab sageli lõõgastuma. Ta kiiresti ja kergesti väsib, ta on äärmiselt oluline usalduse tunne, teiste heatahtlikkus. Selle värvi tagasilükkamise korral ilmneb inimene, kes tahab muljet avaldada, et ta saab kõik maailmas. Kuid sisuliselt on see ebakindluse ja kappi valim. Selle värvi ükskõiksus räägib kuulsast innukust tundete valdkonnas, mis on varjatud maski all.

Roheline - looduse värv, looduse, elu ise, kevadel. See, kes teda eelistab, kardab kellegi teise mõju, otsides eneseteostuse viisi, sest tema jaoks on hädavajalik. See, kes teda ei armasta, kardab igapäevaseid probleeme, saatuse vicissituuds, üldiselt - kõik raskused.

Testi "Mis on teie loominguline potentsiaal?"

(Pottumkin O.F., Pottumkin E.V. Udude testid. - M.: ACT Press Book, 2006. - 320 p. Lk 92-96.)

Juhendamine. Vali üks soovituslikke vastuseid järgmistele küsimustele ja väidetele.

1. Kas sa arvad, et maailma ümber saab parandada?

b) ei, ta on nii piisavalt hea;

c) Jah, aga ainult midagi.

2. Kas sa arvad, et sa ise võivad osaleda olulistes muutustes ümbritsevas maailmas?

a) jah, enamikul juhtudel;

c) Jah, mõnel juhul.

3. Kas sa arvad, et mõned teie ideed tooks märkimisväärseid edusamme tegevusvaldkonnas, kus te töötate?

b) jah, soodsatel asjaoludel;

c) ainult mingil määral.

4. Kas sa arvad, et tulevikus mängid sellist olulist rolli, et midagi suudab oma elus ja teiste inimeste elus oluliselt muuta?

a) Jah, kindlasti;

b) see on ebatõenäoline;

b) Võib-olla.

5. Millal te otsustate võtta mõningaid meetmeid, kas sa arvad, et teie ettevõtja?

b) te arvate tihti, et me ei saa;

c) Jah, sageli.

6. Kas teil on soov teha äri, et te absoluutselt ei tea?

a) Jah, tundmatu meelitab sind;

b) Tundmatu te ei huvita;

c) See kõik sõltub selle juhtumi laadist.

7. Te peate tegema tundmatu äri. Kas teil tekib soovi saavutada täiuslikkust selles?

b) on rahul sellega, mida õnnestus saavutada;

c) Jah, aga ainult siis, kui sulle meeldib see.

8. Kui juhtum te ei tea, siis sa tahad, kas sa tahad temast kõike teada?

b) ei, sa tahad õppida ainult kõige elementaarsemat;

c) Ei, sa tahad lihtsalt teie uudishimu rahuldada.

9. Kui te ebaõnnestute, siis:

a) mõnda aega, mis on terve mõistusega vastuolus;

b) Wave käe selle idee, nagu te mõistate, et see on ebareaalne;

c) Jätkake oma äri, isegi kui see muutub, on ilmne, et takistused on ületavad.

10. Teie arvates tuleb elukutse valida põhineb:

a) nende võimekus enda väljavaadete tõttu;

b) stabiilsus, tähtsus, elukutse vajadus, selle vajadus;

c) eelised, mida ta pakub.

11. Reisimine, kas saate hõlpsasti navigeerida marsruudil, mille eest juba möödunud?

b) ei karda sellest loobuda;

c) Jah, aga ainult siis, kui paikkond teile meeldis ja mäletas.

12. Vahetult pärast mõnda vestlust saate mäletada kõike, mis ütles?

a) jah, ilma raskusteta;

b) kõik ei suuda meeles pidada;

c) Pea meeles ainult seda, mis sind huvitab.

13. Kui kuulete sõna võõras keele sõna, saate seda proovida silpide, ilma veata, isegi mitte teadmata?

a) jah, ilma raskusteta;

b) Jah, kui seda sõna on lihtne meeles pidada;

c) Korda, kuid mitte päris õige.

14. Teie vabal ajal eelistate:

a) jääda üksi, peegeldades;

b) olge ettevõttes;

c) Te olete ükskõikne, kas olete üks või ettevõttes.

15. Te tegelete mingil põhjusel. Otsustage lõpetada selle ametiaja ainult siis, kui:

a) juhtum on lõpetatud ja tundub, et te täiuslikult teostate;

b) olete enam või vähem rahul;

c) Te pole veel suutnud teha.

16. Kui olete üks:

a) armastan unistada mõned, isegi võib-olla abstraktsed asjad;

b) mis tahes kulul, mis püüab leida konkreetset õppetundi;

c) Mõnikord soovid teid unistada, kuid teie tööga seotud asjade kohta.

17. Kui mõni idee lööb teid, siis mõtlete selle peale:

a) ükskõik kus sa oled kellega;

b) saate seda teha ainult üksi;

c) ainult siis, kui see ei ole liiga müra.

18. Kui te kaitsete mõtet:

a) saate sellest keelduda, kui kuulate vastaste argumente veenvaid argumente;

b) jääb oma arvamusega, olenemata nende argumentidest;

c) Muutke oma arvamust, kui resistentsus on liiga tugev.

Loendage prillid, mis sa arvad järgmiselt:

vastuse eest "A" - 3 punkti;

vastus "B" - 1 punkt;

vastuse eest "B" - 2 punkti.

Küsimused 1, 6, 7, 8 Määrake oma uudishimu piirid; Küsimused 2, 3, 4, 5 - Usk ise; Küsimused 9 ja 15 - püsivus; Küsimus 10 - ambitsioonikkus; Küsimused 12 ja 13 - kuuldav mälu; Küsimus 11 - Visuaalne mälu; Küsimus 14 - Sinu soov olla sõltumatu; Küsimused 16, 17 - abstraktne võime; Küsimus 18 on kontsentratsiooni aste.

Need võimed moodustavad loomingulise potentsiaali omadused. Kogusumma löögipunktid näitavad oma loomingulise potentsiaali taset.

49 ja rohkem punkte. Teil on märkimisväärne loominguline potentsiaal, mis annab teile rikkaliku loominguliste võimaluste valiku. Kui saate oma võimeid tegelikult rakendada, siis on teil palju erinevaid loovuse vorme.

