5 май ще бъде намален работен ден. Публични празници през май

Майски празници - приятно време. Хората ги чакат с нетърпение да се отпуснат в природата или в семеен кръг от труд всеки ден. Производственият календар ще ми каже как работим и докато се отпускаме през май 2017 г., колко уикенди и работни дни попадат в Русия за този месец. Ще научите какви публични празници се празнуват в Руската федерация през май и какви дни от седмицата изпадат.

• уикенд и празници
• предварителни дни
  (с намален работен ден за 1 час)

Как да почиваме на майчините на май

Според индустриалния календар на Русия през май 2017 г. 11 дни на празнични и уикенда:

• 29 април, събота. - почивен ден
• 30 април, Слънце. - почивен ден
• 1 май, понеделник. - Пролет и ден на труда. Официален неработен празник (чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Как да почиваме на 9 май

За втория май празници руснаците почиват 4 дни:

• 6 май, събота. - почивен ден
• 7 май, Слънце. - почивен ден
• 8 май, Пон. - Прехвърлен ваканционен уикенд от 7 януари (SAT), според постановлението на правителството на Руската федерация
• 9 май, W. - Ден на победата. Официален неработен празник (чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация)

Как да работим през май

През май 2017 г. руснаците имат 20 работни дни:

Стандарти за работа

Според индустриалния календар на Русия през май 2017 г. в страната, 20 работници и 11 дни от почивка и празници.

Стандарти за работното време:

• на 40-часова седмица - 160 часа (20 х 8, където 20 - броя на работните дни, 8 - продължителността на работната смяна);
• при 36-часов - 144 часа (20 х 7.2);
• при 24 часа - 96 часа (20 х 4,8).

Публични празници през май

През май 2017 г. 2 официални празници се празнуват в Русия: Пролет и Деня на труда и Деня на победата. Това са официални уикенди (чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация).

1 май, понеделник. - Пролет и ден на труда. Посветен на всички работници. В хората този ден се нарича ден на май.

9 май, W. - Ден на победата. Посветен на победата на съветската армия над Нацист Германия в Голямата патриотична война от 1941-1945 година. През 2017 г. Русия отбелязва 72-та годишнина от победата над фашизма.

Как да се отпуснете на майчините за май

Май празници - време за почивка в природата. По това време на годината вече е инсталиран топло време на улицата, цветята и дърветата цъфтят.

Всички, които искат да планират почивката си предварително искат да знаят какъв уикенд и празниците ще бъдат през следващата година. Допълнителни уикенди винаги са доволни от работниците, особено когато те попадат в петък или понеделник.

Дискусии за прехвърлянето на уикенда през януари и все още могат да продължат. За 2019 г. се планират зимни празници, които с нетърпение очакват всички руснаци, и трансфери до майчините на май.

Има много предимства, проучванията, провеждани от учените, биха могли да докажат следното:

• работата, която попада между празниците, е неефективна;
• в такива дни в производството има много лоши инциденти;
• повечето работници за този период от време се опитват да вземат кръг или почивка без заплата.

Министерството на труда се състои от график на почивните дни и празнични. Въз основа на тази резолюция можем да кажем следното - новогодишните празници ще продължат десет календарни дни. Така, от 30 декември 2018 г., хората ще почиват на 8 януари 2019 г.

През първата седмица на май хората ще работят само два дни. Междувременно жителите на Русия ще могат да получат още един ден за презагрешеме.

За деня на защитниците на отечеството хората ще почиват на 23 и 24 февруари. Междувременно, на Международния ден на жените, уикенд ще бъде от 8 до 10 март.

Отделът предлага уикенди на 5 и 6 януари да се прехвърлят на 2 и 3 май. Оказва се, че жителите на Русия през май ще почиват от 1 до 5, а след това от 9 до 12 години.

Освен това, 12 юни също ще бъде почивен ден, защото руснаците ще празнуват деня на Русия. От 2 до 4 ноември в Русия ще празнуват празника на народното единство.

Според изявлението на Министерството на труда, тази процедура за прехвърляне през уикенда е съставена с цел рационално използване на почивните дни и празниците.

Важно е да се знае
Трябва да се има предвид фактът, че предишните празници винаги се намаляват с един час.

Продължителността на празничните и уикендите в Русия ще изглежда така:

• от 12/30/2018 до 8.01.2019 г.;
• 23-24.02.2019;
• от 8.03.2019 до 03.10.2019 г.;
• от 05/05/19 до 5.05.19;
• от 9/05/19 до 12.05.19;
• 2-4.11.2019.

Официално през 2019 г. ще бъде 365 календарни дни, от които: 249 - работници (6 от които съкратено); 116 - Почивки и почивни дни.

Труд нормата за 2019 г. е проектирана на базата на три вида работна седмица:

• 40-часовата работна седмица е 2088 часа;
• 36-часова седмица е 1879.2 часа;
• 24-часова работна седмица - 1252.8 часа.