24-48 punkti. Sul on hea loominguline potentsiaal. Teil on omadused, mis võimaldavad teil luua, kuid teil on probleeme, mis pidutsevad loovuse protsessi. Igal juhul teie potentsiaali võimaldab teil loovalt näidata ennast, kui te muidugi soovib.

23 ja vähem punkte. Teie loominguline potentsiaal, Alas, ei ole veel saavutanud jõudu ja see tuleb välja töötada. Aga ehk sa lihtsalt alahinnata ennast oma võimeid? Uskide puudumine nende tugevusse võib viia teid mõttesse, et te ei suuda üldse loovust võimeline. Vabaneda nendest mõtetest ja seega probleemi lahendada.

Iseloom: psühhmerooter test

Märk on individuaalne jätkusuutlik süsteem tuttavate inimeste käitumise viise. Tõlgitud iidse kreeka keelt tähendab: "Imprint", "eristusvõime", "märk", "märk", "funktsioon". Iseloom on enamasti kasvatamise ja enesehariduse tulemus. Erinevalt temperamentist suuresti kaasasündinud omaduste tõttu areneb iseloom peamiselt kogu elu jooksul teiste inimestega suhtlemise mõju all.

(Goldov A.V., Azbel A.a. Uuri ise. Psühholoogilised testid noorukitele. - SPB.: PETER, 2006. - P. 31-34.)

Juhendamine. Vaadake viis numbrit. Vali neilt, et seoses, mida saab öelda: "See on mina!" Lihtsalt ärge tehke loogilist analüüsi ja tõendeid. Lihtsalt proovige tunda oma kuju. Kui teil tekib tugevad raskused, vali üks arvud, et esimene meelitas tähelepanu, kui vaatate lehele oma pildiga. Kirjutage oma nimi nr 1. Ülejäänud neljast numbrist, valige taas kõige lähemal ja eelistavad oma nime all nr 2. Ja nii kõigis viie näitajaga. Proovige, palun tehke ilma pika meelega!

Joonis fig. 3. stiimuli materjal "psühgeomeetrilise katse" jaoks

Tulemuste tõlgendamine.

Prix \u200b\u200barvud, lugeda psühholoogilisi omadusi, et nende valik on tavaliselt seotud. Te olete kõige rohkem hinnatud teie poolt valitud arvudega seotud omadustega, mis on seotud teie poolt nr 1 ja nr 2. Kui viimased valisid joonisega seotud omaduste puhul, lükatakse teie funktsioonid tagasi. Tõenäoliselt on teil üsna raske suhelda inimestega, kes on aktiivselt ilmutanud.

Tabel 5.

Psühhogeomeetrilise katse tulemuste tõlgendamine

Psühholoogilised omadused

Positiivne

Negatiivne

Korraldatud

Täiesti tähelepanelik

Töökas

Ratsionaalne, ettevaatlik

Erudiit

Vastupidav, püsiv

Tahke otsustes

Patsient

Õitsev

Pedant, hoolikas, väiklane

Puude tõttu ei näe metsa

Usin töötaja

Külm, võõrandunud

Ettevaatlik

Mitte väga rikas fantaasia

Konservatiivne, vastupidav

Pingutamine

Kolmnurk

Leaderi juht

Vastutav

Resoluutne

Kontsentreeritud eesmärgile

Sisuliselt

Konkurentsivõimeline, mille eesmärk on võitnud

Enesekindel

Edasipüüdlik

Jõuline

Egoistlik, egocentriline

Kannatamatu, katkestab teised

Kavaning, salakaval

Soph

Olekupõhine karjäär

Kontrollimatu

Ristkülik

Põnevil, aktiivne

Uudishimulik

Kergesti neelavad uusi

Tundlik, ilma tarbetute ambitsioonideta

Intensiivne

Vastuolus, mittepüsiv

Gunny, inspireeritud

Emotsionaalselt ebastabiilne

Madala enesehinnanguga

Hooletu

Sõbralik, sõbralik

Heatahtlik

Läbimõeldud

Toetuv

Depatee

Sümpaatia

Suuremeelne

Loodud, et veenda teisi

Konfidentsiaalne

Rahustama

Refleksiivne (kalduvus eneseteadvusele)

Konflikt

Päevavalitsus

Halvem

Hooletu

Pealetükkiv

Jutukas

Pealetükkiv

Veised, armastab kuulujuttudele

Iseeskirjade mall

Raiskamine

Mängib teiste tundeid

Kergeusklik

Ei ole saavutuste jaoks väga püüdnud

Ebaselge

Nõrk "poliitik"

Loominguline lähenemine elule

Teoreetiline paigaldamine

Unistatavus, keskenduda tulevikku

Intuitiivsus

Vaimukus

Ekspressiivsus

Soov uudsusele

Loomine, inspiratsioon

Inorganiseeritud

Ebaselge

Ebarealine

Ebaloogia, vastuolu

Ekstsentrilisus

Inkontinents, otsekond

Meeleolu, käitumise ja suhete mõistmine

Naiivsus

Pöörake tähelepanu asjaolule, et veergudes "positiivne" ja "negatiivne" kõne läheb mõnikord väga sarnastele psühholoogilistele omadustele, väljendatuna lihtsalt erinevates sõnades (tahked otsustes - kangekaelne, suuremeelne - raiskav jne).

Tegelikult on sisuliselt need psühholoogilised omadused väga lähedal, aga kas nad on positiivsed või negatiivsed - see sõltub täpselt sellest, kuidas nad ennast avalduvad ja kui palju nad vastavad välistele tingimustele. Ja kuidas inimesed ise kuuluvad.

Meetodid "Joonista oma iseloomu"

(Psühholoogia: juhendaja V klassi. / Ed. I.v.Dubrovina. - M.: MOSCOW Psühholoogiline ja Sotsiaalne Instituut; Voronež: Mobelk, 2000. - Lk 226-231.

Juhendamine. Täitke iga kavandatud ruudud, lisades pilte oma äranägemisel. Ärge arvake, et ülesanne on kaua aega. Andke oma fantaasia tahe.

Joonis fig. 4. Stiimul meetodi "Joonista oma iseloomu"

Tulemuste töötlemine ja tõlgendamine.

Nüüd vaatame, mis juhtus.

1. Esimese ruudu joonistus näitab, kuidas te tunnete. Kui sa maalisid midagi naeruväärset või naeratavat nägu, tunnistab ta hea suhtumise enda ja huumorimeele. Kui päike tõmbas, tahate tihti olla peamine juht. Lille tähendab, et maksate oma välimust palju tähelepanu. Silm on uhke inimene, püüdma ennast ja teisi inimesi hallata.

2. Joonis teises ruutu. Kui te maalisite midagi väikeses ruudul, tähendab see, et olete omatehtud, sa armastad omatehtud mugavust. Kui joonis on suures ruuduses, siis olete huvitatud maailmast ümber maailma. Kui joonis on suur ja väikestes ruutudes, siis teie huvid jagavad harmooniliselt maja ja maailma vahel.

3. Kolmas ruut. Nool, lendades sihtmärgini, tähendab, et teil on võimalik oma eesmärgi saavutamiseks kõvasti tööd teha. Kui ma värvisite mitut nooli või rida, siis te ei tea, millise eesmärgi soovid saavutada. Kui tegite midagi, mis ei näe välja nagu nooled ja sihtmärgiks, siis olete sel juhul otsija, mässumeelne mees.

4. Neljas ruut. Kui selles ruudul on mitmeid jooniseid või mustreid, tähendab see, et sa armastad suhelda ja kõige tõenäolisemalt on teil palju sõpru. Kui sa veetsid vaid ühe rea, siis tõenäoliselt olete salajane, suletud, diskreetne mees. Kui te kujutasite telliskivi, siis olete kaldu olema kapriisne, kahtleb kõik. Või äkki sa oled whin?

5. Viies ruut. Kui ma värvida midagi sarnast hoone, lamppost, kaela looma (s.o joonistus kujutab midagi üks ja selle read on suletud), siis on rahulik, sõbralik iseloom. Kui te jätsite tühja ruumi kahe vertikaalse joone vahel ja joonis on nihkunud paremale või vasakule, siis olete häbelik, tagasihoidlik. Kui sul puu, siis see tähendab, et sa kõige rohkem hindan maja, pere. Kui te kujutate puu puu, siis see tähendab, et sa armastad väikelapsi.

6. Kuues ruut. Kui teie joonise peamine asi on antud kirje, siis on teil harvane võime kiiresti ja kergesti teiste inimeste inimestega. Kui te maalisite midagi täiesti erinevat, näiteks nurga geomeetrilist mustrit, siis enamik hindab autonoomiat ja iseseisvust.

7. seitsmes väljak. Hilise lainelise joone joonistus ütleb, et olete kindel, et tunnete end enesekindlalt ja lainelise joone all, siis te ei usu oma jõudu. Kuvava subjekti kujutamine näitab, et teie tulevik häirib sind. Joonisel kujul ahela, ornament näitab, et teil on võimalik töötada kõva, vastutustundliku, kuid liiga valus viita vigu.

8. Kaheksas ruut. Mida te kujutasite tühja ruuda tähendab ringi oma huve. Kui sa jätsid ruudu tühi, siis ilmselt igav elada. Püüdke huvi saada, saage midagi ära, leidke endale põneva elukutse.

9. Üheksas ruut. Kui te arvate musta ruudu teiste ruutude või teiste geomeetriliste näitajate nii, et sümmeetriline muster osutus, siis olete distsiplineeritud, organiseeritud, töö hästi teistega. Kui teil on pildi kõverusjooned, asümmeetriline ja mitte sarnane õige geomeetrilise konstruktsiooniga, näitab see, et te ei soovi tunnustada ametivõime, kangekaelne ja püsivat.

10. Kümnes väljak. Kui sa lihtsalt suletud ringid, siis pidevalt vaja kaitse ja toetust, eelistavad mitte lahendada midagi ise. Kui te ei blokeerinud ringid, olete sõltumatu isik, kellel on elus eesmärk. Inimese kõrva joonistus räägib salajasest iseloomust. Kui joonis tõi teid tassi käepideme ideele, siis soovid maja eest hoolitseda väikeste laste eest.

11. Üheteistkümnes väljak. Kui te tajute joonistamist mis tahes lauaarvuti mängu elemendina, siis tähendab see iseloomu enesekindlust, armastust konkurentsi vastu. Kui joonis on nagu midagi maja, näitab see majandustegevust.

12. Kaheteistkümnes ruut. Kui kasutasite punkte pildi lahutamatu osana (sipelgad, saba saba, terad, mis pecki linnud jne), soovitab see teil hea kujutlusvõime, rikkalik fantaasia. Kui te lõigate punkti ja ühendate need ringiga, näitab see loogilist mõtlemist ja praktilist mõtteviisi.

Testi "maantee mägedesse"

(Derekleyeva n.i. Õpilaste haridus- ja kommuniktiivse motivatsiooni modulaarne kursus või õppida elama kaasaegses maailmas. - M.: VAKO, 2006. - 128 P. - P. 57-59.)

Mida me valime, siis millised tegevused teevad vastavalt valikule vastavalt meie suhtumisele endasse ja ümbritsevatesse inimestesse. Kui soovite teada oma suhtumist iseendasse, inimestele, siis kutsutakse teid mägedesse reisima. Kujuteldava tee juures on viis peatust.

Mängu kirjeldus

Teie sõber elab mägedes. Täna on päev ära, kutsus ta teid ja teie sõpru külastama. Te otsustasite, et see oleks kasulik kõndida. Lisaks sellele, nendes kohtades, kus sa elad, väga kuum ja ma tahaksin minna, kus see on lahe. Sa saad autosse, sõitke teid sõpradele ja lähevad teele koos.

Esimene peatus

Osa tee on väga halb, ees on suur pit, täis vett.

Valikuvõimalused:

1) teil õnnestub sõita pit ümber ja te jätkate teed;

2) Sa oled kinni kinni. Ilma abita ei ole võimalik välja tulla. Me peame ootama, kuni keegi tõmbab välja.

Teine peatus

Counter auto tõmbas teid ja sa oled kiirteedel. Kell keskpäeval. Sõbrad palutakse lisada kiirusi, autos on väga kuum. Sa tahad lisada kiirust ja näidata auto võimalusi.

Valikuvõimalused:

1) Sa annad sellest ideest ära, kartes teede mured;

2) Lisate sõpru ja klõpsake gaasil. Aga maanteel, auto kontrolli töötaja ja te trahvite kiirendamise eest.