Що се отнася до всички специални промени в графика на уикенда за 2019 г., можете да кажете само, че не се предвижда нищо сериозно. В допълнение, новите празници в производствения календар няма да се появят, освен това, никой няма да отмени старите празници. Въпреки това, общият брой на изхода ще бъде променен, той ще намалее за два дни поради факта, че прехвърлянето на изхода ще се случи много по-рядко.

По-подробна информация за резултатите ще се появи донякъде по-късно, след подписването на специален указ.

Възможно е следващата година руснаците да имат друг ден, за да преминат изкачването.

"За повечето работещи руснаци, възможността за навременна и редовно претърпява диспенсаризацията, е значително ограничена - работодателите често не се срещат, гражданите са принудени да вземат почивен ден за своя сметка и най-често - просто да се откажат от планираната инспекция, - Каза Володин по време на първото четене на сметката.

Във всяка компания знаят: във времето да плащат данъци, колкото е важно, тъй като е важно как да се натрупат заплатите. Данъчните календари ще бъдат напомнени кога и какъв данък да плати.

Производствен календар - Това е важен помощник в работата на счетоводителя! Информацията, представена в производствения календар, ще ви помогне да избегнете грешки при заплатите за зареждане, ще улесните изчисляването на работното време, болницата или да си тръгнете.

Календар за 2019 г. ще покаже празнични дати, разкажете за прехвърлянето на уикенда и празниците през текущата година.

На една страница, украсена под формата на календар с коментари, ние се опитахме да съберем цялата основна информация в търсенето в работата ви ежедневно!

Този производствен календар е изготвен въз основа на решениетожелезопътни линии на Руската федерация от 1 октомври 2018 г. № 1163 " "

Първа четвърт

Второто тримесечие

Трето тримесечие

Четвърто тримесечие

* Предварителни дни, в които продължителността на работата се намалява с един час.

Не, продължителността на работния ден е 5 май стандарт, както и на обикновените петъци. Според член 95 от Кодекса на труда на Руската федерация, продължителността на работния ден, предшестваща празничната, се намалява с един час. Но това е само случаят, когато работният ден попада директно в навечерието на празника.

Тази година Денят на победата се празнува във вторник, понеделник е и почивен ден (вж. Решение на правителството от 04.08.2016 г. № 756). Това стана възможно във връзка с прехвърлянето на празнична събота, която беше Коледа, на 7 януари, за следващия понеделник на 8 май.

Какви опции могат да бъдат

Опция 1

На 5 май кратък работен ден може да организира съзнателно администриране на предприятия и компании, които разбират, че някои от техните служители вече са отворили сезона на страната, и да ги стартират от вечерния град за дълъг уикенд, трябва да имате рано, за да не получите остана в задръстванията. Ако няма мениджмънт на Дача, тогава можете да намеквате за това.

Каринат 2.

Служителите, обединяването, могат да направят колективно предложение за организиране на всеки социален и полезен въпрос. Например, събота е отлична причина за администрацията и заповедта за посещение на прилежащата територия и да декларират на 5 май с кратък работен ден, като остави на служителите на час по-рано от обикновено.

Вариант 3.

Работа от повикване, за да се обадите. Това, разбира се, е правилно от гледна точка на трудовата дисциплина и корпоративната етика, въпреки че не допринася за увеличаването на лоялността на екипа.

Списъкът на неработещите почивки в Руската федерация не се е променил от няколко години. Съответно, датите на празнични и пред-ваканционни дни през 2017 г. ще бъдат същите като преди.

Като цяло, продължителността на работния празник в рамките на Кодекса на труда се намалява с 1 час (член 95 от Кодекса на труда на Руската федерация). И ако празникът е пряко предшестван от почивен ден, тогава времето на работа не намалява в предишния работен ден. В това отношение не всички от предишните дни през 2017 г. в Русия са кратки.

Съкратени празници през 2017 година

Колко дни преди празниците през 2017 г. ще бъдат намалени за един час? Съдейки по календара, не толкова. Кратки празници през 2017 г. - това е 22 февруари (сряда), 7 март (вторник) и 3 ноември (петък). В нашите празници със съкратен работен ден са маркирани със звездичка.

Останалите 4 празници през 2017 г. съвпадат с уикенда.

През 2017 г., като се вземат предвид прехвърлянето на уикенда

Общото правило е такова, че с съвпадението на неработеща почивка и уикенд, последният се прехвърля към следващия следващ работен ден. През 2017 г. тази ситуация се състои от 4 ноември: датата падна в събота, така че обичайният уикенд ще бъде 6 ноември - понеделник.

Но това правило не е приложимо за официалните празници от 1 януари до 8 януари. Уикендите, които паднаха на този период, се прехвърлят в други работни дни от календарната година (чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация). Прехвърлянето на съответните дни на уикенда ежегодно определя правителството на Руската федерация. През 2017 г. тя се прехвърля (указ на правителството на Руската федерация от 04.08.2016 N 756):

• неделя 1 януари в петък 24 февруари;
• събота е 7 януари за понеделник, 8 май.

Благодарение на този трансфер, работещото население ще почива 4 дни в един ден в деня на защитник на Отечеството и още 4 дни за Деня на победата.

Обърнете внимание, че тези трансфери не засягат броя на съкратените дни за почивка през 2017 година.