Kolmas peatus

Sa täiesti rikutud meeleolu ja tee halveneb. Sõbrad naljavad, naerma, vajavad suuremat kiirust. Suhtlemine sõpradega on tüütu. Sul on ebameeldiv tunne.

Valikuvõimalused:

1) avate akna, lülitage raadio sisse ja kõik möödub;

2) Te peate auto peatama, liikuge teele, otsides nurga alla lamama ja rahunema.

Neljanda peatus

Ärritus möödas, see sai lihtsamaks. Sa lähed teele, mägiteele, värskele õhule, hea muusikale, sõprade naljadele ja äkki - puuvilla: rehvi punktsioon.

Valikuvõimalused:

1) kutsudes sõprade abi, vahetate ratast ja jätkate teed;

2) Sa oled raevukas. Meeleolu on lootusetult rikutud. Sa "kick" auto ja koore jalg. Kuigi valu ei tellita, ei saa te teele minna.

Viies peatus

Tee halveneb. Palju aega on kadunud, ma tahan saavutada eesmärgi kiiremini ja veidi puhata.

Valikuvõimalused:

1) te arute sõpradega, kuidas muuta jalutuskäigu muutmine ei kahjusta jalutuskäigu, enda ja sõprade jaoks;

2) Te otsustate minna kiiremini, kuid liikluspolitsei ei magada ... karistus, ebameeldivad selgitused, tüli sõpradega.

Mängu peegeldus

1. Tee, kuhu te sõitsite, meenutab meie elu?

2. Kas on võimalik elada elu ilma takistusteta ja ebaõnnestumisteta?

3. Kuidas neid ravida?

4. Kuidas see mäng on meie vestluse teemaga seotud?

Iga peatus pakub kahte vastust:

1) Vastus versioon - 10 punkti;

2) Vastus valikuvõimalus - 5 punkti.

Tulemuste analüüs

Kui sa viskas 40 kuni 50 punkti, siis see viitab sellele, et isegi mängude olukorras te ei ole väsinud, et kajastada oma tegevusi. Te mõistate, et iga asi, mida teie tegu on teie suhtumise tulemus ise, inimesed ja rahu. Te mõistate, et mõni teie tegevus soovitab teile teatud tagajärgi ja te tegutsete, kui ütlete teile oma meelt.

Teatavate meetmete tegemine mõtlete nende tagajärgedele mitte ainult enda jaoks, vaid ka teiste inimeste jaoks.

Kui sa õpid hasartmängude olukorra pärast, siis elu väldite kaotusi ja vigu, mis ootavad teid teel.

Kui sa viskas 30 kuni 40 punkti, siis te arvate, et saate elada ilma mõtlemata tagajärgede oma tegevuse. Teil on väga raske võtta oma otsuseid. Väga sageli tegu, täiuslik mõttetult põhjustab meeleparandust, kuid kahjuks juhtub sageli hilja. Mõnikord on raske inimestega kaasa tulla nende arvamuste ja soovidega kohaneda. Kuid ma tõesti tahan, et ümbritsevad inimesed järgivad teie huve ja soove.

Kui sa viskas 25 punkti, siis teie käitumine on tagajärjel ükskõikne suhtumine enda ja teiste juurde, mis põhjustab sageli halbu tagajärgi. Soovimatus kuulata häält tervet mõistuse, ainsa tegemise otsuse, odrificity suhetes inimestega võib kaasa tuua asjaolu, et inimene jääb isoleerimiseks ja kannatab nii füüsiliselt kui vaimselt.

Mängu lõpus räägivad poisid ja (soovi korral), rääkige nende valikust.

Testi "Kuidas tunnete oma aega?"

(Teismeliste psühholoogilised testid. / Sost. T.v. Yorlova. - Kiiev: LLC "Tair". 1997. -190 lk.)

Kuidas õppida optimaalses režiimis elama? Iga varajase lapsepõlve mees peab õppima lihtsaid tõde, mis võivad mõjutada tema elujõulisuse ja saavutuste tulemust. Aeg on pöördumatu. Seda ei saa koguneda, osta, anda, pass pärand, püüdmine, nõudlus. Ja saate õppida, kuidas osavalt hallata; võta see; majanduslikult kulutada; Nende kõrvaldamiseks nii, et teised oleksid selged, kui oluline see on teie jaoks ja väärtuslik.

Juhendamine. Küsimustele vastamine valige üks vastuste (A, B, B) valikuvõimalustest.

1. Selleks, et hommikul üles tõusta, siis:

A. Ride Äratuskell - 3;

V. tugineda nende sugulastele ja lähedastele - 1.

2. Hommikul ärkamine:

A. Hüppa kohe voodist välja ja lähevad kooli - 2;

B. tõusma, mitte fussimine, soojendamine, seejärel kooli - 3;

V. Teades, et on paar minutit laos, süüdata voodis - 1.

3. Hommikusöögiks:

A. kiiresti juua teed või kohvi võileibudega - 2;

B. Jooge täieõiguslik hommikusöök - 3;

B. Kas hommikusööki - 1.

4. Te eelistate järgmise päeva alguses:

A. kooli saabumine samal ajal - 3;

B. Asukoht - 1;

Q. Kuidas töötada välja - 2.

5. Kooli lõunasöögi ajal:

A. Dineerige Dine'ile helistada - 1;

B. on aega süüa ja õigeaegselt aega õppetund - 2;

B. on aeg süüa ja rääkida lõunasöögi ajal sõpradega - 3;

6. Kas teil õnnestub sageli sõpru naerda?

A. Iga päev - 1;

B. Mõnikord - 2;

B. Harva - 3.

7. Te olete konfliktiolukordades:

A. kaitseb püsivalt oma seisukohta - 1;

B. Mine osalusest konflikti - 2;

V. Cleeso välja oma positsiooni ja peatada arutelu - 3.

8. Pärast klassi viibite kooli:

A. Alati 20 - 3 minutit;

B. umbes umbes umbes tund - 2;

B. Võite jääda piisavalt kaua - 1.

9. Vaba aeg Te tavaliselt:

A. Käitumine sõpradega - 2;

B. Andke oma hobid - 3;

Q. Condce nii, kuidas see välja lülitada - 1.

10. Kohtumine sõpradega tähendab teile:

A. võime häirida muret - 3;

B. Ajakaotus - 2;

B. Probleemid ja rikutud meeleolu - 1.

11. Sa lähed magama:

A. Ligikaudu samal ajal - 2;

B. Kui sõltuvalt meeleolu ja kooli õppetundidest - 1;

B. Pärast kõigi juhtumite lõppu - 3.

12. Kuidas veedate oma puhkuse:

A. Alati huvitav - 3;

B. Kuidas oma vanemaid lahendada - 1;

Q. Kuidas selgub - 2.

13. Spordist rääkimine piirdub:

A. Fännide roll - 2;

B. Tehke pidevalt laadimine - 3;

B. Ärge kaaluge iseenda jaoks sporti olulist - 1.

14. Viimase kahe nädala jooksul olete palju:

A. kolis - 3;

B. tegeleb spordiga - 2;

V. tegelenud füüsilise tööga - 1.

15. Kohtumine sõpradega, tavaliselt:

A. probleemide arutamine - 2;

B. Sport - 3;

B. Mine kampaaniasse - 1.

16. Sa tahad alati igas küsimuses:

A. Et saavutada oma hind - 1;

B. Kogemused oma jõupingutuste tõttu - 3;

B. Hoia ootamatu positsioon - 2.

Tulemuste töötlemine ja tõlgendamine

Valdav skoor "3".

Kui "Kolm" reitingut domineerivad teie vastused, soovitab see teie aja pärast päris ettevaatlik ja väärtustada neid. Sa üritad ratsionaalselt levitada aega oma koolituse, hobide ja sõprade vahel. Samal ajal proovige teha oma suhtlemist lähedastega ja sõpradega, et olla mitteametlikult ja tõi rahulolu mitte ainult teile, vaid ka meie ümbritsevatele inimestele. Sa arvad, et kohtumine sõpradega ei ole põhjust kurdavad vaeste suhtumist teiste inimeste vastu ja arutada oma probleeme ja võimalus veeta aega rõõmuga, rääkida oma edu kohta, et õppida midagi, rõõmustama teised. Olete õigel teel mitte ainult võime käsutada oma aega, vaid ka eesmärkide saavutamisel. Teie kogemus võib aidata teisi ratsionaalselt käsutada ja parandada oma elu saavutusi.

Valdava skoori "2".

Kui teie vastustel valitseb "kaks" skoori, ei ütle see kogemata kogemata, et sa oled omapärane suhtumine teie enda elu poole. Tundub, et te ei otsusta alustada ennast ravida ja teie ajutisi kulusid lugupidavalt ja mõistlikult. Oma tegevuses on palju vastutustundetust, kuid mõnikord mõistate, mida te teete valesti, mitte valimatu, kuigi teie energia puudub mõnda aega. Seetõttu on teil palju kahjustusi oma elus, mis ei ole seotud mitte ainult teatud tingimustega, vaid suuremal määral oma anorgaanilise ja vaprusega.

Valitsev skoor "1"

Kui teie vastustes valitseb "üks" skoor, siis te ei kontrolli aega ja aeg kontrollib teid.

Te ei ole huvitatud ajutistest kategooriatest. Sa elad nagu sa tahad. Te ei ole absoluutselt huvitatud sellest, millised kaotused võivad tulevikku muutuda. Kuid sa oled ebatavaline, et süüdistada oma probleeme ise, sa armastad oma sõpru ja naudinguid, mida te sümpaatte ja kahetses teid. See annab teile toidu, et jätkata mitte midagi teha.

Sa püüad mitte mõelda tulevikule, sest see kardab sind! Oma ebaõnnestumistes ja probleemides eelistate süüdistada teisi, kuigi teie hinge sügavas labürindis on teadlikud, et olete süüdi.

Põhivajaduste rahuldamise aste diagnoosimise meetodid

(Rosgorodsky d.ya. Praktiline psühhoodiagnostics. Meetodid ja testid: juhendaja. - Samara: Eid Bakhrah, 1998. - P. 624-626.)

Juhendamine. Enne teid, 15 avaldust, et peate paarikaupa hindama, võrreldes nende vahel.

Võrreldes 1. avalduse 2., 3., jne, tulemus siseneb 1. veerg. Niisiis, kui 1. eelistatud esimese väite võrdlemisel peate teisele lahtrisse sisestama algne lahtrisse, et sisestada number - "2". Kui 1. avaldus on eelistatavam, siis sisestage number "1", seejärel tehke sama 2. avaldusega: võrrelda seda kõigepealt 3., siis neljanda jne ja sisestage tulemuse 2 -the veerg.

Samamoodi töö ülejäänud väidetega, järk-järgult täites kogu tühi.

Töötamise ajal on see kasulik iga avalduse fraasi hääldamiseks: "Ma tahan ...".

Stiimulite materjal

1. Tunnustamise ja austuse saavutamiseks.

2. on soojad suhted inimestega.

3. Tagada tulevik.

4. Tehke elu.

5. Kas teil on head partnerid.

6. Tugevdada oma positsiooni.

7. Arendage oma tugevust ja võimet.

8. Tagada enese mugavus.

9. Parandada oskuste ja pädevuse taset.

10. Vältige probleeme.

11. Püüdma uue ja teadmata.

12. Tagada mõju.

13. Osta häid asju.

14. Tehke kohtuasi, mis nõuab täielikku tulu.

15. teiste poolt arusaadav.

Vastus tühjaks

Töötlemise tulemused

A. Lõppenud töö lõpetamine arvutage iga avalduse jaoks välja langenud valimiste arv.

Vali 5 avaldust, mis on saanud suurimaid punkte ja asetada need hierarhiasse. Need on teie peamised vajadused.

B. Et määrata kindlaks viie põhivajaduste rahuldamise aste, arvutada viie osa punktide summa järgmistes küsimustes:

1. Materjali vajadused: 4, 8, 13.

2. Turvavajadused: 3, 6, 10.

3. Sotsiaalsed (inimestevahelised) vajadused: 2, 5, 15.

4. Tunnustamise vajadused: 1, 9, 12.

5. Nõuded eneseväljendusele: 7, 11, 14.

B. loendage iga viie sektsiooni punktid, tühistage vertikaalse telje tulemused. Punktides - punktid loovad üldise tulemuste ajakava, millest igaüks näitab kolme rahulolu piirkonda viies vajadustes.

Olulist rolli inimeste elus mängib tahe. Saate tuua palju mõisteid selle kontseptsiooni (nows RS General psühholoogia: Uuringud. Uuringute jaoks. Haridusasutused. Prof. Haridus. - M.: Vlados, 2003. - Lk 259): tahe on sisemise käitumise vorm kontrolli isiku poolt, kes teostas ise ja seotud tema teadvuse, mõtlemise, teadliku otsuste tegemise ja nende järgneva sihipärase rakendamisega; See on see, mis on inimkäitumise reguleerimise kõrgeim tase. Seda eristatakse viis märki, mis eristavad ohtliku ühe tahe käitumise - sellist juhtimist, mille juhtimisel ei aktsepteeri aktiivse osalemise tahet. Volveva nimetas sellist käitumist, et:

1) isiku poolt teadlikult kontrolli all;

2) on suunatud;

3) on seotud otsuste tegemisega;

4) korreleerub samaväärsete motiivide võitlusega, mis ise ei suuda kindlasti suunatud käitumist tekitada;

5) hõlmab sisemiste jõupingutuste rakendamist selle rakendamiseks, st eesmärgi saavutamisel tekkivate takistuste ületamiseks.

Paljud näiteid isiksuse lahendamise omaduste saab. Siin on üks neist (Derekleyeva NI Modular kultuur haridus- ja kommunikatiivne motivatsiooni õpilaste või õppida elada kaasaegse maailmas. - M.: VAKO, 2006. - 128 P. - (Pedagoogia. Psühholoogia. Juhtimine). - P . 25 -26). Rooma noormees palju, püüdes tappa ERUSCAN Tsaar Porsen, kes sadetud Rooma 508 meie ajastu, võeti pildistatud. Angry kuningas käskis altari abielulahutuse tulekahju noore mehe piinamiseks ja oma kaasosaliste teada saada. Muitions lähenes uhkelt altarile ja pani oma paremale tulele. Jätkates kuningaga rääkimise jätkamist, hoidis ta käes tulekahju, kui ta ei kuulutatud. Noore Rooma šokeeritud toiming, kes näitas oma rahvuse tahe jõudu, lase tal minna ja eemaldada Rooma piiramisrõngas. Pildi lima maastikuga (vasakpoolne) sisenes maailma kirjandus nagu näiteks Will, mis võidab kõike.

Testi "Mis on teie tahe?

(Psühholoogia: juhendaja. V Klass. / Ed. I.V. Dubrovina. - M.: MOSCOW Psühholoogiline ja Sotsiaalne Instituut; Voronezh: Mobelk, 2000. - P. 223-226.)

Juhendamine. Vaadake järgmisi küsimusi ja proovige neile tõeliselt vastata. Vastus allkirjastage vastava veeru "+" allkirja.

näiteks

Kas sulle meeldib tänaval kõndimine

Kas sa suudad tööd teha, kui see ei ole huvitav?

Saate hõlpsasti ületada sisemise vastupanu, kui teil on vaja teha midagi ebameeldivat?

Kui sa sõpradega sõita või tülitsed, kas te saate kiiresti ennast käes võtta ja olukorda objektiivselt mõista?

Kui arst keelab teil on, mida sa armastad, kas teil on raske seda toitu loobuda?

Kui õhtul otsustasite te enne tavapärast ärkamist üles tõusta, leiate selle otsuse täitmiseks tugevuse?

Kui te väga kardate midagi (näiteks minge hambaarsti arsti juurde), kas saate selle hirmu kergesti ületada ja teha seda, mida vajate?

Kas olete - "Sõna mees"? Kas teil on teie antud lubadus, isegi kui see nõuab märkimisväärseid probleeme?

Kas teete päeva päeva?

Kas sa annad teile õigel ajal raamatute, filmide, ketaste ajal?

Te teate kindlalt, et teil ei ole teiselt aega õppetundide jaoks; Kas teete need isegi siis, kui televisioonis on väga huvitav käik?

Kas teil on võimalik katkestada tüli ja vaikuse, mida iganes sa nägid, näete sinuga, kes teiega tülitab?

Kas teete taotlusi, isegi kui sa tõesti ei taha?

Töötlemise tulemused.

Nüüd loe prillid. Vastus "Jah" on hinnanguliselt 2 punkti, "mõnikord" - 1 punkt, "ei" - 0 punkti. Loe summa. Nüüd loe, mida teie tulemused ütlevad.

Tõlgendus

0-8 punkti. Tahe võimsusega te ei tee seda. Kõige sagedamini käitute sa lihtsalt kui soovite, isegi kui see võib teid ja teisi inimesi kahjustada. Ja see ütleb mitte ainult nõrga tahte kohta, vaid ka egoismi kohta. Teil on sageli probleeme ja nad on seotud sellega, mida te oma ülesannete pärast pärast varrukaid tunnete. Sa pead mõtlema oma iseloomu. Võib-olla tuleb selles midagi muuta?

9-16 punkti. Teil on keskmine tahtejõud. Sa võid ennast ületada, kuid sageli ei tee seda, sest ma ei taha ega lihtsalt laiskus. Sellepärast teil on probleeme õpetajatega ja vanematega ja sõpradega. Kui soovite elus rohkem saavutada, treenige oma tahte.

17-24 punkti. Tahe võimsusega on teil hea. Sa võid tugineda teile, sa ei lase sul minna. Aga mõnikord võite alati oma soovi alati oma soovida, teha täpselt, kuidas te arvate, isegi kui see ei ole väga oluline. Selline positsioon võib teid ümbritsevate inimeste häirida. Lõppude lõpuks on neil ka tahe ja soove. Seega on tahe jõud hea, kuid vajavad selliseid omadusi nagu headus, tähelepanu inimestele, võime neid kuulata ja vajadusel muuta nende arvamust.

"Diffection"

Eesmärk: Abi lapse ebakindlusest tulenevate probleemide mõistmisel, nende abi tõhususe suurendamine lastele.

Vorm läbiviimiseks: seminar.

Osalejad: õpilaste vanemad 1 kuni 5. klassi.

Ettevalmistav töö: memo vanematele "Kuidas aidata lapsel olla kindel?" (8. liide).

Materjalid: muinasjutt K. Stampsy "Little Wave".

Seminari liikumine

Hea õhtu, kallid vanemad! Täna hoitakse meie vanemkogu seminari kujul, milles me püüame välja selgitada, kuidas laps kasvab enesekindlaks.

Iga inimene tunneb ennast ebakindluse tunnet, kui näete ennast intensiivselt, ebakompetentne ja tulevik on udune. Ja tundub, et ümbritsev teade oma sisemise segaduse, ärevuse. Ebakindlus tunne on täiesti normaalne, kuid mõnede laste, noorukite, täiskasvanute jaoks muutub see tavaliseks, peaaegu pidevaks iga päev tunne.

Sa ütled: Mis see on? Mis takistab ebakindlust?

Ebakindluse tunne iseenesest, nagu paljud psühholoogid, on inimese psühholoogilise ebastabiilsuse näitaja. Psühhoterapeudid märgivad vaimse häirete suhet ebakindluse ilmingutega. On arusaadav, et igasugune keeruline olukord, mis vajavad vaimse ressursside mobiliseerimist, ebakindla isiku jaoks, võib muutuda nii vigastada, et see põhjustab teatud psühhosomaatiliste haiguste tekkimist. Ja kuna elu on seeria teatud diferentseeritud olukordades, võib öelda, et kindel inimesed (ja lapsed on sagedamini haiged.

Ebakindlus on otseselt seotud enesesuharuga või teisisõnu iseendaga. On selge, et kindlad inimesed hindavad nende võimeid ja võimalusi madalam kui see tegelikult on. Nad võivad olla nende välimusega rahul, kuigi tegelikult võib ta olla imeline. Neil on raske sulgeda tihedad suhted, sest see häirib enesetäiendamist. Millised tunded on nende eluga kaasas? Ärevus, kahtlus, häbi, vein, kurbus.

Te võite küsida: Kui ebakindluse üldine muster on nii sünge, siis kuidas on ebakindlad koolilapsed? Ilmselt halb? Sellele küsimusele pole võimatu vastata unikaalselt. Seal on ebakindlad lapsed, kes on häbelikud õppetundides reageerivad, liiguvad raskuste ees ja tõesti õppida oma võimekust. Aga seal on ka teisi ebakindlaid, mis suurepäraselt on aega, kellele suurim hirm on sülearvuti, vea, talumatu õppetund, neli. Jah, nad õpivad hästi. Kuid tugevaima sisemise stressi hind ja sageli haigused.

Kas me kohtume sageli ebakindlate inimestega? Sagedamini kui me arvame, sest ebakindlus võib kanda erinevaid maskid. Ebakindluse maskid - pelgus ja enesekindlus. Millised on selle põhjused? Püüame kuulda ja "näha" ebakindluse põhjuseid muinasjutu K. Marksumi kaudu.

Vähe laine

Sinises meres sündis pikk laine juba ammu. Ta oli veidi rohekas, puhta valge kammkarjaga, mida ta teda kõndis. Tal oli vanemad - suured sinised lained. Mõnikord nad hävitavad rannikust eemal, kõndis mõnikord mõne kaldale. Neil oli sõprade lained, täiskasvanud ja lapsi.

Lapsed lained olid suured Shaluunid. Nad armastasid mängimist, mis koputasid täiskasvanuid. Shore'is olid nad mürarikud nii valjult, et nende peamised pritsmed kuulsid kaugel. Mõnikord rikkusid nad mingi kiipide või kesta ja viskasid ta üksteisega.

Mitte see oli meie väike laine. Ta tundus olevat tõsine ja vaoshoitud tüdruk. Ta ei olnud kunagi roninud nagu teised, ei müra, kõik, ükskõik, kuidas nad küsisid oma vanematelt, ta tegi, isegi kui ta seda tegelikult ei tahtnud. Mõned sellest tundus kummaline, kuid enamus ta oli ilus, sest seal polnud probleeme üldse. Väike laine ise märkas ka, mis erineb teistest lastest. Ta sulas sageli kõrvale, kui teised lapsed-lained oma vennad ronisid. Väike laine mingil põhjusel oli veendunud, et see on vaja olla kuulekas. Tavaliselt oli tema jaoks lihtne. Kuid sellised juhtumid olid, kui see ei olnud lihtne. Näiteks, kui ta kord nägi, kuidas kaks poissi laineid pisut kala kiirendasid ja hakkasid seda visatama, ja ta ei suutnud neist põgeneda. Väike laine oli siis tõsiselt vihane, ta isegi tahtis lüüa üks neist, aga ta võitis kohe. Lõppude lõpuks ei saa lained olla vihane. Igaüks teab, et lained on vihane, väga halbu asju võib esineda - näiteks laevahukk. Seal olid muud juhtumid, kui vähe laine oli vihane, kuid iga kord, kui ta suutis piirata. Aga hädas, väike laine ei teadnud, et isegi kui viha hoiab tagasi, ta ei lähe kuhugi, vaid jääb sinu sees. Ta ise ei märganud, et väike laine hakkas aeglaselt kasvama ja tumedamaks.

Kui tädi saatis talle suur pardal kaldale. See juhatus oli väikese laine jaoks liiga raske. Lisaks oli tema lemmik aeg lähenemas - päikeseloojangu ajal. Ta tahtis lamada ja näha, kuidas päike merre sulab ja esimesed tähed ilmuvad. Aga kuna väike laine oli kuulekas ja täiskasvanud ei raitud, ta kannatas pardal kaldale. Ta arvas, et kui ta oli kiirustanud, on tal veel päikeseloojangut aega.

Sel ajal pritsivad teised lastelained. Märkige vähe laine tema kulumisega, otsustasid nad teda kõrvaldada. Nad haarasid pardal ja hakkasid seda visata. Väike laine oli väga vihane: nad mängivad ja ta peab ülesanne täitma ja päike on juba hakanud istuma. Lõpuks suutis ta neid üles valida ja maha visata. Väsinud, ta tagastas tagasi, kuid päike oli peaaegu küla. Ja siis sai see solvavaks! Ta sõitis ja tundis, et ta ei suutnud teda viha aidata. Ta sai üha enam ja vähe laine ise suurenes. Mingil hetkel mõistis ta õudusega, et tema kamm tõusis väga kõrge. Ta ei tunnustanud - ta sai täiesti mustaks. Kõik sees oli pingeline ja ummikus. Vaadates alla, ta nägi kalurit paadis ja mõistis, et ta oleks temaga otse. Müra sees suurendas kõike ja äkki langes ta kokkupõrke, hajutades tuhande pritsmega. Kaluri paat murdis ja tema lummatud merel. Aga väike laine ei märganud seda. Ta tundis hämmastavat jõudu. Taas kogunes pihusti ja sudumyevis. Nüüd oli ta palju tugevam kui varem. Ta pöördus tagasi, kiirenes kalur ja kandis ta kaldana. Kui ta tagasi läks, hakkas täiskasvanud lained teda isiku salvestamiseks kiitust. Ta ise oli rõõmus. Aga veelgi rohkem ta meeldis, et tunne, et ta oli nüüd kogenud: kõik viha, mis oli tema enne, voolas välja, ja nüüd oli koht midagi muud, kuid need jõud, mis varem veetsid, et hoida headust, nüüd tagasi teda. Järgmisel päeval, kui väikelaine ärkasin, tahtis ta seda nii, et ta, unustada kõik keelud, jooksis mängida järelejõudmise teiste lastelainetega. Pärast eile teadis ta, et mõnikord tasub seda teha, mida ma tahan.

Niisiis, millised teadmised ebakindluse põhjuste kohta andis meile selle muinasjutt?

Te olete absoluutselt õige, kui te ütlete, et see on teie lapsele tohutu armastus, kes soovivad teda kaitsta välismaailma ohtudest, et anda talle kõige enam ja kõik võimalikult, võtavad lapse sõltumatute meetmete, otsuste Vead, st sõltumatute ületavate raskuste kogemus. Eriti ägedas olukorras on lapsi, kelle vanemad on saavutanud olulist sotsiaalset edu. Ja laps, tema vanemate kuum armastav armastav, nende üle, tahtmatult ennast nendega võrdleb, tunneb end veelgi tugevamalt. Ja järk-järgult harjub elama peaaegu pideva ebakindluse tunne, mis nagu me ütlesime, võib käitumises ilmneda erinevatel viisidel.

Nüüd ma lugesin teid olukordi ja reageerimisvõimalusi ning vastate sellele, millisele käitumisele Need võimalused sisaldavad võimalusi: häbelik, kindel või enesekindel.

Dima küsib teist korda järjest Peetrus registreerida teda klassiruumis. Petya vastab: "Sa ei saa kedagi teha? Või üldse haamriga, leidsin endiselt probleemi - kohustus. " (Enesekindel.)

Lena on muutunud kurb ja vaikne viimasel ajal, hoiab kõik kõrvale, isegi parim sõber Masha. Masha tuleb tema juurde: "Mulle tundub, et sa oled midagi maha surutud. Võib-olla püüame meie olukorda arutada? " (Kindel)

Marina ei meeldi testimise hindamisele, tundub, et õpetaja alahinnaks teda hindama. Ta ütleb õpetajale: "Kas sa arvad ... Kui sa võiksid ... kas te nõustute, et ma väärin kõrgemat skoori?" (Shy.)

Ema lubas rääkida isaga huvitava reisi võimalusest Mishale, kuid siiski ei teinud seda: "Ma arvasin, et me nõustume sinuga, et sa räägid minuga. Aga see ei juhtunud. Mulle tundub, et seda saab täna teha. " (Kindel)

Naabri Leshi käitub ise ettevalmistamisel väga müra, pöördeid ja takistab Lesha. Lesha ütleb talle: "Sa sulged lõpuks? Te ei saa selliste lihtsate ülesannetega toime tulla! " (Enesekindel.)

Kui te vaatate nende maskide seisukohast teistele, siis kui palju ei näe ennast enda ümber!

Kuidas aidata lapsel olla kindel?

Kokkuvõttes tahaksin soovida kõiki vanemaid: olge kindlasti toetada ja aidata oma lapsi, kinnitatakse isegi väikeste edusammude ja saavutuste jaoks. Ärge kartke taas näidata oma armastust nende eest. See tugevdab ainult nende usaldust nende jõudude ja võimaluste vastu ning aitab erinevates rasketes olukordades.

8. liide.

Austama tema vaimset suhtumist. See juhtub: asjaolu, et laps ütleb, et vanemad tunduvad mõttetu. Aga see pole alati nii. Lapsel on õigus tunda ja öelda, mida ta tahab, kui see ei kahjusta teisi.

Näidata kavatsuse austust Lapsel on õigus soovida, mida ta tahab. Siiski peab ta seletama, et mitte kõiki soove ei pea kohe läbi viima ja mõned ei tohiks üldse läbi viia.

Anda tingimusteta armastus. Lapsed peaksid tundma, et nad ei pea eriliselt midagi tegema, et teenida armastust. On väga kasulik küsida endalt küsimust: "Kas ma teen, kui mu lapse tegevust teisaldas, ei karda?"

Aita oma lapsel tunda iseseisvuse arendamise kaudu oma tähtsust. Te saate teha kontrollnimekirja ülesandeid ja nõuda rakendamist. Mitte mingil juhul ei tee lapse jaoks seda, mida ta juba iseenda teha, lase tal mõnikord aeglaselt või mitte päris hästi. Toetada sõltumatute otsuste vastuvõtmist.

Aita aktsepteerida vigade õpperolli. Ärge kaitske liiga palju vigu. Oluline on aidata mõista positiivset kogemust. Võtme fraas, mis aitab siin aidata: "Võitlus on suurepärane võimalus õppida midagi uut."

Edendada positiivse pildi moodustamist "I". Laps peaks ennekõike teadma oma eeliseid ja seejärel puuduste kohta. Mõista laste isiklikke eeliseid.

Väljendada oma tundeid avalikult.

Aidata lapsel uskuda intuitsiooni.

Meenutage lapsele, mida vajate, on vaja, mängib teie elus olulist rolli.

Laske lapsel kasvada vastavalt oma füsioloogilistele ja isiklikele võimalustele ja võimetele. See ei ole kohustatud absoluutselt vastanud vanemate soovitud kujutisele. Sageli laps, põletades oma vanemad, on väga mures, et ta ei saanud olla nii, nagu nad tahavad teda näha. Ja sellest tulemused oma tegevuse ainult halveneb.